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【更新日:2025年12月29日】
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「【広島】建築もしくは土木の施工管理/東証一部上場企業/全国に24拠点を構え年間1,500棟以上の木造分譲住宅を供給」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
兵庫県加古川市で創業し、会社設立からわずか4年で大証二部上場を果たし、現在は東証一部上場。拠点は関東や東海、そして広島、福岡にも構え更なる事業拡大を行っています。今後も、更に拠点を増やしていきたいと考えており組織の強化を図る為人材の募集となります。

【仕事について】
自社開発・建売住宅(木造在来工法)の工事監理(建築・土木のいずれか)業務を行っていただきます。

自社ブランドの木造分譲住宅の施工現場の責任者として、工事の見積り依頼から施工業者の選定・手配を進め、行程・品質・安全・コスト・環境などの管理、また品質管理検査などの立会、そしてお客様への引き渡しまで、全ての工程を管理していただきます。
また納品後、お客様から不具合や不明点などに関してお問い合わせがあった場合にはアフターサポートへ伺っていただくこともございます。
(施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています)

【仕事のポイント】
・協力業者は長年取引があるところなので当社の設計を理解していただいておりスムーズな仕事が行えます。

・企業の成長の安心感から長く勤務されている方が多数。ベテランの方が多いので入社後のフォロー体制は万全です。着実に経験を積んで頂き成長できる環境です。
求める人材 ・二級以上の建築士、施工管理技士(建築、土木)資格をお持ちの方
・施工管理(建築・土木)のご経験をお持ちの方
勤務地 【広島東支店】広島市安佐南区 <最寄駅>各線「広島駅」
年収 450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 890万円/課長代理/月給52万円+賞与+時間外+資格手当 760万円/係長/月給45万円+賞与+時間外+資格手当
勤務時間 8:45~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均30時間程度です。
休日休暇 ・日曜日+他月3日程度
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(8日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休(取得実績あり)
待遇福利厚生 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし

通勤手当:実費支給(上限なし)、家族手当:配偶者月10,000円、1子につき月5,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:勤続2年以上対象(定年:65歳)

■導入研修、フォローアップ研修
■部門研修、階層別研修
■資格取得支援制度
■OJT
■資格手当:一級建築士25,000円、二級建築士15,000円、施工管理技士(建築・土木)一級15,000円、二級5,000円
■報奨金制度、従業員持株会制度
■社用車・携帯電話1人1台貸与
■ユニフォーム(制服、作業着)貸与
■育児休業(取得実績あり)
■インフルエンザワクチン補助(家族含む)、健康診断、ストレスチェック
■社員旅行、運動会
求人番号 89055
職種名 施工管理(建築or土木)【二級以上の資格と経験要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築工事設計、工事監理、施工並びにコンサルティング
不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理
損害保険代理業及び生命保険募集業務

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    ◆職務の魅力:
    同社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、そのために機能するオフィス空間のあり方まで考えて提案しています。働く空間環境が変わると、仕事が変わり、会社が変わる。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。また、施工管理部の離職者はH28年度で0名であり、同社独自の休暇制度もあるため、離職率も非常に低いです。
    ※詳細は福利厚生欄に有

    ◆同グループの理念・事業ついて:
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    ■働き方:
    設計から許認可申請まで行うため、最初は本社でCAD設計や役所用の資料作成等行い、着工が始まると現場事務所に滞在となります。基本的に3~5年は現場での仕事となります。帰省費の補助制度があります。

    ■キャリアプラン:
    入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得いただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しています。技術者として長期的な成長を支援しております。

    ■企業情報:
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    ■特徴:
    ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
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    ■入社後のフォローについて
    入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。

    ■ビジョン:
    同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大級のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大級というのではなく、顧客からの「信用が日本最大級」を目指したいと考えます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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