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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪】建築施工管理~完全週休二日/充実の福利厚生と待遇/ワークライフバランス重視企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【職務内容】
建築施工管理職として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理などをトータルに行っていただきます。

【具体的には】
新築のRC構造の新築のマンションをメインに担当していただきます。

【各種支援制度】
各種休暇制度や、お子様手当、社内表彰制度等、充実した環境で働く事が出来ます。

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求める人材

<必須条件>

・新築RC造マンションの現場にて勤務のご経験がある方
・一級建築施工管理技士

<歓迎条件(あればなお可)>

一級建築士
勤務地 本社:大阪府大阪市中央区 <最寄駅>大阪メトロ/鶴見緑地線・堺筋線:長堀橋 ※転勤の可能性はめったにございません。
年収 400万円~700万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■モデル年収:年収700万円/39歳/入社4年 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)
勤務時間 8:00~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:90分
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数127日

■年末年始休暇・創立記念日休暇・夏季休暇(計画年休)
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ボランティア休暇
待遇福利厚生 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし

通勤手当(月5万円まで)、家族手当(出産祝い金)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:退職一時金制度あり(定年:68歳)

・OJTあり
・資格取得助成制度(一級建築士 100万円など)
・確定拠出年金制度
・契約保養所施設の優待利用制度(エクシブホテルなど)
・グランドハイメイディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・社内旅行
・所得補償保険加入
・健康診断年2回(社員本人・配偶者ともに)
・出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目200万円)
・社員食堂あり(本社のみ)
・トレーニングジムあり(本社のみ)
求人番号 8387
職種名 建築施工管理【一級資格と新築RC造マンションの施工管理経験要】50代活躍中・福利厚生充実

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける大手ゼネコングループの一員

■事業内容:
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務

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    ゼロから作り上げる大きなやりがいを実感してください。

    ◎入社後まずは現在進行中のプロジェクトに参加し、経験を積んで頂きます。
    その後、スキルに応じて現場をお任せしていく予定です。

    ★工事においては現場監督の意見やアイデアが求められることも多いので、あなたの経験や知識に基づいた「声」に期待しています。

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    650万円-800万円...
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    企画から竣工までトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。

    仕事の詳細は、設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物を造っていきます。

    予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

    ※勤務ロケーションは関西圏が中心となり、1建築物、1名担当(大規模プロジェクトの場合は複数名体制)をしいております。
    担当物件は、5億~20億円規模、工期は新築で1年~2年くらい、
    場合により2期に渡る大規模なもので5年ほどかかるものもあります。

    ※担当エリア名古屋以西

    【注目ポイント】
    ◆離職率2・1%という業界再水準の定着率
    ◆年間休日も120日以上、完全週休2日制なので、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメ
    ◆借上社宅補助(6万5000円-9万5000円)、独身寮(月額2万1000円)有
    ◆人を大事にする社風で長く安心して働ける環境

    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。

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    建設業界の自己資本比率平均は40%前後と言われていますが、その点同社は70%を超えており、安定した経営基盤を誇るゼネコンです。また豊富な施工実績で得た技術力を活かし、静岡だけでなく首都圏にも積極的に事業展開をしていることから益々の企業成長が伺えます。

    『人材育成』
    同社は、若手の技術者を積極的に作業所長職などの職務に早いタイミングで任せ、裁量権・決裁権を委ねています。そのため同社の技術者は高い技術力や豊富な知識を有し、業界内で高い市場価値を発揮しています。

    400万円~800万円 月給20万9300円~32万9100円  昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 【年収例】 25歳/420万円...
    静岡県静岡市駿河区...

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