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【更新日:2026年7月08日】
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「【東海エリア勤務】建築電気設備設計■連結売上高900億円を超える土木主体のゼネコン■東証一部上場企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
更なる事業成長・発展に向けての増員。

【仕事について】
グループ企業から受注した建築物の『電気設備設計』をお任せいたします。

■業務詳細:
マンション/医療・福祉施設/教育・文化施設/オフィスビル/工場/商業施設/官公庁など、幅広い用途の建築物の中に組み込まれる電気設備設計等を行います。
※全てグループ会社7社からの案件の為、同社で一貫して設計から施工管理まで行います。

■採用企業について:
創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。
また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです
上記の同社、就業環境での実務経験は確実に技術者としてスキルアップ出来ます。

■ポイント:
・10~20階建て規模の集合住宅や某大手物流会社の関連施設(約22,000)など大小問わず幅広い建築物の電気設備設計に携わることが可能です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴:不問
■必須資格:一級建築士
■必須経験:ゼネコン・設計事務所・設備会社等で電気設備設計の実務経験5年以上

■歓迎資格:
・設備設計1級建築士
・1級電気工事施工管理技士
勤務地 本社:愛知県名古屋市 ■想定勤務地:東海エリア 【岐阜県、静岡県、愛知県、三重県のいずれか】 ■転勤:希望等を優先した上で応相談
年収 740万円~950万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※残業:20~30時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

■休日:
土曜・日曜(祝日)

■休暇:
会社カレンダーによる(年末年始、夏季、リフレッシュ休暇)
待遇福利厚生 正社員(試用期間3ヶ月)

■通勤手当:全額支給
■家族手当等:
配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■教育制度・資格補助:
・通信教育制度/資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。

■社内制度:
・持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度

■福利施設:
・独身寮/社宅
求人番号 1080
職種名 建築物の電気設備設計【一級建築士資格要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■概要:
東証一部上場企業。建築・土木・耐震補強・その他建設工事の企画・測量・設計・監理・施工およびコンサルティングを中心として、建物・構築物の保守管理・診断評価、不動産業ならびに不動産投資に関するマネジメント・コンサルティングなどを営む総合建設会社です。
■事業内容:
(1)総合建設業(建設事業の企画、設計、施工および不動産・開発事業)
(2)住宅事業、環境緑化事業、ビル経営事業、リフォーム事業、耐震診断・補強事業ほかをグループで展開

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    ■業務詳細:
    ・同社のグループ会社が企画した案件の基本計画(営業部へ確認)
    ・基本計画に基づいた基本設計
    ・構造設計者や設備設計者との打ち合わせ
    ・基本設計段階のコストの取りまとめ(積算部・購買部との調整)
    ・基本設計に基づいた実施設計図書の作成
    ・監理(同社の施工部門との調整)

    ■ポイント:
    『案件ごとのチーム制』
    同社はこれまで、企画段階で行うコストの算出と本積算で差が少ないことで定評があります。その理由として、案件ごとにチーム編成を行っていることが挙げられます。プロジェクトメンバーは営業、設計、積算、施工担当などで構成されており、コストやデザイン性を含めた幅広いプランの提案が行われています。

    ■採用企業について:
    創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。
    また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです

    ■企業担当者コメント
    同社の就業環境は、様々な職種(営業、設計、積算、購買、施工など)の考え方や知見を養うことが出来ます。その環境での経験は、建築技術者としてより成長が期待できると共に、業界内での希少価値を高めることが可能です。

    tenshoku/sekkei/office

    740万円~950万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござい...
    本社:愛知県名古屋市東区 <最寄駅>地下鉄東山線/千種駅 ※同部署は本社のみのため、転勤はほぼございません。...
  • 関西電鉄系・上場デベロッパー/【60歳以上歓迎】リフォームアドバイザー(大阪勤務・転勤無し)/大阪

    ・不動産仲介物件の売買に際して、顧客へのリフォームのアドバイス(基本的には営業担当者と同行します)を行っていただきます。
    ・営業担当者や目視ではわからないような、経験則を用いた一歩踏み込んだ提案を期待しますので年齢は問いません。
    ・賃貸管理物件の修繕対応、トラブル対応(専有部・共有部とも)
    ・沿線上の物件のため、転居を伴う異動などはありません。

    240万円...
    大阪府大阪市北区 <最寄り駅>梅田駅...
  • 【名古屋】建築施工管理~創業62年の老舗企業/土日祝休み/最大手通信業関連企業で幅広い実績有!~

    ■業務内容:
    同社にて建築施工管理業務を担当します。1つの案件につき、工期は数週間~2年程度となります。案件の割合は、最大手通信業グループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円までの規模の案件も手掛けています。最大手通信業グループ関連の案件が約半数を占めていますが、それ以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。

    ■組織構成:
    一級建築施工管理技士321名で構成されています。

    ■同社の特徴:
    同社は、1956年8月に誕生した総合建設企業です。最大手通信業関連企業というバックボーンを活かして公共施設の建設から土木事業まで、多くの実績を積み重ねています。真のユーザーオリエンテッドの思想と多様化するニーズに応える以下の企業体制を武器に夢のある豊かな社会の実現に貢献しています。
    ・人…年齢や性別に関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しています。また、一級建築士等の各種資格取得もバックアップします。誰もが自由に活躍できる会社です。
    ・街…環境問題に取り組みつつ、文化、教育、医療、福祉施設や通信、産業、オフィス等の公共施設や住宅施設など、街づくりに貢献しています。
    ・技術…既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。
    ・調和…社員が無理なく自分らしく働けるために、休暇の取得促進や残業の削減促進などワークバランスの確立に向けたさまざまな取り組みを行っています。

    ・やりがい…積極的に現場所長を任されたり、自分の意見が採用されやすいなど、自己実現しやすい会社です。
    ・未来…8段階の技術専門教育など、人材育成のための研修制度も充実。新入社員に対する教育研修の一環として、ジョブローテーションを行っています。
    ・信頼…安心の最大手通信業関連企業です。また渋谷の本社を中心に全国18ヶ所に本店や支店等の事業所を開設しており、多くの顧客から高い信頼を獲得しています。
    ・笑顔…社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。職場はアットホームな雰囲気で、笑顔もいっぱいです。

    550万円~670万円 <月給> 240,000円~331,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6月・12月・4月)※2017年度実績 ■モデル年収(残業40時...
    愛知県名古屋市...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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