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【更新日:2025年11月08日】
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「【全国】土木施工管理■連結売上4000億円を超える財閥グループ企業■レインボーブリッジの施工実績」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
更なる事業の発展・成長による増員。

【仕事について】
橋梁工事や港湾工事などの各分野で土木施工管理をお任せいたします。

■施工実績:
レインボーブリッジをはじめとするRC構造物や、ダム・トンネル・港湾などの各、土木工事での施工実績がございます。

■採用企業について:
《技術力》
財閥グループのゼネコンである同社は免震技術のパイオニアとして業界内では有名で、国内の建設工事における同社の技術は国内トップクラスです。その理由として同社では建設工事に関する技術開発を積極的に行っており、その技術開発の質の高さが同社の社会的評価に繋がっております。また、同社の技術開発研究所の出身者の中には某有名大学の副部長を務められている方や業界団体の代議員をされている方がおり同社の技術力の高さが伺えます。そのような同社での経験は技術者としてスキルアップすることが可能です。

《就業環境》
建設業界の平均勤続年数は15年前後ですが、同社の平均勤続年数は22年と業界平均を大きく上回っており同社の就業環境の充実度が高いことが分かります。また日本格付研究所の同社に対する評価は”安定的”となっており、その点も含め就業環境の質の高さが伺えます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須資格:
・1級土木施工管理技士

■必須経験:
・各分野での土木施工管理経験5年以上

■歓迎資格:
・技術士(各分野)
・RCCM(各分野)
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・一級建築士

■歓迎経験:
・土木積算業務経験
・土木設計経験
勤務地 全国北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 ※勤務地は現在の住所などを考慮するなど、相談可能になります。 ※転勤あり ■自己申告制度■ 社員のやりたい仕事や勤務地の希望を可能な限り叶える制度をとっております。海外での勤務やご両親の介護のため地元に戻る社員への配慮を行っています。
年収 400万円~950万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 8:45~17:45 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数126日

年末年始、夏季休暇、GW等
待遇福利厚生 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(定年:60歳)
求人番号 01076
職種名 土木施工管理【1級資格と5年以上の施工管理経験要】財閥グループ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■企業概要:
同社は、安全で快適な社会を実現するために、「くらしをささえるものづくり」を続ける総合建設会社です。

■事業内容:
(1)建設事業:土木・建築・プレストレストコンクリート工事の設計・施工及びこれらに関する事業
(2)開発事業:不動産の売買、賃貸及び管理に関する事業

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    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
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    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。


    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 400万以上(28...
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    土木施工管理業務の中での予算管理、工程管理、安全管理などを行っていただきます。
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    ・安全管理/作業員が安全な装備を徹底しているかを管理します


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