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【更新日:2025年12月29日】
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「【東京勤務】空調設備設計■環境分野で定評ある売上2兆円規模の東証一部上場企業■中~大型物件の企画構想」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
更なる事業成長・発展に向けての増員。

【業務内容】
空調設備の企画構想~基本設計~実施設計までをご担当いただきます。

■採用企業について
・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中~大型物件(住宅・非住宅ともに)の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています(連結売上は2兆円を超える規模)。
・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進(省エネ・創エネ)をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。

■業務詳細:
省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。

■ポイント:
《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。

《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
"住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴:
専門各種学校卒以上

■必須資格:
・一級建築士

■必須経験:
・空調設備設計経験5年以上

■歓迎条件:
・設備設計一級建築士
・建築設備士
勤務地 東京都港区赤坂 <最寄駅>東京メトロ/赤坂駅
年収 500万円 ~ 750万円 ・昇給:有 ・賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり) ・業績に応じて賞与を決定します。 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 残業30~40時間/月
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数129日
完全週休2日制(土日※第二火曜日は出勤、直前の日曜日休み)
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 正社員

通勤手当(全額支給)、家族手当(福利厚生その他欄参照)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:65歳)

■確定給付企業年金
■従業員持株
■資格(検定)祝金
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
■家族手当:配偶者13,000円(扶養義務ありの場合23,000円)、子1名につき2,000円
求人番号 1088
職種名 空調設備設計【一級建築士資格要】東証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1.住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理
2.不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング
3.その他関連事業

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    ■業務内容
    同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。
    具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
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