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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京勤務】建築電気設備設計業務■売上約50億円規模の組織系建築設計事務所■東証一部上場グループ企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■仕事内容:
『学校や図書館などの公共施設やグループ企業・民間企業の工場/研究所等の大規模物件の電気設備設計業務』をご担当いただきます。

■業務内容:
・各電気設備システムの検討
・各電気設備システムの詳細設計
・既存建物の省エネ診断・省エネ提案
・環境負荷低減計画
・CASBEEの算出
・環境シュミレーション
・長期修繕計画の作成
■業務割合:
グループ企業案件3割、外販7割となります。

■魅力:
《50,000を超えるような大規模物件にも携われます》
東証一部上場グループ企業の同社はグループ間での案件もあり、その中でも生産工場や研究所等のような大規模物件を得意とし多くの実績を上げている同社では大規模な物件に携わることが可能です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須条件:
・電気設備設計の実務経験5年以上

■歓迎資格:
・一級建築士
・設備設計一級建築士の資格をお持ちの方
勤務地 大阪府大阪市北区 <最寄駅>渡辺橋
年収 500万円~900万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分 時間外労働:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:20~14:20 ■残業:月30~40時間程度 全社的に残業規制等の取り組みを行っています。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数127日

GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後24日~最高24日付与)、育児休暇
待遇福利厚生 正社員
(試用期間の6カ月は契約社員)
※ほぼ100%の方が6ヶ月後に正社員となっています。
※処遇面は正社員と変わらず、年間有給休暇:12日という点のみ差があります。

通勤手当(定期代)、家族手当(11,000円~33,000円)、住居手当(家賃の50%支給/条件あり)、寮社宅家賃の50%支給(条件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(65歳まで再雇用制度あり/定年:60歳)

■階層別研修、技術研修、外国語研修
■資格手当(1,000円~5,000円)

■カフェテリアプラン(宿泊施設、レストラン、レジャー施設等の割引制度)
■住宅融資制度
■各種団体保険制度
■財形・持株会
■企業年金制度
※福利厚生に関しては同グループの制度に準拠しています。

求人番号 1089
職種名 建築物の電気設備設計【5年以上の経験要】東証一部上場グループ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築及び付帯設備の企画・設計・監理/海外プロジェクトのエンジニアリング/ファシリティマネジメント/各種コンサルティング

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    ■工場例:
    ・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

    ■同社の特徴・魅力:
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    ■業務の特徴:物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップすることができます。入社2~3年は、社内のルールや関電工の業務スタイルを学ぶ期間と考えており、じっくり腰を落ち着けて業務に取り組むことができます。各業界のトップクラスの顧客との取引が多いため、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    ■同社の特徴:組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。研修制度も充実しており、職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。また、資格取得支援制度も充実。社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。さらに試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

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