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【更新日:2026年2月16日】
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「【東京勤務】建築電気設備設計業務■売上約50億円規模の組織系建築設計事務所■東証一部上場グループ企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■仕事内容:
『学校や図書館などの公共施設やグループ企業・民間企業の工場/研究所等の大規模物件の電気設備設計業務』をご担当いただきます。

■業務内容:
・各電気設備システムの検討
・各電気設備システムの詳細設計
・既存建物の省エネ診断・省エネ提案
・環境負荷低減計画
・CASBEEの算出
・環境シュミレーション
・長期修繕計画の作成
■業務割合:
グループ企業案件3割、外販7割となります。

■魅力:
《50,000を超えるような大規模物件にも携われます》
東証一部上場グループ企業の同社はグループ間での案件もあり、その中でも生産工場や研究所等のような大規模物件を得意とし多くの実績を上げている同社では大規模な物件に携わることが可能です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須条件:
・電気設備設計の実務経験5年以上

■歓迎資格:
・一級建築士
・設備設計一級建築士の資格をお持ちの方
勤務地 東京都千代田区
年収 500万円~750万円(残業手当:有) <月給> 333,333円~ 基本給:200,000円~ ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:50~17:20 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分 時間外労働:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:20~14:20 ■残業:月30~40時間程度 全社的に残業規制等の取り組みを行っています。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数127日

GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後24日~最高24日付与)、育児休暇
待遇福利厚生 正社員
(試用期間の6カ月は契約社員)
※ほぼ100%の方が6ヶ月後に正社員となっています。
※処遇面は正社員と変わらず、年間有給休暇:12日という点のみ差があります。

通勤手当(定期代)、家族手当(11,000円~33,000円)、住居手当(家賃の50%支給/条件あり)、寮社宅家賃の50%支給(条件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(65歳まで再雇用制度あり/定年:60歳)

■階層別研修、技術研修、外国語研修
■資格手当(1,000円~5,000円)

■カフェテリアプラン(宿泊施設、レストラン、レジャー施設等の割引制度)
■住宅融資制度
■各種団体保険制度
■財形・持株会
■企業年金制度
※福利厚生に関しては同グループの制度に準拠しています。

求人番号 1057
職種名 建築物の電気設備設計【5年以上の経験要】東証一部上場グループ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築及び付帯設備の企画・設計・監理/海外プロジェクトのエンジニアリング/ファシリティマネジメント/各種コンサルティング

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    ■仕事内容:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

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    ■屋内線・環境設備部門に関して:同部は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。

    ■特徴:
    ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
    ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
    ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~750万円(残業手当:有) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。...
    東北支社:宮城県仙台市青葉区 ※ご希望の勤務地があれば、最大限考慮致します。...
  • 【名古屋】施工管理 プロパティマネジメント大手/修繕・リニューアル案件中心/働きやすさ◎

    【採用背景】
    同社は現在、500~600棟の物件をお客様からお預かりしています。その中で実際に工事まで請け負って実施出来ている物件はまだ限りがあるため、管理~工事までワンストップでサービスを提供できる状態にするための、増員採用です。

    【担当業務】
    プロパティマネジメント大手の同社にて、管理物件に関する全ての修繕・改修工事に関わる施工管理職の募集です。大小様々な工事に関わる機会があるため、技術者として幅広い経験を積むことができる魅力があります。また1人当たりの残業が月30時間を超える可能性がある場合、1人に仕事が集中しないように案件を管理するなど働きやすさにも力を入れているため、経験を積みながら資格取得に向けた勉強時間も確保できる恵まれた環境です。

    工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。
    担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、同グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
    チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

    業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
    ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
    建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

    ■組織構成
    中部支社には施工管理のメンバーは7名在籍しています。(内、中途採用者3名)
    ・マネジャー 30代中盤
    ・名古屋市内の案件担当メンバー 3名
    ・名古屋市街の案件担当メンバー 3名
    20~30代が中心の若い組織です。

    ■特徴
    ・担当案件についてはチーム内で割り振りを行います。
    ・工事は半日~2か月で完了するものが中心です。

    【業務詳細】
    ■施工管理全般
    ■改装・改修工事の企画・施工管理
    ■現場の監理から建設部門の運営
    ■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
    ■見積書の作成 
    ■工事の工程・安全・品質・予算管理
    ■部内予算管理 等

    年収400万円~600万円 賞与:年2回 モデル年収:30代中盤/管理職/620~700万円 残業手当有 月平均残業:20時間程度 ※工事が立て込む時期は50時間を超える時もございます。休日出勤時に...
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    【部署構成】
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    ■残業時間は月平均で15時間程度。
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    350万円~450万円 月給:22万円~28万円 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※上記年収は想定諸手当(残業代など)を含んだ金額です。 ...
    大阪府大阪市...

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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問い合わせ案件名:【東京勤務】建築電気設備設計業務■売上約50億円規模の組織系建築設計事務所■東証一部上場グループ企業(No.1057)