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【更新日:2026年5月20日】
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「【福岡】中高層マンションの施工管理<平日夜や土・日の面接も可能>」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【募集背景】
【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
会社の特徴:
・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
・無借金経営。
・2016年には売上高1,000憶円の実績。

【仕事について】
中高層マンションの施工管理<平日夜や土・日の面接も可能>
「1人1現場」が基本スタイル。担当案件に集中できる環境です。

オーダーメイドのデザインマンションを中心とした、中高層マンションの施工管理を担当していただきます。「施工管理1人につき1現場」が基本スタイルのため、掛け持ちはしません。納期にも比較的に余裕があるため、質にこだわった仕事を追求することが可能。世界に一つだけのマンション作りにじっくり取り組み、納得度の高い仕事ができます。

【具体的には…】
■着工前準備、打ち合わせ
■施工図の作成
■資材の調達
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■工事予算の取り決め、原価管理 など

※建物建築に関するあらゆる管理責任を負う一方で、当社では施工管理が設計にさまざまな提案ができる環境があります。自社で設計から施工までを行なうため、設計担当者との連携がスムーズ。施工管理だからこそ分かる品質・コスト・工期の観点から設計にアドバイス・提案ができます。自由度の高さが、大きなやりがいにつながります。
求める人材 ■高卒以上。施工管理経験をお持ちの方。
※住宅、マンション、ビル、商業施設など、さまざまな経験を活かせます。
※ゼネコンやデベロッパーでの施工管理経験をお持ちの方は優遇します。

資格のない若手歓迎。
ベテランであれば1級建築施工管理技士資格要。
勤務地 福岡支社/福岡市博多区博多駅前
年収 450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間勤務)
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)※月1回程度土曜出勤あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
※年間カレンダーにて管理
待遇福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
報奨金制度
資格取得講座割引制度
定期健康診断
求人番号 9052
職種名 中高層マンションの施工管理【1級資格要・若手は資格OK】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
(賃貸マンション等の企画・設計・施工、賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等、一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等)
■無借金経営
一人ひとりがお客様に対して満足度の高いサービス(建物に関して一貫したサポートと建物品質)提供を徹底しています。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。
キャリアアドバイザーからのひとこと ~入社までの流れ~

書類選考

1次選考(人事担当)

2次選考(人事、担当部長)

最終選考(人事、役員)

※選考が2回の場合やスキル確認の為CADによる作図試験がある場合があります。

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    ■案件詳細:※受賞案件=★
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    『維持補修・老朽化対策』
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    『エネルギー』
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    『土木その他』
    ・サッカー場 改修工事/小笠山総合運動公園/花川運動公園庭球場★/浜名湖ガーデンパーク

    ■案件の工期/規模:
    ・工期は半年~1年ほどの案件が多く1名から4名体制で担当します。同社が誇る高い品質を維持するためにも、案件の掛け持ちはせず1人1案件でご担当いただきます。金額規模として2億円~6億円の案件が割合として多いです。

    ■採用企業について:
    【歴史と共に成長し続ける技術力】
    ・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。

    450万円〜700万円(残業手当:有)
    ※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
    ※業績により業...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道線/八幡駅
    ※当面は転勤なし...
  • 【大分】建築施工管理◆ワークライフバランス抜群

    建築物(公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等)の新築工事における施工管理


    ■ワークライフバランスへの取組み
    ・ノー残業デーの実施(毎週水曜日)
    ・全社員の労働時間管理の徹底・月間及び年間残業時間の法令順守
    ・「有給休暇取得促進日」の設定
    ・「効率手当」の支給
    ・「生産性向上委員会」の設置(活動時間測定の実施、現場作業所の4週6休の推進等)
    ・生産性向上への取り組み
     【BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)】
     【RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)】
     【タブレット端末】
     の導入

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【福岡】中高層マンションの施工管理<平日夜や土・日の面接も可能>(No.9052)