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【更新日:2025年11月09日】
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「【静岡市勤務】構造設計職■競技場や庁舎など静岡のランドマークを数多く手掛ける地場ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容

静岡県下ナンバーワンの施工実績数を誇る同社での『構造設計業務』をお任せします。

■業務詳細:
・RC造、S造、SRC造など、様々な躯体の構造設計
・意匠設計、設備設計者との打ち合わせ
・耐震診断、確認申請書類などの作成
・積算業務など

■手掛ける案件:
マンション、ビル、商業施設、病院、学校など様々な用途の建築物をご担当いただきます。

■ポイント:
『安定経営』
建設業界の自己資本比率平均は40%前後と言われていますが、その点同社は70%を超えており、安定した経営基盤を誇るゼネコンです。また豊富な施工実績で得た技術力を活かし、静岡だけでなく首都圏にも積極的に事業展開をしていることから益々の企業成長が伺えます。

『人材育成』
同社は、若手の技術者を積極的に作業所長職などの職務に早いタイミングで任せ、裁量権・決裁権を委ねています。そのため同社の技術者は高い技術力や豊富な知識を有し、業界内で高い市場価値を発揮しています。
求める人材

<必須条件>

■必須資格:
・一級建築士

■必須経験:
・建築物の構造設計業務経験(木造以外)

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・構造設計一級建築士

■歓迎経験:
・組織設計事務所または構造設計事務所、ゼネコンでの構造設計業務経験
勤務地 静岡県静岡市駿河区
年収 400万円~800万円 月給20万9300円~32万9100円  昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 【年収例】 25歳/420万円 (設計職・施工管理職) 45歳/788万円 (非管理職) ※35歳で平均年収600万円以上を手にしています。
勤務時間 8:30~17:30(施工部門は8:00~17:00)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日程度
待遇福利厚生 超過勤務手当、技術手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費ほか
雇用、労災、厚生年金、健康保険完備、厚生貸付金、団体生命保険、適格退職年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など、社内禁煙
求人番号 9021
職種名 建築構造設計【1級建築士資格要】無借金経営のゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業

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    ■業務内容:
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    ■組織構成:
    一級建築施工管理技士321名で構成されています。

    ■同社の特徴:
    同社は、1956年8月に誕生した総合建設企業です。最大手通信業関連企業というバックボーンを活かして公共施設の建設から土木事業まで、多くの実績を積み重ねています。真のユーザーオリエンテッドの思想と多様化するニーズに応える以下の企業体制を武器に夢のある豊かな社会の実現に貢献しています。
    ・人…年齢や性別に関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しています。また、一級建築士等の各種資格取得もバックアップします。誰もが自由に活躍できる会社です。
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    ■取引先は、国・地方自治体をはじめとした官公庁や、大手メーカーなど

    ■担当している設計物件の工程に応じて、他部門(意匠・構造)とスケジュール調整しながら、自身の裁量で業務を進めていきます。

    ■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

    ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

    ■育成に力を入れ、長く同社で活躍頂けるような体制を整えています。

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    400万円~ 750万円

    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    大阪市北区
    <最寄駅>
    大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅

    ※転勤なし
    ※出向入出なし...
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    ■業務内容:
    同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。

    ■業務詳細:
    具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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