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【更新日:2026年2月16日】
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「電気設備施工管理(土木)■東証一部上場■売上約2000億円規模のゼネコン★ホワイト500認定企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

豊富なシールド技術を保有する同社で、土木工事に関連する“電気設備施工管理”をお任せいたします。

【募集背景】
更なる事業成長・発展に向けての増員。

■仕事内容:
トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における電気設備工事の品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

■施工技術例:
<山岳トンネル>
切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
<シールド・推進>
内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
<ダム>
自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
<橋梁・高架橋>
地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


■魅力:
(1)先端の施工技術に触れることができる点
土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

(2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

(3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

tenshoku/sekkei/office
求める人材

<必須条件>

■学歴:
高等学校卒以上

■必須資格:以下どちらも
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

■必須経験:
・土木工事施工管理経験
・電気工事施工管理経験

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・技術士(建設)
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区
<最寄駅>各線/天王寺駅
近鉄/大阪阿部野橋駅

※大阪以外でも全国勤務地ご希望を考慮いたします
年収 500万円 ~ 1000万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数126日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
待遇福利厚生 正社員
(試用期間:6ヶ月)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■教育制度・資格補助補足
【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
求人番号 1043
職種名 電気設備施工管理(土木)【必須:1級土木&電気工事施工管理技士資格】ホワイト500認定の中堅ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など

■事業詳細:
同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる「建築工事事業」と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる「土木工事事業」のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。

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    の施工管理業務全般(品質管理、資材管理、安全管理、原価管理、工程管理など)を担当頂きます。

    主に担当頂く物件:
    学校建築案件が中心

    施工期間:
    改修作業なら2~6か月ほどで、大型の案件ならば2年半ほどです。
    受注金額にして、数億円の案件では現場責任者を立て、数名のメンバーで担当します。
    比較的規模の小さな案件では、1名で全てを任されることもあります。

    その他:
    配属場所は大阪本社となりますが、担当頂く案件により、大阪本社、京都支社、神戸支社勤務となります。
    受注する案件は関西圏の現場のみとなりますので、転居を伴う配属や異動、出張などはほとんどありません。

    施工管理のスタッフは約30名が在籍しており、その内1級施工管理技士免許保有者は約20名です。
    20代後半から30代前半の社員も多数在籍している為、活気のある職場環境です。
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    ■担当業務:
    環境部門において、設備設計(機械)の設計から監理まで一貫して担当して頂きます。
    次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、
    長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。
    計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライフサイクルを通じた環境負荷低減に配慮して、
    いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

    ■配属部署について:
    機械設備設計25名、電気設備設計25名の計50名の部署に配属となります。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
    平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■特徴・魅力:
    同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
    また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
    社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
    これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
    建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
    「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
    同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、
    高効率・省エネルギー技術として、輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
    また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
    様々な案件に幅広く携わることが可能です。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:電気設備施工管理(土木)■東証一部上場■売上約2000億円規模のゼネコン★ホワイト500認定企業(No.1043)