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【更新日:2025年11月08日】
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「土木施工管理■東証一部上場■土木主体/売上約2000億円規模のゼネコン★ホワイト500認定企業★」の求人内容

求人情報

仕事の内容

豊富なシールド技術を保有する同社での”土木施工管理業務”をお任せします。

【募集背景】
更なる事業成長・発展に向けての増員。

■仕事内容:
トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

■施工技術例:
<山岳トンネル>
切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
<シールド・推進>
内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
<ダム>
自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
<橋梁・高架橋>
地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


■魅力:
(1)先端の施工技術に触れることができる点
土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

(2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

(3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴:
高等学校卒以上

■必須資格:
・1級土木施工管理技士

■必須経験:
・土木工事施工管理経験5年以上
勤務地 全国(ご希望を考慮いたします)
年収 500万円 ~ 1000万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数126日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
待遇福利厚生 正社員
(試用期間:6ヶ月)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■教育制度・資格補助補足
【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
求人番号 1036
職種名 土木施工管理【必須:1級土木工事施工管理技士】ホワイト500認定の中堅ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など

■事業詳細:
同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる「建築工事事業」と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる「土木工事事業」のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。

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    【入社後】
    経験が少ない方について、まずはできるところから業務をスタートさせます。
    その後は適宜、先輩や上司から教わりながらスキルの幅を広げてください。
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    【仕事について】
    土木工事の施工管理業務をお任せします。
    土木施工管理業務の中での予算管理、工程管理、安全管理などを行っていただきます。
    ・工程管理/工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行ないます
    ・品質管理/品質を担保した工事が進められているのかを管理します
    ・安全管理/作業員が安全な装備を徹底しているかを管理します


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    ■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。

    ■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

    ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

    ■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。

    【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

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    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    大阪市北区
    <最寄駅>
    大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅

    ※転勤なし
    ※出向入出なし...

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