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【更新日:2025年12月29日】
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「【東京】建築積算/一部上場の優良ゼネコン/残業30h・ワークライフバランス◎」の求人内容

求人情報

仕事の内容

超高層オフィスビルやマンション、商業施設など様々な建築物の建築積算をお任せ致します。

■建築積算
・建築案件の積算業務・見積書作成(拾い出し、値入れ、纏め等)
・必要に応じ、業者への価格交渉
・お客様への提案・交渉
・能力と経験により幹部候補生の可能性あり

■魅力・・・
・BIMの積極的な導入を推進しており、携わるチャンスも十分にございます。
・平均残業時間は約30時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■具体的な案件・・・
・オフィスビル超高層(30階以上)・中高層マンション・ホテルが60%、事務所ビル・工場(特に物流倉庫)30%、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10%
★超高層ビルを施工しているゼネコンは同規模ゼネコンでは同社くらいです。
・新築改修比率:新築8割、改修2割

■募集背景
積算部門はゼネコンの競争力を左右しうる、非常に重要なセクションであり、
社会的・経済的な変化にも柔軟に対応をしていくため、積算部署の組織力を更に高めていきたいと考えています。
またBIMの導入を積極的に推進しているため、今後BIMを学んでいきたい意欲のある方を歓迎しております。

【BBB】
求める人材

<必須条件>

下記「いずれ」か
・ゼネコン、設計事務所、積算事務所のいずれかで建築積算のご経験のある方
・建設業界での何等かの技術経験があり、建築積算に興味のある方

<歓迎条件(あればなお可)>

あれば尚可
・建築積算士
勤務地 東京都港区 最寄り駅:「赤坂見附駅」※転勤あり
年収 500万円~750万円
報酬モデル
【30歳】 概算年収5,384,000円(賞与込み) 【40歳】 概算年収7,217,000円(賞与込み)
※概算年収は業績により変動します。上記賃金モデルは目安として下さい。
※個別の条件は選考時に提示いたします。
(別途 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 等 支給)
■ボーナス年2回支給(6月、12月)
雇用形態 正社員(但し試用期間6ヶ月)
勤務時間 8:30~17:30(残業は20時間以下)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、永年勤続休暇、産前・産後休暇
待遇福利厚生 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他
社内禁煙
求人番号 6197
職種名 建築積算【実務経験があれば可・資格不要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は約70年の歴史を誇る売上高1000億円を超える総合建設会社として広く事業展開をしております。

【一部上場】
会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、
この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。
強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。

【働き方改革】
同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。
2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。

■実績
◎全社員テレワーク制度の導入や現場社員フレックスタイムの導入
◎女性活躍推進施策の展開(えるぼし2段階取得)
◎育児休暇取得者への慶事金支給や、介護に関する相談窓口の設置
育休取得者への慶事金支給は2018年9月に開始。男性社員の育児取得率が2017年度の5・0%から18年度は27・2%に大幅アップ

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    家づくりに設計段階から関わることも可能です。主に木造分譲住宅の施工管理をお任せします。
    検査予約や工事発注、予算管理などのデスクワークの他、協力会社とやり取りしながら各現場の工程管理や安全管理など全般を担当してください。
    会社全体でお客様の要望に応えているため、設計段階で施工管理が意見を提案することも可能です。
    家づくりのスタートから関われる環境があります。

    【仕事の流れ】
    ▼営業から施工する住宅の要望をヒアリング。
    ▼設計士と打ち合わせ。施工図を作成し、工事スケジュールを決定。
    ▼協力会社に工事を依頼。合わせて資材を発注。
    ▼施工開始。現場では品質・工期管理、確認検査などを行ないます。
    ▼完成⇒お客様に完成した家を引渡し。
    ▼アフターフォロー

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    『強み』
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    『就業環境』
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    『採用基準について』
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    400万円~700万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績5ヶ月...
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    ■業務内容:
    同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。

    ■業務詳細:
    具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

    tenshoku/sekkei/office

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