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【更新日:2026年4月04日】
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「【札幌勤務】世界的高級ブランドの店舗内装を手掛られる/店舗内装に特化の施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 世界的有名ブランドショップや百貨店等の内装を手掛ける同社にて【施工管理】業務をお任せします。

■業務内容
・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ
・積算、見積書の作成
・現場の測量、CADを使用した施工管理図の作成
・施工計画
・コスト、工程、品質、安全等の現場監理
・協力会社のマネジメント

■魅力
世界的に有名なブランドの店舗やホテル・デパートなど人々を魅了させる空間を創りだせることや、携わる業務を通じて人と人との繋がりを感じることができることも魅力の一つです。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ・店舗内装の施工管理のご経験を3年以上お持ちの方
※学歴不問
・2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方
勤務地 札幌営業所:北海道札幌市中央区 ※経験の浅い方の場合、東京での研修がございます。 ■転勤:無
年収 420万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~ ・昇給:有 ・残業:有 ■モデル年収: 28歳:470万円(月給32万円プラス賞与) 35歳:570万円(月給37万円プラス賞与)
勤務時間 9:00~17:00 (所定労働時間7時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※就業時間補足 残業有、案件によっては深夜勤務有 出張:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

水曜ノー残業DAY・年末年始・GW・有給・リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 ■待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:退職金制度有(毎期末、前渡し)(定年:60歳)
・資格手当
・現場手当
・財形貯蓄制度
・資格助成制度
・箱根保養所

■教育制度・資格補助
基本的にはOJTとなります。その他資格助成制度が整っており、未経験の方でもスキルを身に付けられるようバックアップ体制あり。
求人番号 1013
職種名 デパート店舗内装の施工管理・意匠設計【二級建築施工管理技士・経験要】30代活躍/転勤なし

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
・商業施設の企画 設計 施工管理
・大型店(百貨店・ショッピングセンター):百貨店におけるテナント施設はもちろんのこと、フロア改装などのリニューアル工事の施工
・専門店(飲食店、物販店):立地条件、商品コンセプト、ターゲットを十分に理解した上で、顧客ニーズを満足させる空間デザイン
・複合商業施設(駅ビル店舗街、地下街、広域商店街開発、テナントビル開発)
・その他(ホテル、美術館・博物館、オフィス、ショールーム、住宅、家具ほか)

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    ・同社の設計部にて各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)などの基本設計・実施設計業務をお任せします。
    『内容』
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    7設計監理など
    ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    『膨大なBIGデータの活用』
    ・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
    ・そのデータを活用しフロントローディング精度の向上を目指しております。

    ■建築作品:
    ・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m²/東京
    ・用途:オフィス、商業施設、住宅等/延床面積:195,190m²/東京
    ・用途:庁舎/延床面積:19,895m²/大阪
    ・用途:商業施設/延床面積:183,730m²/大阪
    他多数

    tenshoku_sekkei_jimusho

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    450万円〜750万円(残業手当:有)
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    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
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