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【更新日:2025年12月29日】
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「【本社:広島】立体駐車場の建築施工管理※創業100年以上の東証一部上場メーカー/就業環境も抜群」の求人内容

求人情報

仕事の内容 <同社の特徴>
1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。

<3つの「鉄」事業について>
■金属素形材事業
自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。
■工作機器事業
旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60%と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。
■産業機械事業
大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。

<業務内容>
同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の施工管理業務をお任せします。ショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院など、日頃目にする施設の駐車場の施工業務となり、メーカーとして施工まで携わるため、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。
具体的には下記の業務を想定しています。
・工事現場の安全、品質、工程、原価管理
・施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等
・施工図面作成(基礎工事など)
・現地調査     など

■業務補足:
年間で10~20件程度受注しており、1案件あたりの工期は半年から1年間程度です。億単位の規模の案件となるため、規模感の大きさも特徴です。また、同社は上場メーカーでもあるため、就業時間管理の徹底や代休取得の徹底など、就業環境面の魅力も特徴です。

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求める人材 学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上

■必要資格
必要条件:二級建築施工管理技士
歓迎条件:一級建築施工管理技士
勤務地 本社:広島県府中市 ※マイカー通勤可  <転勤有無> 当面なし 基本的には転勤を想定していませんが総合職としての採用のため、 将来的なキャリアアップとして転勤の可能性がございます。
年収 350万円~700万円(残業手当:有) <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年実績:5ヶ月分/年
勤務時間 8:00~16:50 (所定労働時間8時間) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20~30時間/月
休日休暇 週休2日制
有給休暇20日~25日
休日日数123日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、他
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
試用期間:6ヶ月

【待遇・福利厚生】
<待遇・福利厚生>
通勤手当:実費支給(上限月15万円)
家族手当:子女教育手当(会社規定による)
寮社宅:独身寮・社宅(会社規定による)
社会保険:団体生命保険有り(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:勤続3年より支給対象/65歳までの再雇用制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社社員教育、各種階層別研修、通信教育、資格取得支援 など

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■保養所
■各種クラブ活動
■企業年金
■技術手当、資格取得奨励金など
求人番号 8373
職種名 立体駐車場の建築施工管理【二級建築施工管理技士要】30代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
(1)金属素形材事業…生型機械鋳鉄品・ロストワックス精密鋳造品・エバフォーム鋳造品・MIM焼結品及び鋳物素材をベースとした機械加工品・組立完成品、自動車部品、建設機械部品、農機具部品 他
(2)工作機器事業…旋盤用チャック及び回転シリンダ、NC円テーブル、パワーバイス、ワークグリッパ、ウォーターカッター、ライトマシニングセンタ
(3)産業機械事業…コンクリートプラント、コンクリートミキサ、生コン水処理設備、コンクリート関連設備、環境関連設備及びリサイクルプラント、もみがら擂潰装置(ミルクル) 他
(4)駐車場事業…自走式立体駐車場(アスペル)

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    ■受注先:
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    40年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。
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    ※平成27年度:当時の史上最高評価を獲得
    ・下請工事で、橋梁メーカー、ゼネコン各社から表彰状・感謝状を多数受賞しています。

    ■社風:
    同社は働き方改革を推進しており、2017年より社員にスマートフォンで勤怠管理を行うことで残業時間30%減を達成するなど働きやすい環境作りを進めています。また、社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2018年度には、全額会社負担で社員全員グアム旅行(4泊5日)+1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。

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