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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪府藤井寺市】土木施工管理/地域密着/転勤なし」の求人内容

求人情報

仕事の内容 デベロッパーとしての立場で、宅地開発に関わる現場代理人としての業務をお任せします。
入社後、特にご経験が浅い方には、先輩社員のOJTのもと、宅地開発に関わる業務を習得していただきます。
お仕事に慣れてきた頃、先輩社員の補助役として、宅地開発に関わる業務全般の補助を行っていただきます。
そうして、一通り業務全体を見渡せるようになれば、実際に事業主としての現場代理人として、宅地開発業務に携わる業務全般を行っていただきます。

≪具体的な業務内容≫
■宅地開発に関する許認可発注管理業務
設計事務所に依頼し、土地造成のための許可の申請までの業務を管理。

■造成工事の発注管理・積算業務
土木業者に対し工事を依頼。それに伴い予算やスケジュールの管理も実施。
現場の責任者として造成が終了するまでの業務をお任せします。

※中には70戸を超える大規模分譲地など、大小さまざまなプロジェクトに、コンセプトづくりから担当していただきます。
※その他、近隣住民への挨拶周りや説明を行なっていただく場合もあります。

同社の強みは、宅地開発・企画・設計・建築・販売、リフォームまでを、一貫して担当できるワンストップサービス体制です。
各部署のメンバーとやり取りする中で、さまざまな経験を積んでいただけます。
もちろん、慣れないうちは先輩がマンツーマンで指導しノウハウや仕事のコツを掴んでいただきますから、宅地開発未経験という方も安心してチャレンジしてください。

■担当エリア:南大阪地域がメインとなります(羽曳野、藤井寺、富田林、堺、松原、柏原、河内長野が中心)


tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 【必須要件】
・宅地造成における土木施工管理経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
勤務地 大阪府藤井寺市
年収 400万円 ~ 699万円
勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 年間休日112日
週休2日制(土曜日については隔週、日曜日)夏季休暇(8日)、年末年始(9日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
役職手当
1級建築士(2万円/月)
1級建築施工管理技士(1万円/月)
通信講座補助(年3万円)
報奨金制度
社員旅行(グアム、ハワイ、タイ、香港など)
保養所
定年・再雇用有り
求人番号 8367
職種名 南大阪メインの土木施工管理【一級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 【特徴・概要】
創業約50年、南大阪地域に特化し、地域ブランドを確立するハウスメーカー。用地取得から企画、住宅設計、施工、販売、アフターフォロー、リフォームまでを社内で一貫して手がけています。独自の耐震工法による分譲住宅やデザイン性の高い注文住宅を手がけるほか、親子代々にわたる受注など、地域に根ざした安定した受注環境が強み。顧客間の紹介やHPからの問い合わせなど、全契約の約9割が反響営業による受注です。順調に施工戸数を拡大させており、供給実績3,500戸以上、売上30億円以上。近年、連続増収を記録しているほか、20年以上にわたる連続黒字経営を達成しています。

【職場環境】
毎月8~9日の休日が確実に取得できるほか、大型連休が年3回あるなど、ワークライフバランスの整った環境。通信講座費用の補助や資格取得手当、報奨金制度などの教育体制も整備され、大きな安心感を元に安定的に働くことが可能です。

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    ■就業環境:
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    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。


    tenshoku/sekkei/office

    500万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 260,000円~ 基本給:220,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を...
    ■関西支店 大阪府大阪市北区 <最寄駅> 京阪中之島線/渡辺橋駅 ※転勤は当面想定していません。...
  • エンジニアリングPM(土木系)~エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなり社会課題を解決します~

    ■業務内容:
    日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング業務全般を担当していただきます。

    ■業務の魅力:
    (1)業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれます。
    (2)自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることができます。
    (3)エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることができます。
    (4)自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることができます。
    (5)本当の「0→1」が作れます。

    ■当社の特徴:
    国内7ヶ所でのメガソーラー(大規模太陽光発電)を開発・運営し、近年ではバイオマス発電・風力発電・地熱発電等の再生可能エネルギー分野という、社会的ニーズは強いものの、難易度が高く時間のかかる領域に、長期的な視点を持って取り組んでいる企業です。2000年の創業以来一貫して、今までにない「もっと新しい」環境のあり方を考え、実践してまいりました。今後も、安心で心地よい社会の実現を目指し、最新の情報と技術、ネットワークを活用して、より広いビジネス領域・地域において環境を「ReNew」するための事業展開を行ってまいります。

    <予定年収> 600万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 500,000円~ 基本給:500,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月...
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    ~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~

    ■職務内容:
    主に地下道、トンネルの点検、調査、補修設計、維持管理計画等のコンサルティングを担当します。
    ※建設ニーズの上昇に伴い、同社と共に更なる発展を目指していくことが期待されます。自身の経験を存分に発揮しながら活躍できる環境です。

    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

    ■求める人物像:
    土木関連業務に対する意欲があり、地下道・山岳トンネルでの現場作業、設計に携わることができる方を求めています。


    tenshoku/sekkei/office

    500万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 260,000円~ 基本給:220,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を...
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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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