「【東京】発注者側でのプロジェクトマネジメント（私鉄系デベロッパ－）※平均残業25時間」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
首都圏にて分譲マンションやホテル事業の建築分野に関するプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 建築担当者として開発案件に関わる全行程をお任せします。 ・建築企画：建物基本計画・コンセプト策定、共用部・専有部の市場調査・商品企画 ・品質監理：図面チェックや物件完成までの工程管理など、品質向上のための監理業務、アフターサービス ・販売準備：モデルルーム設営、広告物・パンフレットチェック。内覧会開催 ・予算管理：建築に関する予算管理 ※将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署： 建築チーム／リーダー2名・チーフ2名の構成。 30～40代の経験豊富なメンバーが中心です(デベロッパー・ゼネコン出身)穏やかな社風で、落ち着いた雰囲気です。 ■同社の魅力： 2010年に開業100周年を迎えた関西大手私鉄グループ企業として、非常に安定した企業です。業績や規模は年々拡大をしており、昨年全国マンション供給ランキングで上位となりました。2003年に首都圏でのマンション開発を開始し、累計3000戸以上供給。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。グッドデザイン賞2012年、2016年、2017年受賞。 tenshoku_sekkei_jimusho |
|---|---|
| 求める人材 |
学歴：大学院、大学卒以上 【必須要件】 ■二級建築士 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・開発業務 ・設計監理 ・施工監理 ・設計事務所もしくはゼネコンでの設計経験者(RC造、S造) 【歓迎】 一級建築士、または一級施工管理技士の有資格者 |
勤務地 | 東京営業所：東京都中央区 最寄駅：ＪＲ線／東京駅（※東京駅から徒歩8分、京橋駅より徒歩3分） ■転勤有無：当面なし |
| 年収 | 480万円～650万円(残業手当：有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ＜月給＞ 342,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：296,000円～ ■賞与：年2回/月給4.5ヶ月相当分 ■昇給：年1回 ■残業手当：固定残業手当制／時間設定支給 ■資格手当：1級建築士10000円もしくは宅建5000円/月 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間：25時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 ・夏期休暇、年末年始休暇 ・年数回の休日出勤有(代休取得可能） |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 （試用期間中、給与など諸条件に変更無し） ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT中心 |
| 求人番号 | 03343 |
| 職種名 | 建築分野のプロジェクトマネジメント【二級建築士・経験要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
(1)マンション・戸建等の開発と建設、売買仲介 (2)住宅のリフォーム及び家具・室内外装飾用品などの販売 (3)その他前各号に関連する事業 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【東京】発注者側でのプロジェクトマネジメント（私鉄系デベロッパ－）※平均残業25時間(No.03343)
