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【更新日:2026年7月08日】
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「【S造経験者歓迎】ビッグプロジェクトに携われるシステム建築の施工管理/地域限定も選択可(大阪)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 鉄骨系プレハブ(システム建築)工事の着工から完工まで現場管理を行って頂きます。
規模や用途は幅広く、さまざまな建築物を手掛けて頂きます。
工期は平均3カ月です。短期間に多くの案件を経験できます。

【施工例】
横浜アリーナ・千葉ロッテマリーンズの設備・サミット警察用宿舎
その他、大手上場企業のオフィスや結婚式場など、さまざまな建築物を施工しています。
※現在は珍しくはないラムダシステムを日本で初めて導入したのも同社です。
大手ゼネコン等の案件がメインです。

【プレハブ建設のリーディングカンパニー】
プレハブ建設は一般的には居住性が悪く、スマートではないというイメージが強いところに課題を感じ、同社はフラット屋根の西洋風プレハブを開発。外観のスマートさや、居住性までも考えられた設計を実現しました。高評価を受け、建築現場のみならず銀行や郵便局、企業や商店が移転する際の仮設オフィスや仮設店舗としても利用されるよう。また仮説的な建物と考えられていたプレハブを恒久的な建物として商品化し、リース事業だけではなく、販売事業にも乗り出しました。同社のリース商品や、販売事業の商品など、全てオリジナルなものをメインとし、他社製品にはない独自の機能やデザイン性を持つことで、商品自体の競争力を高めています。

【社会貢献性】
阪神大震災の際に、政府の依頼で3000棟の仮設ハウスを建設することになったが、プレハブに関しては独自のノウハウを持っているため作業も早く、予想外のスピードで以来の棟数を完成。他社の受注分を援助するかたちで新たに1000棟を建設、トータルで4000棟もの仮設ハウスを建設に携わることが出来、被災者の救援と待ちの復興に貢献したとして高く評価され、同社がプレハブ建設のスペシャリストであることを業界内外にアピールすることとなりました。

<募集背景>
同社は、プレハブ・システム建築の商品企画から部材製造、設計、施工、リースまで一貫して行っている会社です。
大手ゼネコンや官公庁をはじめ、幅広い業界のお客様との安定的な取引により、好調な業績と堅実な無借金経営を継続しています。
高まり続ける需要にお応えしていくため、全国の支店でご活躍いただける技術者を募集いたします!

tenshoku/sekkei/office
求める人材 【応募要件】
・二級建築施工管理技士資格取得者
・何らかの施工管理経験がある方
または
・第二新卒の方
入社後は、OJTを通して先輩が独り立ちまで丁寧にフォローしますのでご安心ください。
・要普免(AT可)

専門工事会社で施工経験のある方や、しばらくはご家庭の事情で地域を離れられない方など、ご経験やご事情に応じて柔軟に対応致します。

※20代~50代まで幅広く活躍中!

【歓迎スキル・資格】
1・2級建築士、1建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎
勤務地 大阪市西区※U・Iターン歓迎。現場に直行直帰もOK!
年収 400万円 -600万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:40~17:10(実働7時間30分/休憩1時間)
休日休暇 年間休日122日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・特別休暇
・永年勤続休暇(10年ごと10日)
・育児/介護休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員または契約社員
地域限定で働きたい方契約社員となります。
※試用期間3カ月あり。待遇に変更はありません。

【待遇・福利厚生】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
・超過勤務手当
・通勤手当
・資格手当
・家族手当
・役職手当
・住宅手当

求人番号 6262
職種名 S造の建築施工管理(総合職)【経験・二級以上の資格許要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■学校、病院、店舗、スポーツ施設等の、インテリア及び設備の設計、施工、リース、販売
■大型宿泊施設の企画及びトータルリース(居住サービス全般)
■介護用ユニットハウスの製造、リース、販売
■オフィスインテリア

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    【教育施設】
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    ■案件の工期/規模:
    ・工期は半年~1年ほどの案件が多く1名から4名体制で担当します。同社が誇る高い品質を維持するためにも、案件の掛け持ちはせず1人1案件でご担当いただきます。金額規模として2億円~6億円の案件が割合として多いです。

    ■採用企業について:
    【歴史と共に成長し続ける技術力】
    ・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。

    450万円〜750万円(残業手当:有)
    ※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
    ※業績により業...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道線/八幡駅
    ※当面は転勤なし...
  • 地域限定職の建築電気設備設計■東証一部上場■売上約2000億円規模の総合建設会社★ホワイト500認定企業★

    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    『先端の設計技術と、大規模な物件に携わることができる電気設備設計』をご担当いただきます。


    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■地域総合職モデル年収 30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860...
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    【業務詳細】
    ■施工計画の立案・策定
    ■協力業者への依頼
    ■資材調達
    ■工程管理・品質管理・安全管理
    ■協力業者・コストのマネジメント
    ■現場での施主様への対応、など

    工期は半年から1年ほどのものが中心。
    工場機能を止めることなく施工を行うため、協力業者だけでなく、お客様とも日々顔を合わせます。
    直接お礼や感想を頂くこともあり、やりがいに繋がっています。

    【1日の仕事の流れ】※基本的には、現場へ直行直帰
    8:00 朝礼(その日の作業内容等を確認)
    9:00 現場への指示/施工図面に沿って工事が進んでいるかのチェック
    12:00 お昼休憩
    13:00 現場監督業務(管理写真・図面チェック・安全書類のまとめなど)
    17:00 現場事務所の片づけや翌日の準備など
    ★遅くても19時には完全退社!

    【仕事のやりがい】
    何もなかったところから、建物が建つところまで関わることができるので、達成感を人一倍感じられます!
    始めはわからないことが多く大変だと思いますが、一つひとつ学びながら一現場終わるころには、必ず自分が成長できていることに気づきます!
    皆で一つのものを作り上げる一体感と達成感は何物にも代えることはできない体験です。

    【休日の呼び出しはほとんどなし】
    一つの現場を数人で受け持つ為、急な呼び出しはほとんどありません。
    また現場の掛持ちもないので、業務に余裕があると中途社員からも好評です。
    また社内の制度が充実しており、社員全員取得必須の最大9日連続の長期休暇や資格支援や若手のための帰省手当、プチボーナスなどの支援がたくさんあります。

    500万円 ~ 799万円...
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