「【名古屋】建築施工管理 昭和24年創業◆愛知密着企業◆NO残業デー有」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
住宅、マンション、事務所、工場、病院などの施工管理業務をお任せいたします。 【業務の特徴】 建築物が工期どおりに仕上がるように職人の手配、施工スケジュール管理管理、材料の発注、スタッフ管理、協力業者への手配、経費管理、安全・衛星管理等を行っていただきます。担当工事全般における責任者として様々な人と協力をしながら造り上げるまで管理することが任務となります。 また、同社では、同じものではなく様々なものを建築するため、それぞれで違った知識が必要になります。工事規模も様々で、大きな現場を一人で任される場合があり、裁量権も非常に大きいです。 工事費用:数千万円~数億円 【魅力】 ■何もない空間に、一つの作品が出来上がる過程を最初から最後まで関わることが出来ます。 ■最初から携わることが出来るため、完成したときの達成感は絶大です。 ■建築部の施工管理から、設計職への異動など、希望と能力により、キャリア形成が可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■応募条件: ・施工管理の経験 ・施工管理技士 2級以上 |
勤務地 | 本社:愛知県名古屋市中区 <勤務地最寄駅> JR東海道本線/金山駅 <勤務地補足> 建築現場は名古屋市近郊が大半となります <転勤有無> 無 転勤はありません |
| 年収 | 500万円~750万円(残業手当:無) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <残業手当> 固定残業手当制:時間設定支給 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(計4.7カ月分) ■業績連動賞与:あり(昨年実績2.4カ月) ■モデル給与(業績連動賞与は除く) 入社4年目:33.7万円/月 入社19年目:730万円/年 |
| 勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:00~18:00 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制) 休憩時間120分 時間外労働有 <労働時間区分> みなし労働時間/日:8時間00分(事業場外) <その他就業時間補足> 第1/3土曜は8:00~17:00勤務/10:00~10:30、15:00~15:30も休憩時間 |
| 休日休暇 |
週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数100日 ■第2.4.5土曜日(第1.3土曜日は出勤)、日、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇その他 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中における労働条件に変更なし 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:車両手当(自家用車持込15,000~30,000) 家族手当:15,000~ 住居手当:既婚者は10,000~12,000円/月 寮社宅:独身寮あり:10,000円/月(光熱費は自己負担) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> OJT研修となります |
| 求人番号 | 7264 |
| 職種名 | 建築施工管理【実務経験・二級資格要】昭和24年創業の愛知密着企業 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
昭和24年の創業以来、半世紀におよび中部圏の建設業務に携わってきた同社は、永年にわたって培われてきた設計力、施工力を元に、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得るに至りました。その技術力は、中部建築賞など様々な賞を頂くほどです。また、創業から60年間安定した経営を進めており、不況時でも賞与が出なかったことがありません。 高耐久と健康に配慮した快適な空間の想像を目指す同社は、免震や耐震工事、オール電化住宅、省エネ化など環境にも配慮したサービス、商品の提供を行っております。 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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