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【更新日:2026年2月16日】
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「【大阪】建築施工管理/創業110年の総合建設会社です」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■概要
同社が受注した建築物の建築施工管理業務全般をお任せいたします。

■詳細
マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

■企業の魅力
・「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、
施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

■同社の特徴
同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。
建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問

■必須条件:以下いずれも該当する方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・2級以上の施工管理技士の有資格者

■歓迎スキル・資格
・1級の施工管理技士の有資格者
・全国転勤可能な方
勤務地 本社:大阪府大阪市天王寺区 <勤務地最寄駅> 地下鉄谷町線/谷町九丁目駅 <転勤有無> 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございます
年収 400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 400万以上(28歳)、500万以上(35歳)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏期休暇、リフレシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、独身者帰省旅費手当、提携宿泊施設など
求人番号 8354
職種名 建築施工管理【実務経験・資格要】創業110年の総合建設会社

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業として企画・設計から施工管理、アフターケアに至るまでトータルに手がけています。

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    ・施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理・ アフターフォローなど

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    お客様と一緒に、木造住宅をイチから創り上げていく設計業務に携わっていただきます。
    住宅プランの立案、CAD図面作成などの基本業務から分譲地のコンセプト提案から街づくりに関する様々な業務までをお任せしていきます。

    同社では土地の取得から、その一帯の街づくりに関わるコンセプトやデザインを手がけることができ、分譲地となるひとつの街の景観などを含めすべてに設計士として携われます。

    また、年1回期間を設けて設備・仕様の改正と改善が行える機会があり、つねに「より良いものを創り出す」ための見直しができる体制を整えています。
    定期的にこうした打ち合わせを行うことで、設計士からも自由な発案ができ当社の設計思想である「より良いものをお客様に!」というコンセプトや、独自の優れた耐震商品の開発なども、この改正・改善から生まれたものです。

    【仕事の流れは…】
    ◎営業スタッフが契約を受注
    ・お客様の希望が記入された「要望シート」をもとに、設計を計画

    ◎お客様と直接、打ち合わせをしてイチから図面を作成
    ・どれだけお客様の要望に応えられるか!が大切なポイントです
    コミュニケーション力を発揮して、柔軟な対応をお願いします

    ◎設計業務
    ・住まいにこだわりを持つお客様が多く、
    そのほとんどが多彩なオプションを選ばれますので、
    お客様の要望に受け応えながら丁寧に提案を行います。
    ご納得していただける住まいのカタチを、一緒に創り上げてください。

    【入社後から設計士として活躍するまでは…】
    最初の1~3カ月は、OJTによりお客様との打ち合わせに同席しながら
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    街開発のコンセプトづくりや、様々な社内提案。

    お客様との直接打ち合わせ。設計業務の担当。

    ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、2~3名のメンバーを持って統括していきます。

    ■商品に徹底的にこだわれる職場です。
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    同社オリジナル商品も、設計士からのアイデアから誕生しました。
    センスを活かしたオリジナル住宅を創り出すことも、決して夢ではありません。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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