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【更新日:2025年12月28日】
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「【福岡】土木施工管理/創業110年の総合建設会社です」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■概要
同社が受注した建築物の土木施工管理業務全般をお任せいたします。

■詳細
諸官公庁を中心にしたインフラ土木工事や民間大型土木工事の現場責任者として
品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

■企業の魅力
・「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

■同社の特徴
同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問

■必須条件:
・土木施工管理のご経験がある方
・2級以上の土木施工管理技士の有資格者

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士の有資格者
・全国転勤可能な方
勤務地 九州支店:福岡市博多区  ■転勤有無 当面なし 勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。全国的な転勤がありますが地域限定採用もございます
年収 400万円~600万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 400万以上(28歳)、500万以上(35歳)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏期休暇、リフレシュ休暇、特別休暇、有給休暇など
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、独身者帰省旅費手当、提携宿泊施設など
求人番号 8353
職種名 土木施工管理【実務経験・資格要】創業110年の総合建設会社

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業として企画・設計から施工管理、アフターケアに至るまでトータルに手がけています。

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    ■仕事内容:
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    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 1000万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万...
    大阪府大阪市阿倍野区
    <最寄駅>各線/天王寺駅
    近鉄/大阪阿部野橋駅

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    【自由と責任のある仕事に携われる】
    同社では、プロジェクトにおける様々な権限を現場に委ねています。
    施工管理者の教育に力を注ぎ、信頼して現場を任せているのです。若いうちから責任ある仕事に携われる分、学べることがたくさんあります。
    その結果、ほとんどのメンバーが40代になる前に予算管理からメンバーのマネジメント、協力会社の陣頭指揮までの全てを担う所長へと昇格しているのです。

    【ジョブシフトが可能です】
    例えば、現場の仕事を手がける中で「営業」や「積算」「設計」など他の仕事に興味を抱いた場合には、ジョブシフトすることも可能です。
    その他、英語が得意な方であれば海外案件に挑戦するチャンスも。将来のキャリアの選択肢は豊富です。

    【仕事の醍醐味】
    何と言っても、自分の職歴に箔がつくほどの大規模物件に携われること。
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