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【更新日:2026年2月16日】
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「【東京】建築設備に関するコストマネジメント担当(積算職)/設立86年の歴史ある組織設計事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社の総合設計室にて、建築設備(電気・機械)に関するトータルコストマネジメントを担当頂きます。

■担当業務:
電気・機械に関しては、ご経験に応じて、得意分野からお任せし、将来的には設備全体を管理いただける方を求めています。

■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

■特徴・魅力:
同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、
高効率・省エネルギー技術として、輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
様々な案件に幅広く携わることが可能です。

【AAA】
求める人材 ・学歴不問
・設備積算の実務経験をお持ちの方
・サブコンにて見積や工事費用の計算などのご経験をお持ちの方
勤務地 本社:東京都港区
<勤務地補足> 特記事項:短期的な赴任の場合あり
<転勤有無> 有
年収 500万円~650万円(残業手当:有)
<月給> 337,000円~405,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足> 補足事項無し
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

有給休暇は初年度は10日、次年度以降1日ずつ増加、上限は20日
夏季休暇、年末年始休暇有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は嘱託採用です。)

【待遇・福利厚生】
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
会社指定の資格に対する補助制度あり

<その他補足>
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度

求人番号 37244
職種名 【建築設備に関するコストマネジメント(積算)】実務経験5年以上要

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
同社は組織設計事務所として、建築設計、構造設計、環境設備設計、インテリア設計、都市計画、技術監理、リニューアル、PM/CMの業務等をおこなっています。
手掛けてきた建築物の種類については、行政、業務、医療・福祉、教育、居住、文化、ホテル、研究・研修・厚生、スポーツ・観覧、交通・生産・流通、商業施設等多岐にわたります。

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    【東証一部上場/建築に強みを持つ総合建設会社×土木の老舗、大手建設会社の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」を導入し働き方改革を実施】

    ■業務内容:
    同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    ■同社の魅力:
    ◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

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    地域密着と社会に貢献できる企業をモットーに数々のゼネコンや法人企業、官公庁などと取引を展開。
    携わる案件は元請の割合が高く設立以来、着実に売り上げを伸ばし続けています。

    さらなる躍進を目指し、組織力の強化に着手!
    今後の運営を共に支えてくださる、新たな仲間を募集します。


    【仕事内容】
    ホームセンターなどの商業施設やオフィスビル、マンション、工場など、手がける案件は実に多彩です!

    電気・空調・給排水等の設備工事の施工図や竣工図を製図するCADオペレーター業務です。
    他、工事関連の簡単な積算業務もお願い致します。


    働きながらの資格取得を会社がバックアップします!

    関連資格の取得に関しては、受験費用や講習費用を会社が負担。
    持っている資格が増えれば任される業務もおのずと増えその活躍ぶりが昇給や賞与の査定にもしっかりと反映されます。
    また「こんな外部研修を受けたい」といった要望がある方は遠慮なく希望をだしてください!
    意欲ある社員への投資は全く惜しみません。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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