「【東京】 プロジェクトマネージャー（太陽光発電）」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、新規再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電、バイオマス発電等）の事業開発に関わる業務全般を担当します。 ■業務の魅力： 太陽光発電業界トップクラスの実績・ノウハウを持った環境で業務に取り組めます。また、地域密着型の業務ができる点も魅力の一つと言えます。 ■同社の特徴： 国内7ヶ所でのメガソーラー（大規模太陽光発電）を開発・運営し、近年ではバイオマス発電・風力発電・地熱発電等の再生可能エネルギー分野という、社会的ニーズは強いものの、難易度が高く時間のかかる領域に、長期的な視点を持って取り組んでいる企業です。2000年に創業して以来一貫して、今までにない「もっと新しい」環境のあり方を考え、実践してきました。今後も、安心で心地よい社会の実現を目指し、最新の情報と技術、ネットワークを活用して、より広いビジネス領域・地域において環境を「ReNew」するための事業展開を行っていきます。 ■事業分野： 「太陽光」「バイオマス」「陸上風力」「洋上風力」「地熱」分野で事業展開をしており、今後の注力事業は特に「バイオマス」「陸上風力」です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・再生可能エネルギーの事業開発経験 ・総合商社、ディベロッパー、不動産会社、プラント建設会社、ゼネコン等での事業開発経験 |
勤務地 | 本社：東京都中央区 ＜勤務地最寄駅＞ 東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅 ＜転勤有無＞ 無 |
| 年収 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 500,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します（応相談）。 ■昇給：年2回（6月・12月）※月2千円～1万円程度、過去実績約5千円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約2.4ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 補足事項なし ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数124日 年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（入社日により1～10日付与、最大40日、繰り越しあり）、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日）、リフレッシュ休暇 ※休日出勤の場合、振休取得可能 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：協会健保 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度、出張手当 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務（育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名） ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 ■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど） |
| 求人番号 | 8318 |
| 職種名 | プロジェクトマネージャー【実務経験要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
＜東証一部上場の再生可能エネルギー事業専業の事業会社です＞ ■同社社長は戦略系コンサルティングファーム出身者で「環境をもっと新しく」するというコーポレートステートメントを掲げ、同社を設立しました。同社は現在、再生可能エネルギー事業の専業として事業展開を行っています。 ■独立系の事業会社でありながら、大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電とマルチな電源開発を行っている数少ない事業会社です。 など |
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主要事業のうち以下4つの事業『一般製造業・流通業向けシステム』・『半導体・液晶生産ライン向けシステム』・『自動車生産ライン向けシステム』・『空港向けシステム』に関連する施設の建設工事の施工管理業務を行っていただきます。
■ポイント：
『強み』
同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス（アフターフォロー）で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。
『就業環境』
同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。
『採用基準について』
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■業務の特徴：
・意匠設計者として、大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく、中心的な役割を担うことができます。
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・設計だけでなく、プロジェクトマネジメントにも携われます。
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全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。
不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。
手掛ける案件は時には数万坪に及びます。
地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。
その分、顧客には斬新でクオリティの高い提案をしなくてはならないため、常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。
tenshoku/sekkei/office500～1100万円...大阪市中央区...プロジェクトマネージャー（進捗管理）/大手建設鋼材商社グループ/東京
プロジェクトマネージャーとして鉄骨工事の施工における進捗管理を担当して頂きます。
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中高層ビルや工場建屋、大型ショッピングセンターなど商業施設に至るまで、あらゆる建築物のニーズに合わせて各種の鉄骨工事を手がけています。
【具体的には】
■品質、安全、原価、工程、環境管理、図面チェック
■設計士や施工業者との折衝、打ち合わせ等
★親会社である国内トップシェアの大手建材鋼材商社より受注した案件の施工を行っており、安定した経営基盤を保っています。
鉄骨製品の製作・施工・取り付け工事など、幅広い対応で多年にわたり数々の工事実績を築いてきました。
★「60代からの定期昇給制度を設ける」など、独自の昇給制度を導入し、60歳を過ぎてもモチベーションを保って働き続けることが可能です。
★２級建築施工管理技士を活かして大きいプロジェクトに携わりたい方や、70歳まで第一線で現場に関わりたいベテラン技術者の方、歓迎致します。
tenshokusekkeioffice年収400万～550万円※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。...東京都港区...
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