「【大阪】電気通信設備設計 （機電系学科卒者／資格取得の積極的支援/年間休日125日)」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
～通信設備の設計されていた方大歓迎/資格取得を会社全体で支援します/年間休日125日～ ■職務内容： 道路・トンネル、河川等に設置されている電気通信設備（受変電施設、照明施設、防災施設、CCTV、道路情報版、テレメータ装置、多重無線装置、気象観測装置等）に関する企画、計画、設計を担当していただきます。 公共事業の上流工程の仕事に携わることが可能です。 ・提案書の作成 ・発注者との打ち合わせ（国交省、自治体等） ・現場調査、設備設計（設計検討、設計計算、仕様検討等） ・概算費用算出 ・報告書作成 ※オフィスでの業務が9割程度です。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴：大学院、大学、高等専門学校卒以上 ■必須条件： 電気、機械工学科卒 ・電気通信設備の設計経験 ・下記資格いずれか 技術士（電気電子） RCCM（電気電子、機械） 第三種電気主任技術者 ■歓迎条件： ・一級電気工事施工管理技士 ・陸上特殊無線技士 |
勤務地 | ■関西支店 大阪府大阪市北区 ＜最寄駅＞ 京阪中之島線／渡辺橋駅 ※転勤は当面想定していません。 |
| 年収 | 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 260,000円～ 基本給：220,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（平均3ヶ月分※同社規定による） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間7.25時間） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：12時～13時、15時～15時15分 ■毎週水曜日はノー残業デー |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 創立記念日、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日）、リフレッシュ休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員／契約社員 年齢・経験により、契約社員スタート(1年間で更新)の可能性があります（正社員登用制度あり）。 ＜試用期間＞3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住居手当：勤務地・家族構成により異なる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：会社規定による（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（新入社員研修、階層別研修、新入社員コーチャー制度、語学研修、海外業務研修）、資格取得支援制度（一時金・月額手当の支給（技術士等100以上の資格を対象）、技術士の受験指導、英会話補助等） ＜その他補足＞ ■資格手当（3,000円～20,000円）、現場手当 ■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、持株会 ■保養所（健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助） ■親睦会（OC会）、レクリレーション活動、クラブ活動 ■健康診断、保健師常駐（東京） |
| 求人番号 | 8311 |
| 職種名 | 電気通信設備設計【電気、機械工学科卒・RCCM等の資格要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
総合建設コンサルタント ※都市・地域計画／社会政策、交通、環境（低炭素・エネルギー、環境マネジメント）、景観・ランドスケープ、観光、事業経営（PPP、PFI、CMr、運営マネジメント）、道路（道路・高速道路、トンネル・地下構造物、橋梁）、保全、防災、河川・港湾、上下水道、鉄道、空港、建築、農業、農村開発、地域開発支援等の事業を展開しています。 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【大阪】電気通信設備設計 （機電系学科卒者／資格取得の積極的支援/年間休日125日)(No.8311)
