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【更新日:2026年2月16日】
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「【長野】土木施工管理~地元密着・安定性/創業90年超の東証・名証一部上場総合建設企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【創業90年。東証、名証一部上場の総合建設企業。自己資本比率58.2%、借入0、流動比率151.2%と経営基盤が安定した企業です】

■担当業務:
道路、橋梁、鋼構造物、河川、下水道工事などの施工管理(品質、原価、工程、安全、環境を管理)を担当します。

■詳細:
・施工管理:
現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、取り合い業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。取り付け後も自主検査を行います。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。
・各種打ち合わせ:
現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、作業日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。

■特徴・魅力:
・資格取得しやすい環境:
資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が2級建築士取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど努力に対してしっかり評価します。
・製品力:
同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。
・製品力:
同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。

tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
・土木施工管理技士 2級資格保有者
・土木施工管理職経験

■希望条件:
・土木施工管理技士 1級資格保有者
勤務地 【本社】 長野県駒ヶ根市 <勤務地最寄駅> JR飯田線/駒ヶ根駅 ※転勤なし
年収 450万円~650万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~430,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■年収内訳:月給12ヶ月+賞与(基本給4ヶ月) ■月給・年収には住宅手当、資格手当、家族手当等は含まれておりません ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.67時間) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

週休2日制(年に数回土曜日出勤がございます)
※日曜日、土曜日、祝日
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<試用期間>3ヶ月
待遇面は本採用時同等


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全給  高速道路通勤可能
家族手当:扶養家族の人数によります
寮社宅:独身寮有
社会保険:社会保険全て完備しております
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、海外研修等
※同社の教育研修制度は自己啓発とOJTです。
※体験を通し高い技術力を身に付ける事を目的としてい ます。

<その他補足>
社保完/財形/退職金制度/社員食堂/独身寮/持家制度/従業員持株会/海外研修/リゾート施設割引制度
求人番号 30302
職種名 土木施工管理【経験・2級資格要】※東証・名証一部上場企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 創業90余年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。
当社は平成10年に東証1部上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門、ブレインマンションFC事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。

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    まちづくりの計画から現場の管理まで幅広く担当する、やりがいのあるお仕事です。

    【具体的には…】
    ◎社内業務:「まちづくり」に関する計画
    ・事業のマネージメント
    ・事務局対応
    ・換地設計
    ・換地処分
    ・建物補償
    などに関する業務

    ◎現場業務:施工管理、お客様との打合せ
    ・建設部門(造成、道路、造園、鋼構造及びコンクリート、河川、砂防)
    ・上下水道部門(下水道、上水道)
    に関する工事現場での工程管理・進捗管理・スタッフへの指示
    などをお願いします。

    ◆入社後すぐに業務に携わっていただきますが、半年~1年程度は先輩と一緒に案件を回っていただきます。(その期間の給与・待遇の変動はありません)
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    <仕事のやりがい>
    ◎発想力やアイデアが活かせます。
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    ◎扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできます。
    ◎会社の中核メンバーとして活躍できます。
    ◎経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。
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    ◆創業60年以上!まちづくりに貢献しています◆
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    長年培ってきた幅広いノウハウを活かし、震災復興をはじめ様々な形で社会に貢献します。

    ◆社員同士のコミュニケーションを大切にするあたたかい会社です◆
    20代~65歳の幅広い方が活躍する、アットホームな雰囲気の会社です。
    私たちの仕事は状況確認や必要書類のやりとりなど、コミュニケーションが大切。
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    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    【仕事について】
    ■業務内容
    造成/道路・トンネル/鉄道(橋梁)/港湾・河川等の土木工事施工管理をお任せ致します。

    ■採用企業について:
    創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。
    また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです
    上記の同社、就業環境での実務経験は確実に技術者としてスキルアップ出来ます。

    ■ポイント:
    ・開発面積800,000を超える太陽光発電所の造成工事をはじめ、高速道路や鉄道線路のための橋梁工事、港湾工事などの大規模プロジェクトに携わることが可能です。

    tenshoku/sekkei/office

    480万円~600万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござい...
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    今後も企業として更なる拡大と事業の発展をしながら社会に貢献していくため、新たな仲間を募集します。

    【仕事について】
    土木現場における施工管理業務

    【具体的には】
    同社が受注した土木案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。

    【担当物件】
    主な仕事としては様々な施設や道路、鉄道、ダム、上下水道、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事など
    ※全国各地で様々な案件を手掛けており、日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。
    ※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。

    【魅力】
    ■究極の「ものづくり」を通して大きな達成感を何度も味わっていただける。
    ■自分が作った建築物とランドマークとなりその価値が、数十年間、数百年間残っていく喜びを身近に感じられます。
    ■ネームバリューを活かし他では味わうことのできないダイナミズムと大きなやりがいのある建築に携われます。
    ■建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」を有しています。

    【「働き方改革」の推進】
    建築業界を真に魅力ある産業へするため、2017年4月から「働き方改革」を掲げ、社員の魅力的な職場環境を実現するために様々な取り組みを始めています。現場や社員の休日を確保するだけでなく、協力会社の労働環境も改善しながら現在と同水準以上の待遇を目指しています。

    500万円 ~1000万円 ※現在の年収・経験・年齢などを勘案して、当社規程により決定いたします。 【年収例】 年収550万円/30歳/大卒(賞与・手当込) 年収850万円/40歳/大卒(賞与・手当...
    日本全国 ※将来的に転勤の可能性はありますが、最初の勤務地は希望を考慮します。 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / ...

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