「【急募】【全国】施工管理職(土木分野) ※東証1部上場の建設会社」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■担当工事内容 河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。(海外工事も含む) ■詳細: 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 ※補足…首都圏を中心とした鉄道関連工事の施工実績が数多くあると共に、社会基盤整備のための構造物を全国で施工しています。 ■配属部署について: 同社は支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ■補足: ・採用背景:景気回復も有り発注量が増えていることから増員募集です、また官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。 ・働き方:休日は土日休みですがプロジェクトによって土曜出社有、残業・夜勤も施工管理業務のためそれなりにあります※会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境です。 tenshokusekkeioffice |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件下記いずれも必須 ・土木分野における施工管理経験 ・1級土木施工管理技士資格保有者 ■希望条件: ・官公庁分野の経験者(監理技術者等) |
勤務地 | 全国の支店配属 <勤務地補足> 希望勤務地は考慮します <転勤有無> 有 全国転勤可能な方を求めています |
| 年収 | 400万円~750万円(残業手当:有) <月給> 235,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 担当プロジェクトによっては変更となる場合がございます |
| 休日休暇 |
週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数123日 作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。4週4休以上、夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 <試用期間> 6ヶ月 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:特に補足事項なし 住居手当:同社規定による(持家手当等) 寮社宅:原則30歳まで 社会保険:社会保険完備 単身赴任帰省旅費 2回/月 退職金制度:特に補足事項なし(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> 1級建築士 取得補助金・奨励金 50万円 技術士 奨励金 25万円 資格手当(1級建築士・技術士)1万/月額 |
| 求人番号 | 039259 |
| 職種名 | 急募!インフラ整備の土木施工管理【1級土木施工管理技士・経験要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業:グループの総合建設業として全都道府県・海外にて下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念: ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
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2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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