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【更新日:2026年2月16日】
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「【愛知県岡崎市】注文住宅設計/働きがいのある会社ランキング上位、離職率7%」の求人内容

求人情報

仕事の内容 木造在来工法の分譲住宅の設計業務に携わります。
2017年度は300棟の分譲住宅を完工し、2018年度は500棟の分譲住宅完工を目指しています。
他社がいくつかのプランありきで土地を購入していくスタイルに対して、同社は購入した土地にあったプランを設計士自らが設計しするスタイルを取っているため、分譲住宅といえども自由度が高く、設計本来の面白みを感じることができます。

また完全週休二日制(土日休み)であり、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスも非常に取りやすく、働きやすい環境です。
また勤続年数、年齢などに関わらず、成果に対して評価を行う社風のため、切磋琢磨しながら働くことができます。

※子会社の株式会社アールアンドリュクスデータサービスセンターでの募集になります
求める人材 【経験】
住宅設計の経験がある方。

【歓迎】
二級建築士以上資格保有。

【求める人物タイプ】
成長意欲の高い方
コミュニケーション能力が高く、チームプレイが好きな方
素直な方
勤務地 愛知県岡崎市
年収 【初年度想定年収】 440万円~550万円 ※能力・経験によって異なります。 ※給与イメージ※ ≪年収:440万円≫ ・基本給:230,000円 ・固定残業代:69,380円(45時間分) ・年間賞与:690,000円 ≪年収520万円≫ ・基本給:275,000円 ・固定残業代:94,950円(45時間分) ・年間賞与:825,000円 ※昇格イメージ※ ≪主任レベル≫年収:約620万円 ≪課長レベル≫年収:約800万円
休日休暇 【休日】年間休日120日(週休二日)
【休暇】
産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
【諸手当】
・特別手当
(ヒーロー賞,アイデア提案賞)
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当


【その他】
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)

【資格手当】
◇2級建築士:20,000円/月
◇1級建築士:35,000円/月
◇宅地建物取引士:15,000円/月

※その他、各種資格手当あり。
 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
 また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
 ございます。(10,000円~500,000円)

★給与改定:年2回(4月・10月)
★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与)
求人番号 6239
職種名 分譲住宅設計【二級建築士以上・住宅設計経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 不動産仲介業を中核にリフォーム・リノベーション・注文住宅・分譲住宅事業を展開しています。愛知県を本社に置く300名規模の会社です。

■一般的な不動産仲介における営業機能が仲介収益に閉じているのに対し、
同社の営業では「リノベ・注文住宅提案」及び「自社物件の仕入れ・販売」機能を有機的に統合しています。

■100人入社し、20人が残ればいい方・・・そんな不動産業界の中で、離職率わずか7%の企業です。
「CSの前にESを向上させる、従業員の生活水準を向上させる。」事業立ち上げから31倍以上の売上成長を遂げている今も変わらない代表の想いです。

■スーパーゼネコンや、大手メーカーなど大手企業からの転職者が多数在籍しています。年齢や、中途入社などに一切関係なく、成長意欲が高い人にとっては、積極的に挑戦できる環境だからです。また個人予算はなくチーム制をとっており、施工や設計、営業など垣根なく意見闊達な職場です。

■ヒーロー賞やアイデア提案賞などが設けられ、しっかりと仕事の質を評価される仕組みが出来ています。

■社員旅行や部活動、サークル活動などがあり、支店や部門に関わらず横断的に交流が出来るため、社員同士の中が非常に良い点も魅力です。

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    ~主な施工実績~
    ◆鉄骨工事部門◆
    ・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事(事業規模:約17万平米)
    ・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千平米)
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    ◆屋根工事部門◆
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    ・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200平米)
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    ◆外壁工事部門◆
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    ~充実の福利厚生~
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    【仕事内容】
    ・鉄骨工事現場施工管理業務
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    【勤務について】
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    ■育成に力を入れ、長く同社で活躍頂けるような体制を整えています。

    【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

    400万円~ 750万円

    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    東京都港区
    <最寄駅>JR山手線/田町駅

    ※転勤なし
    ※出向入出なし...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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