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【更新日:2025年11月09日】
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「【大阪】河川・港湾の調査・設計業務/転勤無/関西トップクラスの建設コンサルタント」の求人内容

求人情報

仕事の内容 同社の受注した案件の調査・設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■河川・港湾に関するの調査・設計業務を担当頂きます。
 河川の調査・計画・設計
 治水対策や環境整備に関する調査・計画・設計
 砂防の調査・計画・設計
 防災に関する調査・計画・設計
 港湾・漁港・海岸の調査・計画・設計
 海に関する施設の調査・計画・設計

■社会資本整備という大きな舞台のもと、その初期計画から着工、完成まで、極めて重要な役割を担っています。
■官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからプロジェクトはスタートします。プロポーザルが特定され受注ができると数名のプロジェクトチームを結成します。コミュニケーションを密に図りながらプロジェクトを推進し顧客の要望に応えます。
■同社では、関連技術を積極的に活用することにより、地域の特性、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスの提供を目指しています。

【仕事の流れ】
基本的な仕事の流れは以下の通りです。
1.官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成
2.チームごとに技術提案書を作成し提出。
3.提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進(全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施)
4.顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品する。(プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります)

■月平均残業時間30時間
■部門のマネジメント業務も担当いただきます。

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求める人材 【必須】
河川・港湾等の調査・設計経験をお持ちの方。
技術士かRCCMの資格をお持ちの方。
マネジメント経験をお持ちの方。
勤務地 大阪府大阪市北区 最寄り駅:阪急梅田駅
年収 800~1,000万円
勤務時間 9:00~17:30※9時~10時の時差出勤制度あり
休日休暇 【年間休日121日】
完全週休2日制(土日祝) 、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度12日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
社会保険完備、時間外勤務手当、通勤手当(月5万円以内)
国家資格等(技術士、環境計量士等)の取得者に資格手当・一時金あり
資格試験受験費用の負担、社会人ドクター制度、住宅補助あり
新入社員特別家賃補助(遠隔地から就職の場合/期間2年)
産前・産後休業 、育児・介護休業制度あり、ノー残業デー有
退職金制度あり、定年再雇用制度あり、産業医によるカウンセリング
同好会活動(野球部など)、慰安旅行などの親睦行事あり
求人番号 8222
職種名 河川・港湾の調査/設計業務【技術士かRCCM資格・マネジメント経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1962年に設立、建設コンサルタントという事業分野の先駆者として、数多くの実績を積み重ねています。
優れた技術力、そしてコンサルティング力によって、国や地方自治体、公共団体をはじめとするお取引先からも高い評価をいただいています。
その結果創業以来、安定した経営を続けていらっしゃいます。

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    ■概要
    同社が受注した建築物の土木施工管理業務全般をお任せいたします。

    ■詳細
    諸官公庁を中心にしたインフラ土木工事や民間大型土木工事の現場責任者として
    品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
    お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
    このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、チームで取り組みます。
    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

    tenshoku/sekkei/office

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    【募集背景】
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    【仕事について】
    土木現場における施工管理業務

    【具体的には】
    同社が受注した土木案件において、現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。

    【担当物件】
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    ※北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリアなど海外でも事業を展開しており、希望に応じて携わることもできます。

    【魅力】
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    ■建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」を有しています。

    【「働き方改革」の推進】
    建築業界を真に魅力ある産業へするため、2017年4月から「働き方改革」を掲げ、社員の魅力的な職場環境を実現するために様々な取り組みを始めています。現場や社員の休日を確保するだけでなく、協力会社の労働環境も改善しながら現在と同水準以上の待遇を目指しています。

    500万円 ~1000万円 ※現在の年収・経験・年齢などを勘案して、当社規程により決定いたします。 【年収例】 年収550万円/30歳/大卒(賞与・手当込) 年収850万円/40歳/大卒(賞与・手当...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪】河川・港湾の調査・設計業務/転勤無/関西トップクラスの建設コンサルタント(No.8222)