「【大阪】営業職 ※東証一部上場 住宅資材メーカー」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■担当業務： 同社の取り扱う住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等）の営業を行っていただきます。顧客に合わせた販売企画の提案をするなど、ただ製品を販売するだけではない、企画提案型の営業をご担当いただきます。 ■詳細： ・同社製品の特徴PR ・販売企画の提案 ・問屋の営業パーソンとの同行営業 ・見積もりの作成 ・工事段取り手配 ・展示会やモデルハウスでのPRやリサーチ 設計事務所、建設会社（ゼネコン）、特約店（問屋）や木材販売店等に対して定期的に訪問し、同社の住宅資材製品の営業を行っていただきます。既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3～5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ■採用背景： 今後組織の中核となり活躍いただく社員の増員採用を行っています。 ■商品の特徴： 地球環境に配慮しながら、独自の製造技術を活かした新製品を開発し、他社と差別化を図っています。また、短納期対応の製品を拡充する等で顧客のニーズにあった製品・サービスを提供しています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ■必須条件： ・法人営業経験者 ・自動車運転免許（AT限定可） |
勤務地 | 【１】大阪特販営業部:大阪市北区 【２】本社:大阪府大阪市住之江区 ＜勤務地最寄駅＞ JR線／大阪駅 ＜勤務地補足＞ 大阪での採用 ＜転勤有無＞ 有 将来的には転勤の可能性がございます。 転勤は平均して5～7年ごとにあります。 全国勤務又は地域限定勤務を選択可能です。 |
| 年収 | 450万円～562万円(残業手当：有) 予定年収はあくまでも目安の金額で,月給は固定手当を含めた表記です。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上選考により決定 ※上記予定年収には営業手当、賞与を含む ■月給制 ■賞与：年2回（7月、12月）4.08ヶ月※過去実績 ■昇給：年1回（5月）6000円～ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間の平均は月20h程度です。 |
| 休日休暇 |
有給休暇10日～40日 休日日数120日 ■週休2日制（土・日）祝日 ※年間5～6回程度土曜出勤あり（同社カレンダーに基づく） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日、入社後7ヶ月目から付与） |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員／契約社員 ＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 入社6ヶ月間は正社員を前提とした契約社員雇用となります。（近年の正社員登用率は100％） ＜試用期間＞ 3ヶ月 【待遇・福利厚生】 ＜待遇福利厚生＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円 住居手当：上限65,000円（勤務地による） 寮社宅：独身寮（30歳まで） 社会保険：社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度：確定拠出年金（マッチング拠出制度あり） （定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT （入社後は営業所にて内勤営業を行い、製品や顧客、地理などを学んでいただきます。1～3ヶ月のOJTを通して徐々に業務に慣れていただきます） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（マッチング拠出制度あり） 、資格取得報奨制度、自己啓発通信教育制度、住宅取得支援制度、スポーツクラブ法人会員、旅行補助金、従業員持株会、社員共済会、慶弔見舞金制度、社内融資制度、永年勤続褒賞制度 他 ■諸手当：資格手当（二級建築士5,000円／月、インテリアコーディネーター5,000円／月）、特務手当 |
| 求人番号 | 7150 |
| 職種名 | 住宅資材メーカーの営業職【運転免許・法人営業経験要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
～東証一部上場／無借金経営／創業71年総合住宅資材メーカー／業界トップクラス／福利厚生充実～ ■事業内容： 住宅資材及び木質ボードの製造・販売 |
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同社は「街づくりコーディネーター」として、地権者・行政・民間企業等が想いをひとつに一体となって街づくりに取り組む体制を整え、全面的にサポートをしております。宅地や道路が効果的に整備され、土地の財産価値を高めております。
土地区画整理事業とは・・・
土地区画整理法に基づく総合的なまちづくりの手法で、既存のコミュニティを活かしたまま、宅地と道路・公園等が同時に、かつ効果的に整備されます。
【担当エリア】
近畿圏を担当いただきます。大阪支店は京滋総合営業所、和歌山営業所、神戸総合営業所、大阪支店が対象です。
【主要プロジェクト】
●庁舎、商業施設、マンション、物流施設、工場、医療施設、公共施設など物件は多種多様です。
●再開発案件では、総工事費が100億円を超えるような大型プロジェクトもあります。
●2017年10月、日本最高階数である60階建てのマンション「ザ・パークハウス 西新宿タワー60」の工事が完了しました。
【人財育成への取り組み】
さまざまな教育研修の機会を用意しているので、ビジネススキルやマネジメントスキルの向上を図ることができます。
【キャリアパスについて】
●担当から次長、部長、副支店長、支店長、役員といったキャリアパスがあります。
●中途入社であってもハンディは一切ありません。
■開発事業に強みを持つゼネコン・海外事業を積極的に展開中
同社は、開発事業に強みを持っており、実績として、再開発プロジェクトで新宿に国内先駆けとなる60階建のマンションを開発・設計・施し、注目を集めています。また、千葉の津沼にも、約35haの広な敷地の基盤整備をい、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コン
ペによる規模事業の創出や、等価交換式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。400万円～700万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...【千葉】中高層マンションの施工管理＜平日夜や土・日の面接も可能＞
【募集背景】
【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
会社の特徴：
・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
・無借金経営。
・2016年には売上高1,000憶円の実績。
【仕事について】
中高層マンションの施工管理＜平日夜や土・日の面接も可能＞
「1人1現場」が基本スタイル。担当案件に集中できる環境です。
オーダーメイドのデザインマンションを中心とした、中高層マンションの施工管理を担当していただきます。「施工管理1人につき1現場」が基本スタイルのため、掛け持ちはしません。納期にも比較的に余裕があるため、質にこだわった仕事を追求することが可能。世界に一つだけのマンション作りにじっくり取り組み、納得度の高い仕事ができます。
【具体的には…】
■着工前準備、打ち合わせ
■施工図の作成
■資材の調達
■工程管理
■品質管理
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※建物建築に関するあらゆる管理責任を負う一方で、当社では施工管理が設計にさまざまな提案ができる環境があります。自社で設計から施工までを行なうため、設計担当者との連携がスムーズ。施工管理だからこそ分かる品質・コスト・工期の観点から設計にアドバイス・提案ができます。自由度の高さが、大きなやりがいにつながります。450万円～800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...千葉支店／船橋市南本町...
入社までの流れ
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1.エントリーフォームからご相談ください
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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