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【更新日:2026年5月20日】
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「コンストラクションマネジメント ※残20H、離職低の中途採用・求人・転職情報」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ★平均残業10~20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★
超大手保険会社の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。

【具体的には】
(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画(LCC)の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務 

■仕事の流れ:
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。


【配属先について】
建設部へ配属予定。より実務に即した部署。幅広い年齢層の方が活躍。

【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

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求める人材 【必須要件】
■建築物(ビル、商業施設等)の施工管理(建築・管・電気いずれか)/ 設計(建築・管・電気いずれか)経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士、一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

勤務地 神奈川県川崎市、大阪府大阪市中央区、愛知県名古屋市中区
年収 320万円~600万円
勤務時間 9:00~17:00 休憩時間:60分
休日休暇 完全週休二日(土日)
祝日、GW、特別連休5日間、有休、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度 ※土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、確定拠出年金制度
求人番号 30205
職種名 コンストラクションマネジメント【経験必須&1級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。
■事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。【物件数】約1000件(全国47都道府県のすべてに、ファシリティマネジメントを行う管理物件を持っています。)【売上の割合】■ビル管理部門 6~7割

■建物営繕(営繕プランニング)部門 2割
■不動産(不動産サポート)部門 1割
■保険部門 1割弱【同社の強み】・景気に左右されにくい。・新規顧客はグループからの紹介も多く、安定的にお客様を増やせている。・ワークライフバランスが取れる⇒東京海上日動が法律を守ることを重視していることから、有給の取得率の高さや残業の少なさは他と比べて圧倒的にバランスが取れています

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  • 【大阪本社/転勤無】施工管理(大型複合商業施設の内装・改修工事) 月残業10~15h/夜勤無

    主に下記2点を行って頂きます。
    (1)大型複合商業施設に新規出店するテナント(店舗・事務所等)の内装施工管理業務
    (2)施設内の様々な共有スペース(トイレ等)などの建築設備の改修に対する企画立案・工事管理業務

    【仕事の特徴】
    ■新規出店するテナントの内装設計・工事内容を把握し、テナント・設計会社・施工会社と調整しながらビル側の担当者として各種法令等に基づき総合的な工事管理を行なっていただきます。
    (設計図面の受渡、完成図書の管理も行っていただきます。)

    ■新規入居時等においては、消防署との消防検査対応、飲食店における保健所対応、アミューズメント施設等の警察対応、用途変更時の行政対応を行っていただきます。

    ■施設ビル全体の建築設備更新・新規提案とその工事管理を行っていただきます。

    ■施設ビルについて:
    大阪で有数の集客力を持つ複合商業施設です。

    【魅力点】
    残業時間は月間平均10~15時間となっており、ワークライフバランスを保つ事が出来るのが魅力です。

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円(残業手当:有) 昇給:有 残業手当:有 年間賞与:約3.98ヶ月(2016年実績) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    【本社】大阪府大阪市住之江区 ※最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター前駅 ※転勤なし...
  • 【大阪勤務】建築施工管理業務■住宅関連の総合事業を展開する売上300億円超えの安定成長型企業

    ■業務内容:
    ・工事の行程計画や管理
    ・作業員・資材の手配業務
    ・工事予算の見積もり、管理
    ・品質管理/施工現場の安全管理

    ■実績例:
    『賃貸マンション』
    ・84戸/敷地面積:約1910㎡(名古屋市 東区)
    ・101戸/敷地面積:約1600㎡(愛知県 日進市)
    ・88戸/敷地面積:約950㎡(名古屋市 中区)
    ・40戸/敷地面積:約420㎡(名古屋市 中村区)
    ・36戸/敷地面積:約360㎡(名古屋市 北区)
    ・44戸/敷地面積:約670㎡(名古屋市 中区)

    『店舗・事務所』
    ・事務所/敷地面積:約1900㎡(S造)
    ・レストラン/敷地面積:約1350㎡(S造)
    ・葬儀場/敷地面積:約1000㎡(W造)
    ・美容室/敷地面積:約1600㎡(S造)
    ・スーパーマーケット/敷地面積:約6500㎡(S造)

    『介護・福祉施設』
    ・サービス付き高齢者住宅/敷地面積:約790㎡(W造:2階)
    ・在宅型有料老人ホーム/敷地面積:約950㎡(W造:2階)
    ・グループホーム/敷地面積:約460㎡(W造:3階)
    ・サービス付き高齢者住宅/敷地面積:約1000㎡(S造:3階)

    ※上記以外にも多数の実績がございます。

    ■特徴:
    『幅広い事業内容』
    同社の建設事業は建設・住宅・リフォーム・店装と4つの課に分かれており、それぞれの課によって手掛ける建築物が異なります。賃貸マンションなどの大規模な建築物の施工管理や福祉施設の施工管理など、様々な用途の建築物に関わることができます。そのような同社の就業環境は建築技術者として更なる成長が可能だと考えます。

    『安定成長型』
    同社は幅広い用途の建築物を数多く手掛けているため、様々な顧客ニーズに応じて丁寧な対応を行っておりその結果、創業以来40年以上もの間、黒字経営を続けています。以上のことから同社は安定成長型の企業であると考えます。

    450万円~730万円(残業手当:有)

    月給239,400円~400,000円(以下一律手当を含む)
    固定残業手当:34,000円~61,900円(固定残業時間23時間0分/月)<...
    大阪支店:大阪府大阪市北区
    <最寄駅>JR・地下鉄各線/梅田駅
    ...
  • 【東京】建築コスト管理◆BIM導入実績90%以上を誇る大阪本社の組織設計事務所◆徹底された育成体制

    ■業務詳細:
    ・同社のコスト計画部にて設計部と協力しながら、庁舎やホテル、商業施設などの様々な用途の “建築コストに関するマネジメント業務”を行って頂きます。

    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    『育成体制』
    ・同社のコスト計画部は部長がコストプランニングとコストコントロールについて、一から教えている点や長期育成を念頭としていることから、育成体制が整っていると考えます。

    tenshokusekkeioffice

    <予定年収> 500万円~800万円(残業手当:有)

    <月給> 357,000円~500,000円(以下一律手当を含む) 基本給:250,000円~400,000円
    固定残業...
    東京都千代田区
    <最寄駅>東京メトロ/半蔵門駅・麹町駅...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:コンストラクションマネジメント ※残20H、離職低の中途採用・求人・転職情報(No.30205)