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【更新日:2026年7月08日】
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「コンストラクションマネジメント ※残20H、離職低の中途採用・求人・転職情報」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ★平均残業10~20H/月。離職率も非常に低く定年まで働ける環境★
超大手保険会社の不動産部門からスタートした同社は、現在は「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。

【具体的には】
(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画(LCC)の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務 

■仕事の流れ:
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。


【配属先について】
建設部へ配属予定。より実務に即した部署。幅広い年齢層の方が活躍。

【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

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求める人材 【必須要件】
■建築物(ビル、商業施設等)の施工管理(建築・管・電気いずれか)/ 設計(建築・管・電気いずれか)経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士、一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

勤務地 神奈川県川崎市、大阪府大阪市中央区、愛知県名古屋市中区
年収 320万円~600万円
勤務時間 9:00~17:00 休憩時間:60分
休日休暇 完全週休二日(土日)
祝日、GW、特別連休5日間、有休、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度 ※土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度、確定拠出年金制度
求人番号 30205
職種名 コンストラクションマネジメント【経験必須&1級資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ(施設や設備)の価値を最大限に高めることです。
■事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望によっては、スキルに応じて部門間の異動も可能です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。【物件数】約1000件(全国47都道府県のすべてに、ファシリティマネジメントを行う管理物件を持っています。)【売上の割合】■ビル管理部門 6~7割

■建物営繕(営繕プランニング)部門 2割
■不動産(不動産サポート)部門 1割
■保険部門 1割弱【同社の強み】・景気に左右されにくい。・新規顧客はグループからの紹介も多く、安定的にお客様を増やせている。・ワークライフバランスが取れる⇒東京海上日動が法律を守ることを重視していることから、有給の取得率の高さや残業の少なさは他と比べて圧倒的にバランスが取れています

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    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ■職務内容:
    入社後はまずプロジェクトに参画頂き、実際の仕事を通して設計施工一貫を重視する同社ならではの仕事の流れ、ものづくりの姿勢、企業文化などを学んで頂きます。

    ■同社の建築(意匠)設計職の特徴・魅力:
    ・建築計画から参加:各プロジェクトのスタート時から参画頂き、建築設計者と話し合いながら、設計者がイメージする建築の美しさや空間構成を実現する意匠設計に取り組んで頂きます。
    ・設計監理:作業所においても、施工担当者と協力しながら設計監理業務を行って頂きます。
    ・技術研究:自らテーマをあげ、技術研究所のメンバーと共同で最新技術の研究にも取り組んで頂きます。その成果は実際のプロジェクトにおける意匠設計への活用が期待されます。
    ・将来のステージ:上記の幅広い業務を経験することで、多彩なステージが用意されています。具体的には「マネジメント」「技術研究」「技術開発」「品質管理」そして、意匠設計のエキスパートとしてご活躍頂ける環境です。そうした幅広い選択肢が用意されるのも、同社の大きな魅力です。

    ■同社の主な事業内容:
    地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとし、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模案件に携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

    ■企業の魅力:
    質の高い仕事に定評があります。同社は品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で同業他社を凌ぎ、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。


    ■大卒モデル年収(諸手当別途):
    施工管理・構造設計業務経験10年 基本給30~34万
    施工管理・構造設計業務経験15年 基本給35~42万


    tenshokusekkeioffice

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    ■担当業務:
    店舗プランニングから施工、引き渡しまでの全管理業務
    ・顧客打ち合わせ、予算管理、仕入れ先選定、施工管理、外部交渉・折衝、引き渡し、メンテナンス管理といった全ての工程に関わり、自社・他社(協力会社)の調整・手配を行います。※工事実務を行うわけではありません。
    ・それぞれの業務をタテ割りで行うのではなく、一貫して、お客様と「伴走」していくスタイルでお客様から評価をいただいています。
    ・一番重要視しているのは、お客様との打ち合わせの部分です。まずはじめに、お客様の実現したい夢とそのカタチを共有したうえで、お店のオープン(またその後)まで責任を持って担当していただきます。
    ・施工管理においては、協力会社様の末端メンバーにまでお客様の「想い」を浸透させることが第一の仕事です。それらをふまえ、「想い」を実現できる現場のルール作り/チェックを行います。
    ・お客様との最初の接点については「営業推進部」が作ってきます。また、意匠やデザインは社内外のデザイナーとともに動きます。
    それぞれの工程、全てをこなせる必要はありません。これまでに経験してきた業務をもとに社内外問わずパートナーと協力しながら仕事を進めていきます。

    ■特徴・魅力:
    ・お客様と一緒に汗をかき、知恵を絞り、いい店を作る仕事です。図面通りに決められた納期・予算で店装を行う仕事ではなく責任感のある仕事です。
    ・お客様の実現したい夢・店のイメージに初めから関わり、そのプランに対して、自分の提案する要素/意見がふんだんに取り入れられることも稀ではありません。手掛けた店が実際にオープンし、成功した際には大きな達成感を味わうことができます。
    ・任せられる業務の範囲が大きく、また「売上」よりも「お客様のために」ということを重視する社風があります。「必要だ」と思ったことに対してチャレンジすることが当たり前の職場で、臨んだ分だけ、成長できる環境がそろっています。
    ・案件も多く現場は非常に忙しいのが現実ですが、今後、しっかりと休み、しっかり働くことを目指しています。今回の募集も「しっかり休める今までにない建築会社」を実現するための募集です。

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  • 【石川本社】建築施工管理/北陸本社・明治40年の創業の老舗企業/ワークライフバランス重視

    <同社について>
    公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルやマンション、そして歴史的建造物と多くの建築現場を手がけてまいりました。
    その歴史は長く、本社のある北陸で100年以上、さらに東京・大阪の支店で70年と各地域に根付き安定の基板を構築して参りました。

    ■当社の建築工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。

    <具体的な仕事内容>
    ・安全管理
    ・環境管理
    ・品質管理
    ・原価、予算管理
    ・スケジュール・進捗管理
    ・職人の管理、指示、指導

    400~700万円 ■給料:月給 21 ~ 50万円(別途各種手当あり) ■賞与: 年2回3ヵ月 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    石川県金沢市...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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