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【更新日:2026年5月20日】
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「マンション、商業施設がメインの構造設計【離職率2・1%】【東京都勤務】【充実福利厚生】【資格無可】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【仕事内容】
建設事業本部にて、分譲マンションをはじめ、オフィスビルや医療施設といった建築物の構造設計の業務に携わって頂きます。
具体的には、お客様のニーズを考えながら、魅力的な建築物の企画・設計を実施します。
地域の特性や価格帯の違いから、同じケースの物件は1つとしてありません。図面をただ描くのではなく、
営業などと密にコミュニケーションを取りながら、求められる条件をいかに図面に生かしてゆけるかがポイント。

図面という部分で現場を回していくという意識を持ち合わせることが重要な仕事です。


【注目ポイント】
◆離職率2・1%という業界再水準の定着率
◆年間休日も120日以上、完全週休2日制なので、ワークライフバランスを重視したい方にはオススメ
◆借上社宅補助(6万5000円-9万5000円)、独身寮(月額2万1000円)有
◆人を大事にする社風で長く安心して働ける環境

上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
転職先としては、
・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。


<キャリアパス・評価制度>
新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成に特に力を入れております。

中堅~専門教育は、各人の職種に合った課程に自発的に取り組める ような体制をとっており、資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っております。
仕事の環境は少数精鋭の組織であるため、深くかつ広い専門性を、安定母体のある環境で高めることが出来ます。

自分のスキル向上が経理部のクウォリティ向上に繋がる事・そういったやりがいを感じることの出来る環境です。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 構造設計経験をお持ちの方

■歓迎スキル・資格(なくても可)
・1級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■フィットする人物像
ワークライフバランスを重視したい方
※2000年以降の中途入社で退職された方は1名のみ
勤務地 東京都中央区日本橋
年収 350万円~600万円(残業手当:有) 【月給】 月給:220,000円~34,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■中級社員(35歳程度)550万~600万、上級社員600万~750万 ■賞与年2回:業績連動(2017年度平均5.5ヶ月)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:90分 時間外労働:有  ※退勤時間は、遅くても20時頃までです ◎水曜日はNO残業デーです。
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇16日~20日
休日日数120日

祝日、年末年始(4日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
※試用期間2ヶ月(条件/待遇に変動無し)

【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■住宅補助:関西の場合6万5000-7万5000円/月、独身寮2万1000円/月
■単身赴任手当:2万4000円、帰宅旅費3回/月の支給
■現場手当:日帰の場合1200円、宿泊の場合2400円
■保養所
■契約保養所
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■職能研修
求人番号 03134
職種名 構造設計【経験者であれば資格不要】離職率2.1%、福利厚生充実企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、建物の企画・設計・施工からアフターフォローまでを行う総合建設事業(ゼネコン)とマーケティング活動から用地開発・企画・供給までを手掛ける総合不動産事業(ディベロッパー)のふたつの機能を備えた建設の全プロセスを担える企業です。
更に経営、税務相談、事業経営分析、金融機関の紹介、斡旋といったコンサルティング機能も同時に備えており、幅広く顧客の要望を実現できる企業といえます。

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    お客様と一緒に、木造住宅をイチから創り上げていく設計業務に携わっていただきます。
    住宅プランの立案、CAD図面作成などの基本業務から分譲地のコンセプト提案から街づくりに関する様々な業務までをお任せしていきます。

    同社では土地の取得から、その一帯の街づくりに関わるコンセプトやデザインを手がけることができ、分譲地となるひとつの街の景観などを含めすべてに設計士として携われます。

    また、年1回期間を設けて設備・仕様の改正と改善が行える機会があり、つねに「より良いものを創り出す」ための見直しができる体制を整えています。
    定期的にこうした打ち合わせを行うことで、設計士からも自由な発案ができ当社の設計思想である「より良いものをお客様に!」というコンセプトや、独自の優れた耐震商品の開発なども、この改正・改善から生まれたものです。

    【仕事の流れは…】
    ◎営業スタッフが契約を受注
    ・お客様の希望が記入された「要望シート」をもとに、設計を計画

    ◎お客様と直接、打ち合わせをしてイチから図面を作成
    ・どれだけお客様の要望に応えられるか!が大切なポイントです
    コミュニケーション力を発揮して、柔軟な対応をお願いします

    ◎設計業務
    ・住まいにこだわりを持つお客様が多く、
    そのほとんどが多彩なオプションを選ばれますので、
    お客様の要望に受け応えながら丁寧に提案を行います。
    ご納得していただける住まいのカタチを、一緒に創り上げてください。

    【入社後から設計士として活躍するまでは…】
    最初の1~3カ月は、OJTによりお客様との打ち合わせに同席しながら
    仕事の流れや他部署との連携などを覚えます。

    企画業務(コンセプトづくり)、商品開発をはじめ
    様々なマーケティング(他社分譲地の市場調査など)に携わります。

    街開発のコンセプトづくりや、様々な社内提案。

    お客様との直接打ち合わせ。設計業務の担当。

    ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、2~3名のメンバーを持って統括していきます。

    ■商品に徹底的にこだわれる職場です。
    設備・仕様にこだわったオリジナルな商品開発が行えます。例えば、「自然素材の住宅」や「省エネ住宅」など、流行や求められるものをスピーディに取り入れクオリティの高い独自商品を生み出していくことが可能です。
    同社オリジナル商品も、設計士からのアイデアから誕生しました。
    センスを活かしたオリジナル住宅を創り出すことも、決して夢ではありません。

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  • 【浜松勤務】建築施工管理◆浜松の地場鉄道グループ企業◆親会社基準の充実した福利厚生

    ■案件詳細:
    ・静岡県西部に建築予定の店舗、事務所等の一般商業用建築物や戸建て住宅など様々な用途の建築物。

    ■同社について:
    『キャリアアップ』
    ・中途での入社割合が高い同社は在籍年数よりも実力重視の企業。これまでの建築業界での知見を活かしながらスピード感のあるキャリアアップが見込める優良企業です。

    『ワークライフバランス』
    ・地場の鉄道グループ企業である同社はグループの親会社基準で福利厚生制度が採用されており、仕事とプライベートをしっかりとメリハリを持つことができることなどを含めて同社の就業環境は充実しているといえます。

    400万円~600万円(残業手当:有)

    <月給>
    200,000円~400,000円
    基本給:200,000円~400,000円

    ※年収はご経験・年齢・保有資格...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道鉄道線/遠州病院駅
    ※マイカー通勤不可(営業車両での通勤可)...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    1.エントリーフォームからご相談ください

    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:マンション、商業施設がメインの構造設計【離職率2・1%】【東京都勤務】【充実福利厚生】【資格無可】(No.03134)