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【更新日:2026年4月04日】
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「未経験歓迎/元請ならではのやりがい/オフィスビル、商業施設、マンションの建築施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 オフィスビル・商業施設・マンションなどの建築施工管理をお任せします。

具体的には・・・
新築工事や、不動産会社が所有するビルやマンションをバリューアップするための改修工事です。
既存のお客様の案件を中心に、受注から企画、工事、引渡しまで一連の業務に関わります。
▼お客様との打ち合わせ
▼物件の現地調査
▼改修プランを立案し、見積書とともにご提案
▼施工業者を手配して、現場の管理(工程・品質・安全・原価など)
▼お引渡し


【元請けの立場で仕事が出来ます】
一部改修から大規模リニューアル・新築工事まで、幅広くお客様のご要望に応えてきたため、ゼネコンなどを通さずに直接依頼を頂いております。
現在では大手不動産会社などのお客様からの依頼が絶えない状況です。

【首都圏中心】
案件のほとんどが都内になります。

【入社前と入社後のギャップがほとんどない】
同社の仕事は時には、土曜日に現場に出てもらうことや夜間業務もある場合があります。
そういった点も含め、面接では包み隠さず業務実態をしっかりと面接時にお話するようにしております。
結果、昨年から今年にかけて20名以上の採用を行い、家庭事情でやめられた1名を除き、全員が入社後のギャップなく続けております。

【募集背景】
ビル改修や太陽光施設など幅広い建設工事で躍進中の同社。さらなる事業拡大を目指して人員体制を強化することとなりました。
求める人材 未経験者歓迎致します。

建築業界で技術を身に着けたい方を歓迎致します。


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 ■東京本社:東京都中央区築地 <最寄駅>東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分 ※現場は関東圏内(東京都、神奈川県、千葉県が主)
年収 400~800万円 ※前職の給与も考慮して決定します。 【年収例】 1000万円/次長/月給58万円+賞与+各種手当 700万円/係長/月給40万円+賞与+各種手当
勤務時間 8: 00~17: 00 残業:月40時間程度
休日休暇 年間休日107日以上(当社カレンダーによる)
■週休2日制※基本的に土・日休みですが休日出勤を頂く場合もあります。
休日出勤の場合は月内に振替休日を取得していただけます。
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月(待遇・給与は同じ)

【待遇・福利厚生】
■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分!)
■残業手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社用車あり(免許保持者に貸出)
■資格手当(建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士それぞれ1級:月3万円、2級:月1万5000円)
■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円)
■社員旅行
■定年60歳:65歳まで再雇用制度有
求人番号 6187
職種名 建築施工管理【未経験者歓迎!若い力求む!】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、建物の価値を高めるリニューアル工事やエネルギー施設の建設工事を手掛ける会社です。
取引先には不動産・発電事業などの大手企業が名を連ね、同社に対する信頼の高さを物語ります。
小規模な改修工事から大規模な工事まで幅広くお客様のご要望に応えてきたために、現在ではゼネコンなどを通さずに直接依頼を頂けており、ほとんどすべてが元請け案件です。
ビル改修や太陽光施設など幅広い建設工事で躍進中の同社。
さらなる事業拡大を目指して人員体制を強化することとなりました。
同社では労働時間を会社がきちんと管理して過重労働にならないように努めています。
代休や有給休暇を積極的に消化するように上司が指導するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

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    ■同社の事業優位性:ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。
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    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。


    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

    400万円-800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
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