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【更新日:2026年4月04日】
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「【大阪】設備施工管理/転勤なし/賞与年3回/平均年収600万円以上/資格取得支援制度あり」の求人内容

求人情報

仕事の内容

関西エリア内のオフィスビル・商業施設・マンション・大学などの給排水衛生・空調設備・消火配管工事にかかわる施工管理業務全般を担います。

同社が受注した設備工事にかかわる給排水衛生、空調、消化配管工事に関する品質・工程・安全管理を行います。

ゼネコンの下請け案件が主となっていますが、近年は元請案件も多く割合は5:5の状況で、案件はオフィスビル・商業施設・マンション・大学・医療施設・工場・倉庫等、多岐に渡っています。

基本的に遠方へ出張はありません。案件の多くが京阪神に集中していますので、安定した働き方が可能です。直行直帰も可能ですので、メリハリをつけた働き方を実現することができます。

【担当者より】
意欲と人物重視の採用を行っており業務経験が豊富なベテランから第二新卒の若手の方まで、弊社からも幅広い採用実績があります。尚、資格等の取得支援制度も充実しており、入社後、一級資格を取得した社員も多く在籍しています。

専門工事会社でありがちな、職人集団という雰囲気ではなく、紳士的な社員が多く在籍しており、社長自身が営業や現場管理を行ってきた経緯もあり現場をよく理解しており人を大事にする社風です。

【BBB】
求める人材

<必須条件>

・設備工事の施工管理経験
・普通運転免許(AT限定可)

<歓迎条件(あればなお可)>

あればなお可
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・消防設備士
勤務地 大阪府守口市
※転勤なし
※マイカー通勤もご相談に応じます
<アクセス> 地下鉄 谷町線「大日」駅 徒歩15分
■関西エリア(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)の現場
※直行直帰可能
年収 500万円~750万円 ※前職考慮の上決定致します。
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分:実働8時間)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
■祝日
■GW休暇(昨年度 9日間)
■夏季休暇(昨年度 5日間)
■年末年始休暇(昨年度 6日間)
※休日出勤の場合、振替あり
待遇福利厚生 ■各種社会保険完備
■制服貸与
■資格取得支援制度(費用会社負担)
■オフィス禁煙
■休憩室あり
■社用車貸与(通勤に使用可)
■マイカー通勤可(応相談)
■社内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)
求人番号 8198
職種名 設備施工管理(電気以外)【施工管理経験要】※55歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)転勤なし

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 電気設備工事、機械設備工事、太陽光発電設備工事、省エネ設備工事等の企画・設計・施工全般

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    《技術力》
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    いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

    ■配属部署について:
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    同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、
    この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
    また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
    社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
    これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
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    同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、高効率・省エネルギー技術として、
    輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
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    様々な案件に幅広く携わることが可能です。

    500万円~650万円(残業手当:有) <月給> 337,000円~405,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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