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【更新日:2026年4月04日】
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「施工管理(建築)/愛知」の求人内容

求人情報

仕事の内容 建築物のプランニングから設計・デザイン・施工までトータルにカバーする当社。
多種多様な案件を通して培ったノウハウを強みに商業施設事業を中心に手掛け、
全国各地において数多くの実績を残しています。
この度、事業拡大と組織体制の拡充に伴い、建築の施工管理職の増員募集を行います。


創業80年以上、東証一部上場の同社は活躍中の社員の半数近くが中途入社!

マンションやビル、商業施設など多彩な建築物の施工管理業務に携わっていただきます

<具体的な仕事内容>
施工管理業務全般(お客様との打合せから施工図の作成、
品質・安全・原価・工程管理、協力業者との折衝など)を取り仕切っていただきます。

まずは中規模の案件からスタートし、将来的には大規模な案件に携わることも。
また、現場のケースに応じて業者選定などもお任せするなど、
担当ごとに大きな裁量が与えられており、経験を存分に発揮していただける環境があります。

■内装工事から50億円規模のものまで、幅広い案件が強みです
当社は、ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、
マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで、
幅広い物件の新築・内改装・改造を手掛けています。

受注金額1000万~1500万円の内装工事から、20億~30億円クラスのビルやマンション、
商業施設まで多様な案件があり、経験に応じた案件を担当していただけます。

■代表的な施工例
・BMW GROUP Tokyo Bay
・ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)
・アイテラス落合南長崎
・アパホテル巣鴨駅前
・Qis MALL龍ヶ崎
・ライオンズ東京根岸グランフォート など

<チーム/組織構成>
現場の規模に応じて2~5人のチームで取り組んでいただきます。
年齢層は、40代の中堅メンバーを中心に、経験の浅い20代からベテランの50代と幅広いです。
求める人材 <必要なご経験>
建築施工管理のご経験をお持ちの方

<必要な資格>
以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

<以下の様な方のご応募も歓迎>
・「ここなら一生勤められる」と思える会社を探している。
・中小ゼネコンで積んだ経験を安定した環境で活かしたい。
・給与/待遇を安定させて、安心して施工管理の仕事を続けたい。
・実力を正当に評価し、待遇に反映してくれる会社で働きたい。

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区 ★定期的な転勤はほぼありません。
年収 550万円~750万円 給与例 年収例:745万円(32歳/東京・主任職) 年収例:860万円(40歳/東京・課長職) ※2017年実績 ※いずれも東京勤務の場合 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 【勤務時間補足】 作業所勤務/8:00~17:00 オフィス勤務/9:00~18:00
休日休暇 ★年間休日115日

週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休暇 など
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
試用期間2カ月(給与・待遇に変更はありません)


【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格手当(一級建築士:月2万円、1級建築施工管理技士:月1万円、宅建:月1万円)※複数支給制度あり
管理職手当
現場手当
時間外手当
住宅手当
交通費支給
家族手当(配偶者:月1万2000円、第一子:月5000円、第二子:月3000円、以降:月2000円)
社宅制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
福祉会制度
退職金制度
資格取得支援制度
求人番号 7112
職種名 建築施工管理【経験必須・1級資格要】内装工事から大型施設まで

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 総合建設業/貸ビル賃貸業/住宅・商業施設ディベロッパー事業/都市環境整備事業/複合商業施設企画・設計・施工・監理/専門店舗企画・設計・施工・監理

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    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

    500万円~800万円(残業手当:有)

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    ■担当業務:
    多種多様な建築工事現場において、作業を安全かつ円滑に進める為に、現場責任者として品質・工程・安全・原価の四大管理を行います。

    ■詳細:
    多様な物件の施工管理をおまかせします。設計が作り上げた図面を元に、現場の職人さんと一緒に建物造りにトータルに携わり、施工現場が無事に完成を迎えられるよう統括して頂きます。予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築請負の管理を全てお任せします。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。

    ■特徴:
    他社と比較しても、一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士などの有資格者の割合が非常に高く、営業と設計部など他部署との連携をしっかりと組みながらプロジェクトを進めております。同社の企画提案力・スピードと質で競合との差別化を図り、民間工事を中心に業績を伸ばしております。

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