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【更新日:2025年12月29日】
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「【転勤無し/電鉄グループの地場ゼネコン】施工管理(土木)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
土木工事現場での施工管理業務
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理

【主な案件】
土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事

平均残業時間: 45時間
建造物そのものに焦点を当てるのではなく、
地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
基本的には配属支店管轄の案件に携わっていただきます。
求める人材 【必須】
土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。

■歓迎スキル・資格
土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方。

・土木施工管理技士


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 大阪府大阪市
年収 400万円 ~ 699万円
勤務時間 8:00~17:00(12:00~13:00休憩)
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇11日~20日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、提携リゾート・スポーツクラブ、社宅、独身寮等
求人番号 6173
職種名 土木施工管理【一級資格要】電鉄グループの地場ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 電鉄グループの一員として、地域社会に貢献する良き「企業市民」たることを目指し、建築、土木、鉄道工事を通じてさまざまな分野で沿線の地域開発に大きな役割を果たすとともに、沿線外にも活躍の場を広げ、主力の建築分野はもとより、環境関連事業、リフォーム事業、医療福祉関連工事といった分野でも、順調にお客さまの信頼を獲得してまいりました。

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    ■募集職種と業務内容:
    今回募集する技術者の業務内容は、以下の1,2です。
    1.地質 土木地質・斜面災害地質・水理地質・環境地質の調査、物理探査、調査
    2.土質・基礎 地盤・土質・地質調査、基礎工・地盤改良の計画・調査・設計

    主には、建設コンサルタント会社の担当者もしくは管理技術者(土質調査技術者)として、官公庁やゼネコン(建設会社)など発注者との打合せ等を行い、発注側の仕様・要望を的確にキャッチして業務(調査調査、施工計画、調査実施(外部調査会社の管理・監督を含む)、成果取纏めなど)を実施していただきます。

    ■働き方:
    案件は関西が主になりますので、転勤は発生致しません。ただし、発注元や現場場所に応じて、日帰りや短期での出張は発生致します。
    京阪電鉄グループの為、会社としての体制は整っております。残業も発生致しますが、申請された残業時間に対する時間外手当は支給致します。
    休日出勤は、代休にて対応可能です。また、有給の消化率は60%(平成27年度データ)と、自身の担当案件の状況に応じての業務調整が可能です。

    ■同社の特徴:
    同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。ただし、京阪電鉄以外からの受注も多く、官公庁からの受注割合が多くを占めます。次に業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。

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    ■【実施段階】実施設計、工事監理、アフターサービス。

    500-1000万円
    ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
    ・昇給/年1
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    道路、橋梁、鋼構造物、河川、下水道工事などの施工管理(品質、原価、工程、安全、環境を管理)を担当します。

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    現場状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、取り合い業者との調整を行って頂きます。それをもとに、職人へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。取り付け後も自主検査を行います。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。
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    現場担当者と入念な打ち合わせを行って頂きます。また外注の方へ注意事項を喚起するなど、現場が一丸となって作業を進めることができるよう、全体的な調整を行います。工程の把握、作業日程の調整、搬入の段取りも打ち合わせの上、調整して頂きます。

    ■特徴・魅力:
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    資格取得しやすい環境を提供しています。同社は、社員の日常業務と試験勉強の両立のため、技術本部が2級建築士取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布、添削等のサービスも行っています。また、社員ひとりひとりが上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画に従って学習を進めます。試験合格の際は、資格に応じて報奨金を支給、毎月の手当も加算されるなど努力に対してしっかり評価します。
    ・製品力:
    同社の主力商品であるブレインマンションを筆頭に、長野県全域から首都圏へと拠点網を広げ、更なる躍進を図っています。また従来のような受注請負型ではなく、自ら市場を開拓する知恵と力を持った建設企業として独自の商品戦略を展開しています。
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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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