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【更新日:2025年12月29日】
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「名古屋勤務/転勤無し/50年以上の歴史を持つゼネコンでの施工管理(建築)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 福井県で50年以上に渡って様々な建築を手がけてきた当社。
東京、名古屋、大阪でも、数多くの建築業者がある中で信頼を勝ち取り、 今後もどんどん案件を手掛けていく予定です。

今回は施工管理の方の募集を行います。
現在、建築業界の人材の需要が増す中で、 ゆくゆくは作業所長へとキャリアアップしていただき、
10年後、20年後の当社をけん引する人材として、 ご活躍いただければと考えています。

集合住宅、商業施設などの施工管理

■具体的な仕事内容
【具体的には】
建築工事現場での品質、原価、工程、安全等の総合的な施工管理業務です。
一つの現場に常駐し、他のスタッフと協力しながら建物を完成に導いていただきます。
すべての仕事をいきなりお任せするわけではありません 。
先輩スタッフと共に当社での業務を少しづつ学んでいただきます 。


【キャリアアッププランについて】
まずは様々な現場で施工管理の経験を積んでいただき、
施工管理技士の資格取得を目指してください。
資格を取得していただくことにより
主任、現場所長とキャリアアップしていただきます。
当社では20代後半~30代前半で現場所長として、
大きな案件で活躍している者が多数います。

長期的に働ける環境を用意しています。

当社では基本的に定年までご活躍いただければと考えています。
そのために社員への支援も充実させています。
出産の際の休暇取得の際に周りがサポートするよう努めたり、
子どもの学校行事のための業務時間内の外出を認めるなど、
様々な取り組みで「ずっと働ける環境づくり」を行っています。

福井県では公共施設も数多く手掛け、
県内では有数の建築会社としてその名が知れ渡っています。
中でも近年手がけた「アートラボ福井」は、
幅広い年代の方に愛される、新たな名所として人気を博しています。
さらに「フクイ建設技術フェア」にも例年出店しており、 その高い技術に注目が集まっています。
求める人材 【必須条件】
・建築施工管理の経験
・二級以上の建築施工管理技士資格保有者


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 名古屋支店
年収 500万~600万※経験・年齢による 昇給 年1回 賞与 年2回
勤務時間 8:00~17:00
休日休暇 ◆週休2日(土・日)
◆リフレッシュ休暇
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始
◆慶弔時特別有給休暇
※年間休日120日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆役職手当
◆資格手当
◆技術手当
◆代理人手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄
求人番号 6166
職種名 建築施工管理【二級建築施工管理技士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・賃貸分譲マンションの企画設計施工
・商業施設の企画設計施工
・オフィスビル、複合総合ビル、工場、倉庫などの企画設計施工
・医療福祉教育文化施設の企画設計施工
・その他建築物の企画設計施工

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    ※詳細は福利厚生欄に有

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    高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
    また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
    着実に成長している企業です。

    ~主な施工実績~
    ◆鉄骨工事部門◆
    ・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事(事業規模:約17万㎡)
    ・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千㎡)
    ・ららぽーと海老名計画新築工事(事業規模:約6万2千㎡)

    ◆屋根工事部門◆
    ・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700㎡)
    ・京都産業大学新2号館新築工事(事業規模:約2,200㎡)
    ・全星薬品工業(株)和泉工場新築工事(事業規模:約1,500㎡)

    ◆外壁工事部門◆
    ・三菱電機(株)先端技術総合研究所新実験棟新築工事(事業規模:約4,200㎡)
    ・アンズコーポレーション新工場プロジェクト(事業規模:約3,100㎡)
    ・GLP綾瀬プロジェクト新築工事(事業規模:約13,000㎡)

    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。

    ~転職先としてはベストな選択です~
    上記記載事項はもとより、会社規模、安定性、業務内容、専門性、成長性、将来性、等を踏まえ、
    転職先としては、
    ・若年層には技術習得の機会が多くキャリア形成のしやすい環境です。
    ・ベテラン層には、これまでのスキルを大きな舞台で発揮することが出来る環境です。
    ・シニア層には、60歳定年後も上限なく勤務継続することが出来ますので、長く働ける環境です。

    【仕事内容】
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    【業務内容】
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    扱う建物の設計用途は、公共施設、商業施設、集合住宅、病院・福祉施設など、多岐にわたります。入社後は、意匠設計部門で基本計画・企画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて現場監理までを一貫してお願いします。
    東日本支社では建物用途にとらわれず、 様々な設計に携わることができます。

    【ポイント】
    同社の手掛ける建築物の優れた特徴とは、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されているところ。基本計画、法的な申請業務などを含む実施設計までの一連の業務に携わっていただけます。
    また、設計者なら「多様な建物用途に挑戦したい」「もっと上流の基本計画から携わりたい」「竣工まで仕事を見届けたい」などたくさんの想いがあるはずです。白紙の段階から竣工まで一貫して携わる楽しさ、そして厳しさと達成感をぜひ実感してください。

    教育制度として、ブラザー・シスター制度を取り入れています。

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