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【更新日:2026年2月16日】
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「【加古川・姫路勤務】大手ハウスメーカーグループでの積算・施工管理/未経験者・土木施工管理経験者歓迎!」の求人内容

求人情報

仕事の内容 明石市以西の西兵庫地域を担当する大手ハウスメーカーのハウジングパートナーとして設立した同社。
地域に根を下ろした事業展開を行なっており、新築のご相談・ご依頼は年々増加しており、組織力強化のための採用です。

技術総合職(施工管理・積算)

下記の業務を担って頂きます。

積算業務:設計図面に基づく見積もり作成・工事変更時の対応等
施工管理業務:設計図面に基づく工程管理・施工中の品質・資金・安全監理・施工中のお客様への説明・変更に伴う調整・指示・引き渡しの立ち会い など

★竣工した際に、お客様の喜ぶ顔を一番に見ることができ、やりがいを感じられる瞬間です。
★過去に採用した方で20代の未経験者や、40代土木施工管理経験者の方も第一線で活躍しています。
★転勤がなく、長く安心して働ける環境です。



求める人材 【必須条件】
・建築系の学部卒など、基本的な知識
・要普通免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・施工管理、積算の実務経験者 ※建築の施工管理経験ではなく、土木施工管理経験者も歓迎します。
・一級・二級建築士、施工管理技士などの有資格者

上記の方は能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地 兵庫本社および明石市、高砂市、加古郡稲美町、播磨町、姫路市の各現場
年収 400万円 ~ 650万円 月給24万円以上+インセンティブ+住宅・家族・資格など各種手当支給 ※上記は、あくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は固定残業代30時間分4万5000円を含みます。30時間超過分は別途支給します。 給与例 年収例615万円/45歳/経験23年 年収例400万円/35歳/経験12年
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日休暇 ■完全週休2日制(水・日)、祝日
 ※休日出勤時は代休を取得
 ※土日の連休取得も相談可
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(5日間)
■リフレッシュ休暇(※勤続年数による)
■有給休暇/初年度10日
■特別休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3カ月
※期間中の条件は変わりません。


【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■マイカー通勤可能
■タブレット・社用携帯・ETC支給
■住宅手当(3万円/月:支給規定あり)
■家族手当(配偶者:8000円、子:2000円/月)
■役職手当
■資格手当(宅建・二級建築士:5000円 一級建築士・施工監理技士:1万円/月)
■退職金制度(勤続5年目以降)
■ファミリーパック加入
■保養所など三井ホームの厚生施設利用
■産休育休制度
求人番号 6131
職種名 積算・施工管理(施工管理・積算の実務経験、土木施工管理経験者も歓迎!)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
・2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負
・住宅に関するアフターサービス業務
・増改築工事を含むリフォーム工事全般
・総合建設工事全般

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    【ピックアップ】
    親会社である阪和興業(東証1部上場)と連携し、製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、
    高い信頼性を得られ、その施工実績は、他の追随を許さぬ量となっております。
    また、スーパーゼネコンや大手ゼネコンとの取引が多く、主要都市におけるランドマークの施工実績も多々あり、
    着実に成長している企業です。

    ~主な施工実績~
    ◆鉄骨工事部門◆
    ・阿倍野橋ターミナルビル・タワー館建設工事(事業規模:約17万平米)
    ・エキスポランド跡地複合施設開発事業(事業規模:約1万5千平米)
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    ◆屋根工事部門◆
    ・未来ICT研究所クリーンルーム棟建築工事(事業規模:約1,700平米)
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    ~充実の福利厚生~
    また、技術者のための福利厚生も充実しており、時間外手当、出張や単身赴任等における諸手当についても、
    安心して業務を行うことが出来るように最大限の手当を付与しております。
    他、単身赴任の場合、毎月定期的に帰省手当が支給され帰省の際の自己負担もほとんどございません。

    【仕事内容】
    ・鉄骨工事現場施工管理業務
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    【勤務について】
    担当現場により、短期出張対応の可能性がございます。また将来的には転勤の可能性もございます。
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    ■求められるスキル:
    案件はそれぞれ、営業職や工事職など複数の職種とチームでプロジェクトを進める為、チームワークが必要とされます。

    ■キャリアパス:
    ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。


    ■就業環境:
    業界大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取っています。
    ・平均年収:平均年収は863万円、平均勤続年数14.1年
    ・残業時間:案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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