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【更新日:2026年2月16日】
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「建築施工管理【転勤無/神奈川勤務】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■公共工事・医療・福祉施設などの建築工事の施工管理業務を担当頂きます。

■業務詳細:
・施工計画立案、データ計測
・顧客、協力会社との折衝
・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査 等

■配属部署について:
配属先の建築部は15名の社員が在籍。30代後半~40代の社員が中心に活躍しています。

■担当物件:
神奈川県内の中でも湘南エリアを中心としています。商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。

■特徴・魅力:
◇同社は創業120年以上(江戸時代より創業)の歴史を持ち、湘南エリアに根差した事業展開を行っています。

◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者約27,000社中上位20社以内に与えられる入札ランクS評価を有しています。

◇建設事業のみならず、温泉や水処理、福祉事業ならびに事業開発等を行う等、多角的な事業展開により堅調な事業成長を遂げています。
求める人材 ■必須条件:
・建築物の施工管理経験をお持ちの方
・1級or2級の建築施工管理技士資格
・普通自動車免許をお持ちの方

■希望条件:
・商業施設、マンション等の施工管理経験をお持ちの方


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市  <最寄駅>茅ヶ崎駅
年収 350万円~600万円(残業手当:有) ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7、12月) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 時期・案件により変動しますが、20-40時間/月程度の残業時間となります。
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数107日

■隔週休2日制(日曜、隔週土曜)、祝日
■夏季・年末年始休暇
■記念日・慶弔休暇等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、退職金制度

■各種社会保険完備
■永年勤続制度
■保養所
■各種諸手当(現場・資格・管理職手当等)

各種クラブ活動、社員旅行、グループ事業の割引利用制度
求人番号 6110
職種名 建築施工管理【資格・経験要】(公共工事・医療・福祉施設)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■会社概要
創業120年以上の歴史を持ち、県内有数の優良建設事業者として湘南エリアにて公共事業(元請)を中心に手掛けています。

■事業内容
・土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、管理、技術指導の請負および受託
・不動産の売買、賃貸、管理ならびに仲介業務
・損害保険代理店業務
・生命保険の募集に関する業務
・前各号に付帯関連する一切の業務

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    ■具体的な業務内容:
    ・工事に関する積算業務
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    ■入社後のフォロー体制:ご入社後はまずは積算業務をメインに担当頂きます。OJT内で業務内容を教えていきますので、安心してご入社頂けます。
    ■就業環境:
    ・本ポジションは年間休日124日、残業月平均25時間、週休2日制と、現場と比べると非常に働きやすい環境です。
    ・2018年から同社が拘って設計したおしゃれなオフィスへと移転しました。宝町駅から徒歩1分、東京駅や銀座からも近い立地のいい場所です。
    ・30代がメインの同社は業界では若い会社です。柔軟にいろいろチャレンジできる環境が整っている会社です。女性の方も工事現場で活躍をしています。
    ■魅力:
    魅力はなんといっても社員の仲の良さと理念経営による一致団結の社風です。中途入社の方がほとんどですが、もともとお客様だった企業から同社の雰囲気や仕事に魅力を感じて入社した方がほとんどです。
    ■同社について:
    いち早く「建造物の長寿命化」「価値向上」の重要性に着目し、創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけてきました。「建築」「土木」の2分野を主軸に、設計から施工までを自社一貫体制で請け負える数少ない企業として、多様なニーズに即応した質の高い耐震補修の実績を重ねています。

    400万円~600万円(残業手当:有)

    <月給>
    250,000円~420,000円(以下一律手当を含む)
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    【仕事の特徴】一生に一度の買い物として初めて家を購入される方々がほとんどですので、
    修理やメンテナンスに関する問合せ先のご案内が大半です。
    また、基礎工事から竣工後の引き渡しまで一 元管理しているため、不具合が発生した場合は、現場を調査し、現場でのご説明や日々の取り扱いの説明、他、社内外の当該部門に相談して、適切に対応を行っていただきます。

    【働き方】働く時間をしっかり管理し無駄な残業はしない取組をしています(月間平均残業は20~30時間)
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