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【更新日:2026年7月08日】
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「建築施工管理【転勤無/神奈川勤務】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■公共工事・医療・福祉施設などの建築工事の施工管理業務を担当頂きます。

■業務詳細:
・施工計画立案、データ計測
・顧客、協力会社との折衝
・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査 等

■配属部署について:
配属先の建築部は15名の社員が在籍。30代後半~40代の社員が中心に活躍しています。

■担当物件:
神奈川県内の中でも湘南エリアを中心としています。商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。

■特徴・魅力:
◇同社は創業120年以上(江戸時代より創業)の歴史を持ち、湘南エリアに根差した事業展開を行っています。

◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者約27,000社中上位20社以内に与えられる入札ランクS評価を有しています。

◇建設事業のみならず、温泉や水処理、福祉事業ならびに事業開発等を行う等、多角的な事業展開により堅調な事業成長を遂げています。
求める人材 ■必須条件:
・建築物の施工管理経験をお持ちの方
・1級or2級の建築施工管理技士資格
・普通自動車免許をお持ちの方

■希望条件:
・商業施設、マンション等の施工管理経験をお持ちの方


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 神奈川県茅ヶ崎市  <最寄駅>茅ヶ崎駅
年収 350万円~600万円(残業手当:有) ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7、12月) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 時期・案件により変動しますが、20-40時間/月程度の残業時間となります。
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数107日

■隔週休2日制(日曜、隔週土曜)、祝日
■夏季・年末年始休暇
■記念日・慶弔休暇等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、退職金制度

■各種社会保険完備
■永年勤続制度
■保養所
■各種諸手当(現場・資格・管理職手当等)

各種クラブ活動、社員旅行、グループ事業の割引利用制度
求人番号 6110
職種名 建築施工管理【資格・経験要】(公共工事・医療・福祉施設)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■会社概要
創業120年以上の歴史を持ち、県内有数の優良建設事業者として湘南エリアにて公共事業(元請)を中心に手掛けています。

■事業内容
・土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、管理、技術指導の請負および受託
・不動産の売買、賃貸、管理ならびに仲介業務
・損害保険代理店業務
・生命保険の募集に関する業務
・前各号に付帯関連する一切の業務

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    もちろん集合住宅、商業建築、インテリジェントビル、スポーツ・リゾート施設、病院、銀行等、手がける案件の幅は広いです。

    集合住宅、商業建築、インテリジェントビル、スポーツ・リゾート施設、病院、銀行等、
    様々な物件のプランニング~意匠設計、施工監理までトータルにお任せしていきます。

    <企業理念>
    同社社長は、大学で建築を学び、博士号を取得の後、28歳で同社を起業します。設計技術において高い評価を集めながら、売り上げは年々上昇中。今期で設立29年目に入ります。社長の社員に対する思いは熱く、138名の組織となったいまも、自ら若手の人材教育に力を入れ、新卒採用も5期連続で行っています。
    今後も次世代を担う若手層の育成を事業の大きなミッションと掲げ、日本の建築設計を代表する会社作りをしていきたいと考えています。また、従業員の幸せだけでなく、家族全員が幸せでなければならないと社長自身が考えており、年齢や各自の置かれた状況に見合った年収を決定し、長く働いていただける環境をご用意しています。

    <技術力・開発力>
    コンペでも勝利。数々の賞を受賞する実力。
    超高層マンションの設計を依頼される企業は、関西全体でも、限られた数しかありません。同社は、その数社のなかに入り、超高層マンション建設プロジェクトの主要なプレイヤーとして活躍しています。きっかけは、あるコンペに勝ち残ったこと。その後、数々のコンペに勝利し、現在に至っています。

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    ■業務詳細:
    ・同社のコスト計画部にて設計部と協力しながら、庁舎やホテル、商業施設などの様々な用途の “建築コストに関するマネジメント業務”を行って頂きます。

    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    『育成体制』
    ・同社のコスト計画部は部長がコストプランニングとコストコントロールについて、一から教えている点や長期育成を念頭としていることから、育成体制が整っていると考えます。

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    <予定年収> 500万円~800万円(残業手当:有)

    <月給> 357,000円~500,000円(以下一律手当を含む) 基本給:250,000円~400,000円
    固定残業...
    東京都千代田区
    <最寄駅>東京メトロ/半蔵門駅・麹町駅...

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