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【更新日:2026年7月08日】
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「【京都】建築施工管理/スーパーゼネコンの1次請負案件が多く、高度な品質・技術を誇っています」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【職務内容】
関西圏、主に大阪京都エリアを中心に、オフィスビル・公共施設・商業施設・学校・病院など同社が手掛ける物件の施工管理をお任せ致します。

割合的には改修工事が7割・新築工事が3割となります。
具体的には、京都タワーや大阪国際ビル・造幣局など規模や用途も様々です。

【勤務地】
大阪市内、最寄り駅より徒歩5分になります。
自社ビルを3年前に新築し、非常に綺麗な環境で業務が出来ます。

【配属部署】
工事部工事課(大阪京都で40代を中心に35名)

【特徴】
大手総合建設会社からの依頼案件が多く、スーパーゼネコンの技術やノウハウを体得することが出来ます。
求める人材 【必要業務経験】
■必須条件:
建築現場における施工管理経験
建築士、建築施工管理技士などの建築系有資格者

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 京都市下京区
年収 400万円~650万円(残業手当:有) 月給:260,000円~370,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 月給は固定手当を含めた表記です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験により上下する可能性があります。 ■モデル年収: 年収530万円/35歳 (入社5年目/月給24万円) 年収750万円/47歳(入社15年目/月給44万円) ■昇給:1,500円~10,000円 ■賞与:年2回計4.5か月分
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日

※第1土曜日は出勤日となります。
祝日、年末年始、夏季休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
(試用期間6ヶ月)

【待遇・福利厚生】
■手当:通勤手当、家族手当、寮社宅、
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■独身寮あり・社宅あり(枚方市星ヶ丘3LDK)
■昇給年1回
■賞与年2回(7、11月)
■育児休業制度
■介護休暇制度
■時間外勤務手当
■資格手当5,000円~10,000円(建築士、建築施工管理技士など)
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■従業員持株会
■会員制リゾート施設(エクシブ)
求人番号 6098
職種名 建築施工管理【建築資格・経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 創業65年、確かな品質と実績を持つ技術を武器に、ビル・マンション・商業施設・住宅などの様々な分野における新築・増築及びリニューアル工事を手掛けています。また、お客様の土地活用のご相談にお応えする「不動産事業」も手掛け、ご提案から施工、アフターケアまでをトータルサポートいたします。

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    生産設計の専属担当をお任せします。
    ホテルやオフィスビルなどのリニューアル工事の施工図作成をお任せします。
    施工管理のメンバーや、設計者と打合せを行ないながら、「作り手」のノウハウを織り込んだ、「ものづくり」のための分かりやすい図面の作成をお願いします。

    東京をメインとして、神奈川、千葉、埼玉を担当頂きます。常に多数の現場が動いておりその中で、仮設計画のみの場合もあれば、再度採寸を行い、平面図・展開図などを手がけることもあるなど、生産設計のボリュームは様々です。必要に応じて、行政への書類作成・提出等も行ないます。

    ※施工管理は若手メンバーが多いこともあって、日々施工図面にまつわる様々な依頼が寄せられます。中には施工管理になって日の浅いメンバーもいますので、ぜひ建築や施工図についてのノウハウも伝えていってください。

    【元請けの立場で仕事が出来ます】
    一部改修から大規模リニューアル・新築工事まで、幅広くお客様のご要望に応えてきたため、ゼネコンなどを通さずに直接依頼を頂いております。現在では大手不動産会社などのお客様からの依頼が絶えない状況です。

    【首都圏中心】
    案件のほとんどが都内になります。

    【入社前と入社後のギャップがほとんどない】
    同社の仕事は時には、土曜日に現場に出てもらうことが場合によってはあります。
    そういった点も含め、面接では包み隠さず業務実態をしっかりと面接時にお話するようにしております。
    結果、昨年から今年にかけて20名以上の採用を行い、家庭事情でやめられた1名を除き、全員が入社後のギャップなく続けております。

    【企業特徴】
    2005年設立以来、増益増収を継続してきました。
    同社の強味としては、建築、電気、設備、設計のメンバーを 自社で抱えることでスピード感のある対応ができ、
    数万円の小規模改修案件から、数億円の建物一棟のリニューアルまで対応可能な点です。
    お客様と直接コミュニケーションをとれるため、お客様との強固な信頼関係を築いてまいりました。
    業者様との関わりも深く、 現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いので キャリアを積めば積むほど働きやすくなります。


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    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    同社が手掛けるオフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
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    事業拡大による増員募集

    名証2部上場企業!株主は大手総合設備、大手重工業の企業です。
    アフターメンテナンス(改修担当)職の募集!
    同社の扱う案件は博物館やスポーツ施設などの公共施設や、物流施設、老健施設など。
    上記のような、同社で手がけた建物の改修担当として、アフターメンテナンス業務をお任せします。


    【具体的には】
    ◎建物の保守管理
     建物設備の維持改善業務のマネジメント、点検・修繕計画の立案

    ◎テナント対応
     テナントへの通知、意見・要望のヒアリング及びその対応

    ◎協力業者との折衝
     清掃や点検、工事などを委託する協力業者の選定、見積精査・作成

    ◎工程管理・コスト管理
     修繕工事などの監理、工程・コスト管理

    ◎レポーティング業務
     月次報告書などでオーナーに物件の運営状況を報告

    【同社の魅力】
    ■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
    実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
    ■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
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    tenshoku/sekkei/office

    400万円~700万円 ■年収についての補足 【年収例】400万円~700万円(22歳~50歳:例) 【月収例】30万円~45万円(22歳~50歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力によ...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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