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【更新日:2026年4月04日】
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「アフターメンテナンス/名証2部上場/大手グループ企業/千葉」の求人内容

求人情報

仕事の内容 事業拡大による増員募集

名証2部上場企業!株主は大手総合設備、大手重工業の企業です。
アフターメンテナンス(改修担当)職の募集!
同社の扱う案件は博物館やスポーツ施設などの公共施設や、物流施設、老健施設など。
上記のような、同社で手がけた建物の改修担当として、アフターメンテナンス業務をお任せします。


【具体的には】
◎建物の保守管理
 建物設備の維持改善業務のマネジメント、点検・修繕計画の立案

◎テナント対応
 テナントへの通知、意見・要望のヒアリング及びその対応

◎協力業者との折衝
 清掃や点検、工事などを委託する協力業者の選定、見積精査・作成

◎工程管理・コスト管理
 修繕工事などの監理、工程・コスト管理

◎レポーティング業務
 月次報告書などでオーナーに物件の運営状況を報告

【同社の魅力】
■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
東京(東部支社)の離職率も低く、最後の転職先に選ばれる企業です。
■全国規模で展開する企業ですが、転勤なしの条件で安心して働いて頂けます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■設備施工管理や建物設備の保守管理の実務経験のある方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地 千葉県千葉市
年収 400万円~700万円 ■年収についての補足 【年収例】400万円~700万円(22歳~50歳:例) 【月収例】30万円~45万円(22歳~50歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力により考慮し同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間、休憩60分)
休日休暇 【年間休日:120日】原則完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務の都合上休日出勤となる場合は代休を取得していただきます。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■諸手当
社会保険完備(健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険)、厚生年金基金、従業員持株会、弔慰金、集団検診、共済会、財形貯蓄、退職金制度、社宅有り(東京・名古屋・大阪 自社において独身寮、家族寮を完備)、保養施設

<教育制度>
・新入社員教育制度(基礎教育3日程度・専門的な教育実習3か月)
・幹部社員研修(キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上)
・資格取得研修制度(社内外の講習会、受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担するほか、合格時には奨励金が支給)
求人番号 30199
職種名 アフターメンテナンス(改修担当)【一級管工事施工管理技士】名証二部上場◆大手グループ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■空気調和設備・衛生設備・防災設備・電気設備等の設備工事全般を担う設計・施工業者。
■主にビルや産業施設の空調システム・衛生設備工事などを手がける企業。

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    ■担当業務:
    賃貸住宅事業部門に配属となり、同社が施工建築する低層アパートや中高層マンションの設計業務を行います。現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。

    ■求められるスキル:
    案件はそれぞれ、営業職や工事職など複数の職種とチームでプロジェクトを進める為、チームワークが必要とされます。


    ■就業環境:
    業界大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取っています。
    ・平均年収:平均年収は863万円、平均勤続年数14.1年
    ・残業時間:案件の工程にもよって異なりますが、全社平均は30時間。
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■全国社員orエリア限定職社員:
    転勤ありの社員採用。初任地の配属先は現在の居住地、ご希望を考慮の上決定します。
    ※転勤は5、6年を目安にあり
    転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)もご用意していますので、応募時にご相談ください。

    tenshoku/sekkei/office

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    【仕事概要】
    当社施工物件(木造在来工法)のアフターメンテナンス全般を担って頂きます。
    定期点検、オーナーとの折衝業務、補修箇所のチェック、設備業者の手配、オプション設備の提案等

    【仕事の特徴】一生に一度の買い物として初めて家を購入される方々がほとんどですので、
    修理やメンテナンスに関する問合せ先のご案内が大半です。
    また、基礎工事から竣工後の引き渡しまで一 元管理しているため、不具合が発生した場合は、現場を調査し、現場でのご説明や日々の取り扱いの説明、他、社内外の当該部門に相談して、適切に対応を行っていただきます。

    【働き方】働く時間をしっかり管理し無駄な残業はしない取組をしています(月間平均残業は20~30時間)
    また休日は必ず 取得頂きます。どうしても出勤する場合は振り替え休日を月内に取得。

    450万円~550万円
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

    資格取得貸付金制度や資格取得祝金などの制度が充実してます!...
    【本社/関西拠点】兵庫県尼崎市
    <最寄駅>阪神「尼崎駅」...
  • (大阪/転勤なし)設備管理技術士 管理職候補 ・大型案件・公共系など幅広い案件を担当できます

    ■業務内容:
    ・同社設計の建物の設備工事(機械、電気、ガス)の設計と見積業務
    ・各種建物の設備工事(機械、電気、ガス)の見積業務
    ・協力会社(外注先)との折衝
    ・工事中の建物の設備工事の検査および確認や指導
    ※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他

    ■同社の魅力:
    ・設立以来53期連続黒字経営を継続/大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数(各分野でAランクを獲得)…同社は大型事業施設から医療施設、公共施設と幅広いフィールドで活躍し、大阪府営、大阪市営の高層住宅も手掛けて高い評価を獲得しています。大阪の一流ホテルのチャペルやゲストハウスも同社が手掛けるなど非常に幅広く、数十億規模の大型案件が豊富にあることが特徴です。「大型テーマパークやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できる」ことが中途入社者の中でも最も多い理由で、自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。
    ・福利厚生の充実…同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です(定年後の再雇用もあり、継続勤務者が多数)。ファミリーフェスティバルを開催し、社員同士、家族との結びつきを大切にしています。その他多数のイベント開催があります。離職率が低いことも特徴です(離職率業界平均15%と比較し5%平均)。

    620万円~680万円(残業手当:有) <月給> 400,000円~430,000円 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与...

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