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【更新日:2026年7月08日】
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「【東京】大手ウェディング会社の自社運営店舗・施設の施設管理/ワークライフバランス充実」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ◎業務内容:
自社運営店舗・施設の施設管理をおこなって頂きます。
同社はウエディング施設・ホテル・飲食店・保育園等の福祉施設と幅広い業態の店舗運営を行っているため
多岐にわたる経験を積んでいただくことが可能です。

現在は部内において業務の垣根もないため、ご経験次第では今後のご経験の幅を広げて頂くことができます。

【施設管理】:
既存店舗の管理業務に携わって頂きます。自社運営店舗の管理業務、設備全般のクオリティ管理、修繕計画の策定を担当頂きます。全国約80拠点ある店舗を最適に運営を行うために施設全体(設備含む)修繕や改修といった担当者として、自身で実施できる範囲は実施し、取引先・業者が必要な場合は、コストやクオリティといった部分から適正なパートナーを選定し、施工してもらう流れをコントロールする業務を担って頂くポジションです

■就業環境:
ワークライフバランスを保って安心して働ける職場です。土日祝日は休み、定時は10~19時、20時頃に退社をしています。22時にはPCがシャットダウンされる等、労働環境を整える取り組みも進んでいます。月に4回程度日帰りの出張が発生します。

■組織構成:
30~40代の約7名で構成をされています。部内において明確な業務の垣根はなく、経験の幅を広げて頂くことができます。今回は、新規出店やグループ会社の吸収を受けての、組織強化の為の増員です。

■会社の魅力:
【業界のパイオニアであり続ける】:
1998年に設立し、従来の専門式場やホテルではなく「ハウスウエディング」を世の中に提案、パイオニアとして業界を率いてきた同社。社会貢献の重要性が問われる時代だからこそ「ソーシャライジングホテル」を開業し、地域の問題や環境問題、少子高齢化問題にアプローチする事業を展開する等常に業界のパイオニアであり続けています。海外展開や強みを活かしたプロデュース事業、挙式の周辺事業(お花、ドレス、ジュエリー)の展開・内製化も行っています。


tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 学歴不問

■必須要件:
※下記のいずれかに当てはまる方で幅広く発注側のご経験を積みたい方
(1)以下の業務経験をいずれかお持ちの方(意匠・設備・内装問わず)
・設計経験、もしくは、施工管理経験
(2)ビル管理業務経験
(3)自社物件の管理・開発経験
(4)下記資格いずれかをお持ちの方
2級管工事施工管理技士、2級建築士、2級建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者など

■歓迎要件:
・社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
勤務地 本社:東京都品川区  【勤務地最寄り駅】 東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅
年収 400万円~550万円 ※固定残業手当は月30時間分、51,000円(年収450万円の場合)~69,000円(年収650万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※年収は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 残業30時間/月程度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■従業員割引制度
■社員旅行
■社内イベント
※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。
求人番号 30147
職種名 ウエディング施設・ホテルなどの施設管理[経験・2級以上の資格要]

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。

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    ■業務内容:
    ・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
    ・施主及び設計士との折衝
    ・施工図作成業務
    ※担当現場への直行直帰が可能です。

    ■ポイント:
    『先端技術』
    浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用。業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスです。

    『就業環境』
    同社の中途入社者の比率は5割を超えており入社後の定着も良いことから、同社の就業環境はとても充実しています。また、従業員同士の呼び方は役職ではなく”さん”付けで呼ぶなど、ゼネコン企業には珍しくフランクな社風をもった企業です。

    『生産性の向上』
    同社は設計施工を一貫して行っています。生産性の向上やペーパレス化を目的に専用ソフトの導入や、全社員にスマートフォンやタブレット端末を一台ずつ貸与するなど、備品の投資にも力を入れてます。その結果月平均の残業時間は毎年減少し、従業員全体のワークライフバランスが向上しています。

    428万円~650万円(残業手当:有)

    ※各種手当は別途支給
    ■昇給:年1回(1,500円~15,000円)
    ■賞与:年1回(12月※基本給の2ヶ月分)
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  • 【大阪】構造設計※赤坂サカス/恵比寿ガーデンプレイスなどを設計する大手設計事務所/転勤なし

    ■職務内容:構造設計業務(構造計画チェック、配筋・躯体検査)をご担当頂きます。

    ■詳細:担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー(案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。)と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
    (1)用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討 
    (2)事業計画添付図面の構造計画の確認
    (3)設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション 
    (4)基本計画時の躯体コスト削減の提案
    (5)実施図面における構造計算書チェック 
    (6)着工時に施工者と施工上の注意事項確認
    (7)試験杭検査、配筋・躯体検査 
    (8)コスト低減の為の仕様設定、提案等
    (9)躯体に関する新製品開発
    取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度です。

    ■配属部署:
    現在構造設計部には50名が在籍(全員男性)。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野(意匠・構造・設備・監理・積算等)の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。

    ■魅力:
    同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、よく知られているものとしては、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイスなどがあります。直近では、京都のフォーシーズンや東京都庭園美術館等も担当しています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍しています。


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    500万円~800万円(残業手当:無) <月給> 350,000円~550,000円(以下一律手当を含む) 基本給:283,000円~445,000円 固定残業手当は月、30時間0分該当分、67,...
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    与条件調査:対象物件、法令、行政
    建築企画:空間コンセプト、プラン、建築予算
    設計:基本設計、実施設計、行政協議、確認申請
    見積※・契約:見積書作成、契約書作成締結
    施工※:施工管理、設計監理
    アフター対応※:竣工後検査、トラブル時対応
    ※支援部門あり

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    400-800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    東京都渋谷区...

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