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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】大手ウェディング会社の自社運営店舗・施設の施設管理/ワークライフバランス充実」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ◎業務内容:
自社運営店舗・施設の施設管理をおこなって頂きます。
同社はウエディング施設・ホテル・飲食店・保育園等の福祉施設と幅広い業態の店舗運営を行っているため
多岐にわたる経験を積んでいただくことが可能です。

現在は部内において業務の垣根もないため、ご経験次第では今後のご経験の幅を広げて頂くことができます。

【施設管理】:
既存店舗の管理業務に携わって頂きます。自社運営店舗の管理業務、設備全般のクオリティ管理、修繕計画の策定を担当頂きます。全国約80拠点ある店舗を最適に運営を行うために施設全体(設備含む)修繕や改修といった担当者として、自身で実施できる範囲は実施し、取引先・業者が必要な場合は、コストやクオリティといった部分から適正なパートナーを選定し、施工してもらう流れをコントロールする業務を担って頂くポジションです

■就業環境:
ワークライフバランスを保って安心して働ける職場です。土日祝日は休み、定時は10~19時、20時頃に退社をしています。22時にはPCがシャットダウンされる等、労働環境を整える取り組みも進んでいます。月に4回程度日帰りの出張が発生します。

■組織構成:
30~40代の約7名で構成をされています。部内において明確な業務の垣根はなく、経験の幅を広げて頂くことができます。今回は、新規出店やグループ会社の吸収を受けての、組織強化の為の増員です。

■会社の魅力:
【業界のパイオニアであり続ける】:
1998年に設立し、従来の専門式場やホテルではなく「ハウスウエディング」を世の中に提案、パイオニアとして業界を率いてきた同社。社会貢献の重要性が問われる時代だからこそ「ソーシャライジングホテル」を開業し、地域の問題や環境問題、少子高齢化問題にアプローチする事業を展開する等常に業界のパイオニアであり続けています。海外展開や強みを活かしたプロデュース事業、挙式の周辺事業(お花、ドレス、ジュエリー)の展開・内製化も行っています。


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求める人材 学歴不問

■必須要件:
※下記のいずれかに当てはまる方で幅広く発注側のご経験を積みたい方
(1)以下の業務経験をいずれかお持ちの方(意匠・設備・内装問わず)
・設計経験、もしくは、施工管理経験
(2)ビル管理業務経験
(3)自社物件の管理・開発経験
(4)下記資格いずれかをお持ちの方
2級管工事施工管理技士、2級建築士、2級建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者など

■歓迎要件:
・社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
勤務地 本社:東京都品川区  【勤務地最寄り駅】 東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅
年収 400万円~550万円 ※固定残業手当は月30時間分、51,000円(年収450万円の場合)~69,000円(年収650万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※年収は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 残業30時間/月程度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■従業員割引制度
■社員旅行
■社内イベント
※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。
求人番号 30147
職種名 ウエディング施設・ホテルなどの施設管理[経験・2級以上の資格要]

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。

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    鉄骨系プレハブ(システム建築)工事の着工から完工まで現場管理を行って頂きます。
    規模や用途は幅広く、さまざまな建築物を手掛けて頂きます。
    工期は平均3カ月です。短期間に多くの案件を経験できます。

    【施工例】
    横浜アリーナ・千葉ロッテマリーンズの設備・サミット警察用宿舎
    その他、大手上場企業のオフィスや結婚式場など、さまざまな建築物を施工しています。
    ※現在は珍しくはないラムダシステムを日本で初めて導入したのも同社です。
    大手ゼネコン等の案件がメインです。

    【プレハブ建設のリーディングカンパニー】
    プレハブ建設は一般的には居住性が悪く、スマートではないというイメージが強いところに課題を感じ、同社はフラット屋根の西洋風プレハブを開発。外観のスマートさや、居住性までも考えられた設計を実現しました。高評価を受け、建築現場のみならず銀行や郵便局、企業や商店が移転する際の仮設オフィスや仮設店舗としても利用されるよう。また仮説的な建物と考えられていたプレハブを恒久的な建物として商品化し、リース事業だけではなく、販売事業にも乗り出しました。同社のリース商品や、販売事業の商品など、全てオリジナルなものをメインとし、他社製品にはない独自の機能やデザイン性を持つことで、商品自体の競争力を高めています。

    【社会貢献性】
    阪神大震災の際に、政府の依頼で3000棟の仮設ハウスを建設することになったが、プレハブに関しては独自のノウハウを持っているため作業も早く、予想外のスピードで以来の棟数を完成。他社の受注分を援助するかたちで新たに1000棟を建設、トータルで4000棟もの仮設ハウスを建設に携わることが出来、被災者の救援と待ちの復興に貢献したとして高く評価され、同社がプレハブ建設のスペシャリストであることを業界内外にアピールすることとなりました。

    <募集背景>
    同社は、プレハブ・システム建築の商品企画から部材製造、設計、施工、リースまで一貫して行っている会社です。
    大手ゼネコンや官公庁をはじめ、幅広い業界のお客様との安定的な取引により、好調な業績と堅実な無借金経営を継続しています。
    高まり続ける需要にお応えしていくため、全国の支店でご活躍いただける技術者を募集いたします!

    400万円 -600万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
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    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    【仕事について】
    ■業務詳細:
    マンション/医療・福祉施設/教育・文化施設/オフィスビル/工場/商業施設/官公庁など、幅広い用途の建築物案件での営業をお任せ致します。。
    ※全てグループ会社7社からの案件の為、同社で一貫して設計から施工管理まで行います。

    ■採用企業について:
    創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。
    また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです

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    550万円~650万円(残業手当:有) ■月給330,000円~(手当を含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...
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