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【更新日:2026年7月08日】
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「【大阪】電気工事・設計職 ※年間休日120日・設立66年の優良企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【年間休日120日・残業20時間程度】
国内最大の電気機器メーカー総合特約店の創業70年を超える同社にて、計装盤、制御盤等の設計と検査、電気工事をご担当いただきます。

■詳細:
官公庁や大手化学メーカーより受注した計装盤、制御盤、変換器盤、中央監視盤等の盤製作に係る設計と検査、電源工事、配線工事、修繕工事、分析計等の設置工事監視制御システムのソフト改造等の業務をご担当頂きます。
(1)DCSシステム(分散制御システム)のソフト作成
(2)PLC(プログラマブルコントローラー)ソフト、タッチパネルソフトの作成とネットワーク化をPLCメーカー問わず行います。

■配属部署について:年齢構成としては30代1名、40代5名、50代3名。60代1名の計10名の組織体制です。

■キャリアパス:今回の採用は同社の今後を担う方の採用です。ゆくゆくはエンジニアリング部を引っ張る存在となってくださる方の募集をお待ちしています。

■特徴・魅力:
お客様は電力会社や大手化学、食品メーカー、官公庁が多く規模・内容ともにダイナミックな仕事です。
求める人材 【学歴】大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・電気工事・電気工事設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・機械器具設置監理技術者
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
勤務地 本社:大阪府大阪市 【勤務地最寄り駅】 各線/大阪駅
年収 300万円~400万円(残業手当:有) 月給:230,000円~ 賃金形態:月給制 昇給有無:無 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇 他
尚、有給休暇は試用期間終了後に付与。
待遇福利厚生 【雇用形態】
契約社員
・契約期間:6ヶ月
・試用期間:6ヶ月
・無期雇用前提の採用です。6か月の試用期間時は有期雇用です。※無期雇用転換時条件の見直しを行います。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

役職手当、資格手当、社員持株会、社員親睦会、財形貯蓄、永年勤続表彰 他
求人番号 8165
職種名 電気計装盤・電気制御盤等の設計と検査/電気工事【資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 【国内最大の電気機器メーカー総合特許店/創業約70年の老舗総合エンジニアリング商社です】
■事業内容:
1946年創業以来約70年にわたって『「商」を通じて社会に貢献する』ことをモットーに、電気・計装制御を中心に省エネ・環境分野をはじめとした豊富な製品群と技術力で、様々な分野のお客様ニーズに応えるべく歩みを進めてまいりました。
現在は事業を「電力・エネルギー分野」「社会インフラ分野」「産業分野」の三本の柱に分け、各事業において、地球環境にも配慮した総合エンジニアリング商社として、顧客のベストパートナーとして邁進して参ります。

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    ■特徴
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    ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

    『社風』
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    550円~800万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ※昇給:年1回、賞与:年2回...
    本社:岡山県高梁市
    <最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
    ※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
    ...
  • 【東京】機械設備設計/設立86年の歴史ある組織設計事務所

    ■担当業務:
    環境部門において、設備設計(機械)の設計から監理まで一貫して担当して頂きます。
    次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、
    長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。
    計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライフサイクルを通じた環境負荷低減に配慮して、
    いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

    ■配属部署について:
    機械設備設計25名、電気設備設計25名の計50名の部署に配属となります。

    ■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
    平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

    ■特徴・魅力:
    同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
    同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
    また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
    社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
    これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
    これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
    建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
    「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
    同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、
    高効率・省エネルギー技術として、輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
    また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
    様々な案件に幅広く携わることが可能です。

    500万円~650万円(残業手当:有) <月給> 337,000円~405,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手...
    本社:東京都港区 <勤務地補足> 特記事項:短期的な赴任の場合あり ※転勤あり...
  • 【京都】電気工事施工管理

    【具体的には】
    ■電鉄、自動車道、浄水場の監視システム電機部分、商業施設などの受変電設備の設置における、施工管理業務を担当頂きます。
    ■官公庁での導入実績が多く、主に上下水道プラント・水力発電所(ダム)などに導入した設備の防災工事・改修工事などが安定的にございます。
    ■公共事業を請け負う部門と、民需を請け負う部門があり、いずれかの配属になります。

    【業務の流れ】
    ■現場とのミーティング→現場スタッフに指示→工程管理→お客様と打合せ→書類作成・図面作成 ※設計部・営業部もあり図面作成・見積作成などについては、各部門からのサポートがあります。

    【配属現場】
    ■入社後、2~3年はご自宅近隣圏内での業務を担当頂きます(ご経験内容により変動有)。業務の習熟状況により、担当案件内容を広げて頂くこととなります。
    ■2~3年後を目処に大型案件(半年~1年※1年かかる案件は稀です)にも関わって頂くことも出来るようになるため、徐々にお仕事に慣れていただくことが可能です。

    【出張期間】
    ■当初(2~3年)は、近隣圏内業務を担当頂くため、長期出張はございません。(同業界でのご経験を多数お持ちである場合、当初から大型案件に関わって頂くことも可能です)

    【入社後のイメージ】
    ■ご入社後、ご経験内容を加味し先輩社員と一緒に業務行い、自社製品特徴などを覚えていただき、徐々にお一人でご担当頂く案件を増やしていくようになります。


    【技術力】
    高電圧技術・真空技術・監視制御技術を先端分野の製造機器に活用し、世の中になくてはならない製品を多数提供しています。スマートフォン・タブレット端末製造に不可欠な「高精細・中小型フラットパネルディスプレイ用イオン注入装置」は世界シェア100%。ほかにも、「66/77kVガス絶縁開閉装置」、「電力会社向けの電力用コンデンサ」はともに国内シェアトップクラスです。近年は、タイヤや電線等の品質を向上させる電子線照射装置、工具や自動車部品の特性を高める薄膜コーティングサービスに注力しています。

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    350万円 ~ 649万円   昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月)...
    京都市右京区 <出張> 有り <転勤> 場合により有...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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