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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京】建築コスト管理(積算)■独立系唯一の東証一部上場■AI概算システムの構築などを行うCM会社」の求人内容

求人情報

仕事の内容

発注者側の立場での建築コストマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細:
・生産施設や研究施設、商業施設など様々な用途の新改築プロジェクトに関する、数量算出や概算コスト算出などのコストマネジメント業務。
・施工者選定において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務。
・各種刊行物のデータをもとに「コスト推移レポート」としてデータを取りまとめる業務。

■ポイント:
『業務の魅力』
設計事務所やゼネコンのコストや積算を担当する技術者の地位は全体的に低く見られがちです。しかし同社が展開する事業では、受注に関する積算業務ではなく発注者側の立場でコストに関する業務を担当するため、事業の中心で働けることや、業務の成果がすべて自身の実績となることが魅力のポイントです。

『成長機会』
同社は人材採用に注力をしております。大手の設計事務所やゼネコンとの交渉において、対等に渡り合えるノウハウを持ち合わせた技術者を積極的に採用しているため、プロジェクトの基本計画から概算見積り・工程管理まで、全ての工程において豊富な知見を持った集団であります。そのような、業界トップクラスの技術力をもつ技術者が多く在籍している就業環境は技術者として、より一層の成長が期待できます。

【AAA】
求める人材

<必須条件>

■条件:
・設計事務所orゼネコンor積算事務所での積算実務経験
※住宅用途以外の建築物における数量積算または値入業務の経験

<歓迎条件(あればなお可)>

■資格:
・建築コスト管理士
・建築積算士
・一級建築士
勤務地 本社:東京都千代田区 【最寄り駅】半蔵門線・有楽町線・南北線/永田町駅
年収 620万円~900万円(残業手当:有) 月給:257,500円~445,000円(以下一律手当を含む) 基本給:165,039円~301,059円 その他定額手当:30,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 月給は固定手当を含めた表記です。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務時間 9:00~17:15 (所定労働時間7.25時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 ■残業:平均20~40時間/月程度(全社)
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数125日
完全週休2日、祝日、夏季、年末年始
待遇福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)
求人番号 18105
職種名 【発注者サイドの建築コスト管理】建築積算経験要/40歳位まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)CM(コンストラクションマネジメント)方式を導入し、建設工事のコスト構造をオープンにすることで、顧客の納得感の向上とコスト削減を実現してきました。
(2)クオリティとスピードにこだわります。建築や設備設計の専門家、デザイナー、ITコンサルタント等を自社に設けることで、クライアントのニーズを短い期間で表現するだけでなく、施工準備や施工開始後においてもオープンに、また適切な納期が実現できるよう、チームで建設プロジェクトのマネジメントを行っています。他

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    建築物のプランニングから設計・デザイン・施工までトータルにカバーする当社。
    多種多様な案件を通して培ったノウハウを強みに商業施設事業を中心に手掛け、
    全国各地において数多くの実績を残しています。
    この度、事業拡大と組織体制の拡充に伴い、建築の施工管理職の増員募集を行います。


    創業80年以上、東証一部上場の同社は活躍中の社員の半数近くが中途入社!

    マンションやビル、商業施設など多彩な建築物の施工管理業務に携わっていただきます

    <具体的な仕事内容>
    施工管理業務全般(お客様との打合せから施工図の作成、
    品質・安全・原価・工程管理、協力業者との折衝など)を取り仕切っていただきます。

    まずは中規模の案件からスタートし、将来的には大規模な案件に携わることも。
    また、現場のケースに応じて業者選定などもお任せするなど、
    担当ごとに大きな裁量が与えられており、経験を存分に発揮していただける環境があります。

    ■内装工事から50億円規模のものまで、幅広い案件が強みです
    当社は、ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、
    マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで、
    幅広い物件の新築・内改装・改造を手掛けています。

    受注金額1000万~1500万円の内装工事から、20億~30億円クラスのビルやマンション、
    商業施設まで多様な案件があり、経験に応じた案件を担当していただけます。

    ■代表的な施工例
    ・BMW GROUP Tokyo Bay
    ・ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)
    ・アイテラス落合南長崎
    ・アパホテル巣鴨駅前
    ・Qis MALL龍ヶ崎
    ・ライオンズ東京根岸グランフォート など

    <チーム/組織構成>
    現場の規模に応じて2~5人のチームで取り組んでいただきます。
    年齢層は、40代の中堅メンバーを中心に、経験の浅い20代からベテランの50代と幅広いです。

    550万円~750万円 給与例 年収例:745万円(32歳/東京・主任職) 年収例:860万円(40歳/東京・課長職) ※2017年実績 ※いずれも東京勤務の場合 昇給:年1回(4月) ...
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    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。


    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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