「【大阪】構造設計」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■担当業務： 構造設計を担当頂きます。 具体的には構造に関する調査、計画、設計、構造解析、工事監理などを担当頂きます。 公共施設に強い同社ですが、庁舎や学校、病院や老人福祉施設など幅広い物件に携わることが可能です。 ■同社の特徴： 同社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 |
|---|---|
| 求める人材 |
学歴不問 【必要業務経験】 ■必須条件：(以下のいずれにも該当する方) ・構造設計のご経験をお持ちの方 （官庁や病院など中規模以上の施設のご経験をお持ちの方） ・1級建築士、構造1級建築士の資格をお持ちの方 【必要な資格】 ◆必須 ・建築士（一級） |
勤務地 | 本社：大阪府大阪市北区 【勤務地最寄り駅】 御堂筋線/中津駅 |
| 年収 | 【年収】 500万円～700万円(残業手当：無) 【月給】 月給:270,000円～(以下一律手当を含む) 賃金形態：月給制 昇給有無：有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 ■モデル年収：5500000円／35歳、7000000円／40歳 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 （所定労働時間7.5時間）(専門業務型裁量労働制) 休憩時間：60分 みなし労働時間/日：9時間00分 時間外労働：有 ■平均残業時間30時間/月、繁忙期40時間／月 |
| 休日休暇 |
週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数120日 ■土・日・祝・夏期3日・年末年始5日・その他(リバイバル休暇、慶弔休暇) ■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ・契約期間：0年6ヶ月 ・ほぼ全ての社員が1年後には正社員となっています。処遇は正社員時とほぼ変わりません。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ■各種手当について：住居手当／持家6,000円、借家23,500円、独身13,500円 技術手当／10,000円 資格手当／最大78,000円 家族手当／扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円 首都圏別住宅手当／10,000円 ■退職金：前職の経験を考慮した算出方法が取られております。 ■リフレッシュ暇:取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。10日積み立てた時点で長期の休みを取得できます。 |
| 求人番号 | 7097 |
| 職種名 | 構造設計【一級建築士・経験要】信頼・安定の優良企業 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業概要： 公共施設に強い総合設計事務所で実質無借金経営のため経営の基盤は安定しており、売上規模では大阪で上位の実績を誇ります。 業務は施主からの直接の依頼が多く上流工程から携わることが出来るため、裁量が大きく自由度が高いです。 同社は建築と水工土木の2つの部門を軸とした設計・監理業務を核にしながら、 これらに関わる調査・企画・コンサルティング・マネージメント・維持保全業務までを行う総合設計コンサルティングを行っております。 |
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【東京】建築コスト管理◆BIM導入実績90％以上を誇る大阪本社の組織設計事務所◆徹底された育成体制
■業務詳細：
・同社のコスト計画部にて設計部と協力しながら、庁舎やホテル、商業施設などの様々な用途の “建築コストに関するマネジメント業務”を行って頂きます。
■同社の魅力
『技術力』
・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。
・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。
『育成体制』
・同社のコスト計画部は部長がコストプランニングとコストコントロールについて、一から教えている点や長期育成を念頭としていることから、育成体制が整っていると考えます。
『膨大なBIGデータの活用』
・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
・将来的にはそのデータを活用し概算精度の向上を目指しております。
■建築作品：
・用途：船舶の発着場／延床面積：19,116m2／東京
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・用途：商業施設／延床面積：183,730m2／大阪
他多数＜予定年収＞
500万円～800万円(残業手当：有)
＜月給＞
357,000円～500,000円(以下一律手当を含む)
基本給：250,000円～400,000円東京都千代田区
<最寄駅>東京メトロ／麹町駅・半蔵門駅...【東京・札幌・名古屋】意匠設計/300名以上のスタッフを擁す大手組織系設計事務所
【大規模・多用途の物件に携わることが出来ます】
・大手組織系設計事務所での意匠設計・監理業務。
数千平米以上の庁舎・病院・教育施設・図書館・各種競技場・美術館・商業施設等の設計をご担当頂きます。
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500万円～750万円
※現年収を考慮した上で、それ以上又は維持できるように交渉。
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■採用企業について
・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中～大型物件（住宅・非住宅ともに）の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています（連結売上は2兆円を超える規模）。
・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進（省エネ・創エネ）をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。
■業務詳細：
省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。
■ポイント：
《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。
《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
"住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。550万円 〜850万円
・昇給：有
・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり）
・業績に応じて賞与を決定します。
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございま...東京都港区赤坂
<最寄駅>東京メトロ／赤坂駅...
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
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入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【大阪】構造設計(No.7097)
