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【更新日:2025年12月29日】
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「【埼玉・栃木・群馬】アフターサービス職 ~転勤なし/創業以来30年以上黒字経営~」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務概要
施工後のお客様のご自宅のアフターサービス(定期点検など)を行っていただきます。

■魅力
・お客様との接点が多いのが特徴です。

※1戸につきかかる建築期間は約4ヶ月程度です。1年間に平均20棟の担当をしていただきます。
当社では取引業者との取引価格をすべて明確に決定しているため、価格交渉などに時間をとられることはありません。

■部門内、部門間連携が高評価の「家」づくりのポイント
アルネットホームでは、1棟の家の完成までの標準的な工期に関して、4か月をめどにしています。施工管理の仕事は、並行して複数の現場を担当しますが、部門間連携がしっかりしていて、部門内でも上下の壁をつくらない仲の良さがありますので、互いにフォローし合うことで、スムーズに工事が進められます。この点が当社の「家」がしっかり造られ、『ここまでやっているところはない』と、高い評価をいただけるポイントになっているのだと思います。

■円滑なコミュニケーションで夢をカタチに
施工管理で重要なのは、現場で働く職人さんや、お客様とのコミュニケーションです。施工管理担当者自身が、お客様に喜んでいただきたい、という強い気持ちがあれば、自然とお客様にも、職人さんたちにもその心が伝わっていきます。その気持ちとやる気があれば、管理者として自信が持て、仕事もどんどん早く正確になっていきます。
当社の「家」はフルオーダーですから、1棟1棟の設計は違います。しかし、施工管理の基本業務のあり方は、どの「家」も同じです。お客様の夢を実際の形にできる仕事だからこそ、感じられるやりがいを知ってください。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問

【必要業務経験】
■必須条件:
・住宅メンテナンスの経験
・運転免許
勤務地 岩槻展示場:埼玉県さいたま市 栃木県の各営業所勤務になります。 栃木(小山・宇都宮) 群馬県の各事業所で勤務いただきます。 群馬県(高崎・前橋)
年収 【予定年収】 400万円~500万円(残業手当:有) 月給:250,000円~400,000円(以下一律手当を含む) 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力等、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記。 ※固定残業手当は月33時間0分該当分、48,000円(年収400万円の場合)~73,000円(年収500万円の場合)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。※賞与と諸手当を含んだ年収表示 【年収例】:年収520万円(35歳・入社5年目)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 残業月33時間
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数112日

■毎週水曜、隔週木曜
■指定休日(月2日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
※2018年10月以降、年間休日118日を予定。
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間4ヶ月

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■各種手当(家族手当、住宅手当、資格使用手当、通勤手当、車両手当他)
■車通勤可(一部営業所不可)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行(沖縄、香港、ハワイ※実績)
求人番号 8153
職種名 木造注文住宅のアフターサービス業務【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
・建築の企画、設計及び監理
・建築工事の請負業
・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理

■会社特徴:
フルオーダーの注文住宅のハウスメーカーです。昭和54年の創業当初より今日まで、「全ては一人のお客様のために」という理念のもと、「基本要素及び性能を重視した家づくりをする」「プロセスを大事にする」という2点を非常に大切にしています。一般的な企業の工期期間は1か月半~2か月ですが、当社では、1.5倍から、2倍の工期を設け当社の基準のもと、丁寧な建築を行っています。

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    ・1名体制の現場はゼロ:工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
    ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
    ・毎週水曜日、ノー残業デイ:2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
    ・平均残業時間は【30H】程度:竣工前など残業が瞬間風速的に多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
    ・業務効率アップ:施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
    ・施工管理業務に集中可能:協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
    ・自社設計施工率約90%:案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
    ・転勤無し:首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
    ・再雇用制度:現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

    ◆同社の特徴・魅力:コンサルティング型営業・提案力に強み/首都圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4000棟の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%

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