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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京】電気設備設計/設立86年の歴史ある組織設計事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
環境部門において、設備設計(電気)の設計から監理まで一貫して担当して頂きます。
次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、
長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。
計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライフサイクルを通じた環境負荷低減に配慮して、
いつの時代にあっても社会的に付加価値の高い建築の提案を行い続けます。

■配属部署について:
機械設備設計25名、電気設備設計25名の計50名の部署に配属となります。

■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。
平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しております。

■特徴・魅力:
同社は昨年設立86年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。
同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、
この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。
また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。
社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。
これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績をつみあげてまいりました。
これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残していくと思われます。
建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
同部署では、自然エネルギー利用として、クール/ヒートチューブ・トレンチ、自然換気、自然採光を、高効率・省エネルギー技術として、
輻射(放射)冷暖房、ダブルスキンファサードを、エネルギー管理(BEMS)を設計しております。
また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
様々な案件に幅広く携わることが可能です。
求める人材 学歴不問

<必要業務経験>
・電気設備設計の経験
・設備設計監理の経験

歓迎条件:建築設備士、技術士(電気・電子部門)、技術士(衛生工学部門)、一級建築士、設備設計一級建築士

■歓迎条件:
・建築設備士
・技術士(電気・電子部門、衛生工学部門)をお持ちの方
・設備設計一級建築士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方

tenshoku/sekkei/office
勤務地 本社:東京都港区 <勤務地最寄駅> 東京メトロ丸の内線/赤坂見附駅 <勤務地補足> 特記事項無し <転勤有無> 有 特記事項無し
年収 500万円~650万円(残業手当:有) <月給> 337,000円~405,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

有給休暇は初年度は10日、次年度以降1日ずつ増加、上限は20日
夏季休暇、年末年始休暇有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は嘱託社員です。)


<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
会社指定の資格に対する補助制度あり

<その他補足>
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度
求人番号 37075
職種名 電気設備設計/歴史ある組織設計事務所【業務経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
同社は組織設計事務所として、建築設計、構造設計、環境設備設計、インテリア設計、都市計画、技術監理、リニューアル、PM/CMの業務等をおこなっています。
手掛けてきた建築物の種類については、行政、業務、医療・福祉、教育、居住、文化、ホテル、研究・研修・厚生、スポーツ・観覧、交通・生産・流通、商業施設等多岐にわたります。

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    『内容』
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    6.設計監理など
    ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。


    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・2007年にいち早くBIMを導入し、現在は基本設計9割・実施設計7割と、他設計事務所と比較しても非常に高い導入率となっています。
    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加。その技術力で名実ともに日本建築界のBIMを牽引しています。

    『膨大なBIGデータの活用』
    ・“建物管理システム”の開発に取り組み、完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行っています。現在では設計データのみならず膨大なBIGデータを保有。それらを活用しフロントローディング精度のさらなる向上を目指している、志高い企業です。
    ■建築作品:
    ・用途:船舶の発着場/延床面積:19,116m2/東京
    ・用途:オフィス、商業施設、住宅等/延床面積:195,190m2/東京
    ・用途:庁舎/延床面積:19,895m2/大阪
    ・用途:商業施設/延床面積:183,730m2/大阪
    ・他多数

    【BBB】

    <予定年収>
    500万円~700万円(残業手当:有)

    <月給>
    357,000円~

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。...
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    ◇法定点検:専門業者による点検の立会い
    ◇お客様対応

    ■担当案件:基本は現場への直行直帰となります。

    ■詳細内容:同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのあるお仕事です。

    ■同社に特長・魅力:
    ・ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。平均残業時間も30時間程度と、プライベートも両立できる環境が整っています。

    ・安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
    ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

    400万円~550万円 
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    ■名古屋支店
    愛知県名古屋市
    <勤務地最寄駅>久屋大通駅

    ※配属先施設に直行直帰可

    ※転勤なし...
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    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    同社が手掛けるオフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における電気設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務をお任せいたします。

    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。


    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■地域総合職モデル年収 30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860...
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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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