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【更新日:2026年4月04日】
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「【1級建築士の資格が活かせる】自社グループ保有の建物のファシリティマネジメント/年間休日126日」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ファシリティマネジメント

■業務内容:
自社グループ保有の建物の建替、増改築、改修、修繕および建物新築の企画、設計から工事完成までの建築に関わる業務を担当します。具体的には以下の通りです。
・建築に関する構想や計画の検討、立案、推進、行政や業者との協議など
・コスト管理や仕様の取り纏め、設計/工事の推進/調整業務(関係各社、部署との連携、社内調整含む)
・建築に関わる各種申請、行政との折衝、協議など
・既存建物の維持管理、保守点検業務
※2019年11月に竣工を予定している、銀座の自社ビルの建築に関する業務も担当します。

■同グループの特徴:
アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。また、スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出し、また、近年ではゲーミング・システム事業を海外で展開し、高い収益を上げ成長し続けています。

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求める人材 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・オフィスビルや工場等などの建替/増改築/改修および建物新築工事の企画や設計などの実務経験(もしくは同等の知識/経験レベルのある方)
・部門やチームのマネジメント経験
・一級建築士

■歓迎条件:
・建設業界(建設会社、設計事務所等)での実務経験10年以上
・英語スキル(簡単なビジネス会話、メール程度)

<語学>
歓迎条件:英語中級
勤務地 東京都港区
年収 600万円~1,000万円(残業手当:有)
<月給>
500,000円~
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
月給賞与制

<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数126日

補足事項なし
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>補足事項なし
<試用期間>3ヶ月
補足事項なし


【待遇・福利厚生】
通勤手当:上限月5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、海外特別研修、社内実務研修※OJTが中心です。

<その他補足>
■社内公募
■業界国際会議参加
■社内特別表彰、制作インセンティブ
■海外拠点派遣
■子育て支援
■確定拠出年金
■コミュニケーションゾーン
■各種サークル活動
求人番号 30142
職種名 ファシリティマネジメント【一級建築士・マネジメント経験要】大手エンターテインメント企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■概要
ゲームソフトやアミューズメント機器の製造・販売とスポーツクラブの運営グループ共通の専門業務(シェアードサービス)を担う

■同グループの事業について
・デジタルエンタテインメント事業…モバイルゲームや家庭用ゲーム、カードゲームなどを多面的に展開し、IT技術やネットワークを活用した新しい遊びを提供しています。 また、海外市場に向けたグローバル展開の強化を推進し、世界中の人々のさまざまな生活場面でお楽しみいただける商品づくりに取り組んでいます。 など

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    ・同社のグループ会社が企画した案件の基本計画(営業部へ確認)
    ・基本計画に基づいた基本設計
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    ・基本設計段階のコストの取りまとめ(積算部・購買部との調整)
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    ■ポイント:
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    tenshoku/sekkei/office

    740万円~950万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござい...
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    ■最近では、土地活用で保育園や福祉施設などの経営をご提案することが増えています。
    ■今後も仕事の依頼は増えていくと考えており、そのため組織体制の強化を行うべく、人材募集を行うこととなりました。

    【仕事について】
    当社が手掛ける、賃貸用の住宅、保育園、福祉施設などの施工管理をお任せします。

    ■新築、リフォーム、リノベーション工事における施工管理業務の安全、品質、工程、人材、コスト管理などを行っていただきます。

    ■幅広い建築物(戸建住宅や共同住宅など)を手掛けているため、ご希望やスキルによって様々なことにチャレンジしていただける環境です。

    ■30代の方が沢山活躍されています。

    【具体的な業務の流れ】
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    工事を受注したら、お客様と打ち合わせ。工事の内容や予算、工期などを決定します。その後は「工事を行なう職人さんの手配」「施工図や工程表、見積書の作成」などを行ない、工事の準備をしていきます。

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    竣工~引き渡し
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