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【更新日:2025年12月29日】
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「【大阪】建築施工管理※年間休日120日/残業時間月平均10時間以下/転勤なし」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
学校や区役所など、公共団体から発注される公共施設の施工管理業務をお願いいたします。

■詳細:
・実際の施工は外注しますので、各施工業者とのやり取りをお願いします。発注しなれた業者はあるものの、ご自身の慣れた業者があれば、そこを使っていただくことも可能です。
・エリアは大阪府内が中心で、遠くても西宮・芦屋くらいまでです。
・案件は数億円のものが中心です。
・工期は8か月~1年半程度。案件と案件の間には長期休暇も取得いただけます。
・案件担当時は、ほとんど直行直帰をしています。

■取引先:
国交省、防衛局、都道府県、大学等

■人員構成:
12名で構成されており、全員が40代~50代のベテラン社員です。勤続年数は長いものが多いですが、ほとんどが同業他社からの中途入社です。非常にのびのびとした社風ですので、じっくりと働いていただけます。

■年間休日120日/月平均残業10時間以下/直行直帰可:
施工管理ですが、上記のように優良な就業環境のもとで働くことができます。出勤が続いても、その分必ず代休を取得いただけます。

■地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客(都道府県、市町村、官公庁)から信頼をいただいています。またそのことから、安定して発注をいただいております。そして、今後は建て替え需要や耐震工事の需要が高まってくることが予想されます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問

■必須条件:
以下いずれかの要件を満たしている方
・1級施工管理技士の資格をお持ちの方
・1,2級建築士の資格をお持ちで、施工管理の業務に従事したことがある方


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 大阪府大阪市住吉区
年収 300万円~700万円 
【月給】
200,000円~450,000円
その他定額手当:30,000円

予定年収はあくまでも目安の金額です。
月給は固定手当を含めた表記です。
■モデル年収:
年収450万/30歳 (入社3年目/月給30万円)
年収600万/40歳 (入社5年目/月給40万円)
■時間外労働:
残業手当全額支給
勤務時間 8:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:120分 月平均残業時間は10時間以下です
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土日祝日、年末年始、GW、夏期
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間6ヶ月、待遇変更はございません


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

資格手当(1級建築士3万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士1万円)、職務手当、部門手当、調整手当、皆勤手当、作業服・安全用品・携帯電話支給、親睦会、互助会制度、社員旅行
求人番号 8137
職種名 建築施工管理業務(学校や区役所等の公共施設)【一級建築施工管理技士もしくは建築士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・建築、土木の設計施工並びにアスベスト等、除去工事
・上記に付帯する一切の事業

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    ■同社の事業優位性:ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。
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