「耐震補強工事の【施工管理】◆50～60代の方活躍中！」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
ホテル・旅館や学校、工場など、補修・補強工事をメインとした構造物の施工管理業務 【具体的には】 ■現場のスケジュールの進捗・施工管理、 安全・品質・人員・原価管理等。 ■工期は平均3～6ヵ月ですが、長い現場だと2～3年。 円滑に進める為にコミュニケーションが肝となる仕事です。 現場スタッフと密に連携を取りながら作業を進めて下さい。 ■若手スタッフの教育もお任せします。 組織作り（教育研修制度）に興味のある方も歓迎致します！ 現在の耐震補強・補修に加え、 建物に新しい命を吹き込む再生建築事業にも 力を入れていきたいと考えております。 建替え工事やリノベーションとは異なる 建物の長寿命化を図る手段です。 既存建物を再利用する事で、継続していきたい部分を残し、 社会の変化にも対応できる建物に進化させます！ tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
◆高卒以上 ◆施工管理経験をお持ちの方 ◆年齢不問！50代、60代も活躍中！ 【具体的には】 ・施工管理経験がある方 あなたの成果・頑張りをきちんと評価します！ 積極的に業務に取り組める方を大歓迎致します。 【歓迎スキル・資格】 ■ゼネコン経験者 ■1級または2級の建築施工管理技士をお持ちの方 監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。 |
勤務地 | 大阪市中央区【転勤なし】 |
| 年収 |
500万円 ～ 699万円 月給30万円～50万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇 【年収例】 450万円／月給30万円＋特別手当＋諸手当／1年目（施工管理） 650万円／月給50万円＋特別手当＋諸手当／3年目（施工管理） |
| 勤務時間 | ◆現地調査・施工管理業務等の社外作業 8:00～18:00(休憩120分) ◆本社での事務作業 8:30～17:30(休憩60分) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) ※週4日勤務も応相談 ★年間休日122日 夏季休暇 年末年始 特別休暇 有給休暇 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 契約社員 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 通勤手当(月上限5万円) 家族手当(配偶者1万円、子1人につき5000円) 宿泊手当(1泊／課長職2500円、一般職2000円) 資格手当(1級建築施工管理技士、土木施工管理技士1万円、1級建築士2万5000円、 2級建築施工管理技士、土木施工管理技士3000円、2級建築士1万円、宅建士5000円) 退職金(入社3年経過時点で中退共に加入。※60歳以上は加入不可） ※試用期間3ヶ月有／同条件 |
| 求人番号 | 8125 |
| 職種名 | 補修・補強工事メインの建築施工管理業務【二級建築施工管理技士以上】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
建物の補修・補強を自社一貫体制でトータルにサポートしている会社です。 ＜建築工事＞耐震補強の診断・設計業務、耐震補強工事（ベストミックス 提案）、建築物改修工事、再生建築事業（耐震Reビルド） |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：耐震補強工事の【施工管理】◆50～60代の方活躍中！(No.8125)
