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【更新日:2026年5月20日】
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「【東京都】意匠設計※ニッポンの工場を強くする企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:意匠設計業務をご担当頂きます。

■同社で担当する建築物:日本の「技術」を支えている工場に特化しています。工場のリニューアルや新設のニーズに応えています。

■業務の流れ:
・ヒアリング:営業担当とお客様のもとに出向き、建築、リニューアルに関するニーズをうかがいます。
・ご提案:ニーズに基づいて企画・デザイン提案をおこないます。
・各種申請業務:法令に基づいた建築をおこなうための申請業務を行います。
・実施設計・監理:お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成し、着工から完了までの工事監理を行います。
・その他:営業担当者や施工担当者との打ち合わせなど。

■特徴・魅力:
【一貫で請負】企画、設計から構造計算、建築確認申請(法規)、施工監理まで、一連の仕事を元請として自社で行います。建物が出来上がったとき、自分の想像力をカタチにすることができたと実感します。またお客様との契約が結ばれ、プロジェクトがスタートした時から、船頭的役割でプロデュースしていく設計の中でも花形の仕事です。
【幅広い案件に携わる】当社が扱う案件は工場や倉庫、オフィスビル等の新築・改修・建て替え・耐震補強など。案件の内容は毎回異なるため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。
求める人材 ■必須条件:以下のいずれかのご経験のある方
・意匠設計の実務経験
・建築士1級もしくは2級保持者
勤務地 東京都中央区日本橋
年収 350万円~800万円(残業手当:無)
<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
固定残業手当は月、40時間0分該当分、30,000円(年収350万円の場合)~50,000円(年収800万円の場合)を支給

予定年収はあくまでも目安の金額です。
月給は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無>有
<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年1回(4月)
■役職手当、技術手当、資格手当
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※現場の直行直帰が基本です
休日休暇 ★年間休日120日★
◆週休2日制
※1~2回、土曜出勤有
※配属現場によります
代休取得を必ずしていただきます。平日に代休を取得したり、
現場の工程に合わせて連休にしてもOK!
◆有給休暇10日~20日
◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
◆年1回長期休暇制度(最大9日間)
◆資格試験前休暇制度有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(1万円※扶養家族1人にあたり)
◆住居手当(2万円※30歳未満・世帯主のみ)
◆役職手当(2.5万~50万円)
◆所長/副所長手当(3万~5万)
◆資格手当(5千~5万円)
◆プロジェクト手当(1万~)
◆退職金制度
◆遠方/宿泊手当(上限12万円)
◆暑中手当(月1万円支給※7月~9月の期間限定)
◆クリスマス手当
◆おもち代(賞与とは別に、会社から年末最終出勤日にボーナス)
◆資格支援(報奨金)
◆NO残業デー
◆永年勤続(10年で10万円、20年で20万円)
◆年2回の表彰制度(優秀社員賞・現場賞など)
求人番号 8121
職種名 建築、リニューアルに関する意匠設計【建築士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務を主に行っています。

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    『強み』
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    『就業環境』
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    400万円~700万円(残業手当:有)

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    【仕事について】
    ■業務内容:
    メイン業務は、事務所内にてCADを用いた施工図の作成となりますが、状況に応じて現場事務所に出向して施工図作成・打合せをまとめ業務も行っていただく場合もあります。
    将来的には、作図者の図面チェック・指導を含めた管理職としての業務を期待しております。

    具体的な業務内容
    (1)計画段階での総合仮設図や足場計画等の仮設計画図作成から安全衛生法88条に対応した仮設計画図の作成や申請業務 
    (2)躯体図や平面詳細図等の各種建築施工図作成および各種製作図をチェックする建築施工図の作成業務 
    (3)建築CAD Auto CADの操作方法、建築製図、建築施工知識の研修を行う教育業務

    ■組織構成:会社全体としては、現在、60名の従業員(男性37名、女性23名)で構成されており、沢山の女性スタッフも働いています。育児休業取得実績もあります。

    大阪事務所は、12名が在籍し、20代3名、30代2名、40代3名、50代4名で構成されています。
    入社後の教育制度や実務で身につけたスキルを長く活かせるように、そして結婚や出産、育児がハンデにならないよう、育児休暇や育児時短勤務、時間有休制度、在宅勤務等、就業しやすい環境を構築しています。今後も、社員全員が働きやすいと感じる環境づくりに努めていきたいと考えています。

    ■同社の特徴:
    ・様々な施設(マンション、病院、学校、庁舎等)の建設に関わる様々な案件に携わっています。
    ・同社は、建築知識の初級~現場業務(工務)レベルまでのものや、大学や建設会社を対象とするAuto CAD LTの基本操作から応用の研修を実施しています。実績を活かしながら、徹底的な社内教育を行っており、新入社員研修では合同研修(熊谷組にて施工中の大型現場を直接見学する等)の他、Auto CAD LTの操作や実務演習を行っています。建築CAD研修では実務を通して施工図を作成しながら、各種建築施工図、建築製図のノウハウを学習します。幅広いノウハウや知識を身につけて、成長することが可能です。

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    ・個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。

    ■同社の設計実績:ワテラス/東京都健康長寿医療センター/ホルトホール大分/深セン湾体育センター(中国)/東京工業大学附属図書館

    tenshoku_sekkei_jimusho

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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