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【更新日:2026年2月16日】
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「【大阪】施工管理(先輩のサポートからスタート!)/年間休日120日/週休2日制/各種制度充実」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【業務詳細】
■施工計画の立案・策定
■協力業者への依頼
■資材調達
■工程管理・品質管理・安全管理
■協力業者・コストのマネジメント
■現場での施主様への対応、など

工期は半年から1年ほどのものが中心。
工場機能を止めることなく施工を行うため、協力業者だけでなく、お客様とも日々顔を合わせます。
直接お礼や感想を頂くこともあり、やりがいに繋がっています。

【1日の仕事の流れ】※基本的には、現場へ直行直帰
8:00 朝礼(その日の作業内容等を確認)
9:00 現場への指示/施工図面に沿って工事が進んでいるかのチェック
12:00 お昼休憩
13:00 現場監督業務(管理写真・図面チェック・安全書類のまとめなど)
17:00 現場事務所の片づけや翌日の準備など
★遅くても19時には完全退社!

【仕事のやりがい】
何もなかったところから、建物が建つところまで関わることができるので、達成感を人一倍感じられます!
始めはわからないことが多く大変だと思いますが、一つひとつ学びながら一現場終わるころには、必ず自分が成長できていることに気づきます!
皆で一つのものを作り上げる一体感と達成感は何物にも代えることはできない体験です。

【休日の呼び出しはほとんどなし】
一つの現場を数人で受け持つ為、急な呼び出しはほとんどありません。
また現場の掛持ちもないので、業務に余裕があると中途社員からも好評です。
また社内の制度が充実しており、社員全員取得必須の最大9日連続の長期休暇や資格支援や若手のための帰省手当、プチボーナスなどの支援がたくさんあります。
求める人材 ■学歴不問
・建築業界に興味がある方※要普通自動車免許

■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・2級以上の建築施工管理技士資格

【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
■コミュニケーション能力がある方
■主体性を持って仕事に取り組める方
■モノづくりに関わりたい方
■将来は所長として現場を完成させたい方
■建築施工管理技士、建築士の有資格者(取得しようとしている方も含む)尚可
■年齢に関係なく実績で評価して欲しい方
■工場や商業施設などの施工管理経験者
■ゆくゆくは管理職やマネジメントに携わりたいキャリア志向の方


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 大阪府大阪市【新大阪駅直結】
年収 500万円 ~ 799万円
月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
40代:年収600~800万円
30代:年収450~600万円
20代:年収350~450万円
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※現場の直行直帰が基本です
休日休暇 ★年間休日120日★
◆週休2日制
※1~2回、土曜出勤有
※配属現場によります
代休取得を必ずしていただきます。平日に代休を取得したり、
現場の工程に合わせて連休にしてもOK!
◆有給休暇10日~20日
◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
◆年1回長期休暇制度(最大9日間)
◆資格試験前休暇制度有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員


【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(1万円※扶養家族1人にあたり)
◆住居手当(2万円※30歳未満・世帯主のみ)
◆役職手当(2.5万~50万円)
◆所長/副所長手当(3万~5万)
◆資格手当(5千~5万円)
◆プロジェクト手当(1万~)
◆退職金制度
◆遠方/宿泊手当(上限12万円)
◆暑中手当(月1万円支給※7月~9月の期間限定)
◆クリスマス手当
◆おもち代(賞与とは別に、会社から年末最終出勤日にボーナス)
◆資格支援(報奨金)
◆NO残業デー
◆永年勤続(10年で10万円、20年で20万円)
◆年2回の表彰制度(優秀社員賞・現場賞など)
求人番号 8120
職種名 工場建築、リニューアルに関する建築施工管理【二級資格要】30代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務を主に行っています。

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    ・各施工現場の組織管理責任者として、現場の担当者に工事進捗・工程管理・コスト管理の確認を行っていただきます。
    ・見積書を作成、工程表、図面を確認頂きながら、同社の積算管理者としてシステムを使いながら適性利益の最終的な精査をお任せします。
    ・木造建築の積算業務になります。また取引先メーカーと新製品の企画に携わっていただくこともございます。
    ・図面の最終的なチェックや精査をお任せ致します、システムによる確認作業が主な業務となっております。
    ・社内では、営業や積算事務との意見交換をおこない、業務の質を高め合います。
    ※基本的には社内での業務が中心となります。

    ■その他
    (1)大手総合商社グループのメリットを活かし、大手ハウスメーカー加盟店からの受注や、ご紹介等の案件が多数あります。
    (2)社員の裁量に合わせ、仕事を任せていき、やりがいを持って業務を行っていただけます。離職率も非常に低いです。
    (3)・1級施工管理技士 2万/月(別途取得時報奨金有り)
    (4)メーカーと違い、決まった商品を売るのではなく、事業主・顧客により様々な建物に関わるチャンスがあります。
    (5)工事課長としてのポジションになりますので、責任感が大きなお仕事です。
    (6)現場代理人の方は別会社に外注しているため、社外との交流も頻繁にあります。
    (7)仕入れ先の大半がグループ会社の大手総合商社傘下の建材のため、連携がとりやすい環境です。

    ■流れ
    (1)営業担当がお客様からご依頼をいただく。
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    【具体的な仕事の流れ】
    ■構造設計業務
    ビルダー、ゼネコン、設計事務所などからの依頼を受け、構造設計業務を担当します。
    専用ソフトを使い、計算書・図面を作成。
    生産工場が併設されているので、自分の設計した製品がカタチになることを間近で見ることができ、設計の面白さを感じることができます。



    ビルダーより行政・第三者機関へ確認申請が行われます(1~2ヶ月)。
    施主様の承認後、ビルダーから正式発注されます。



    ■生産設計業務
    意匠図面、構造図面の内容を確認。
    その後、外注設計による作図の内容をチェックします。
    お客様との打合せをしながら、最終的な施工図を承認し、実加工データの内容をチェックします。



    自社工場で部材を生産→正式着工→完成へ

    <担当案件数>
    並行して2~3件を担当します。
    1案件にかかる期間は3週間程度になります。

    ☆入社後の流れ─
    まずは図面チェックや協力会社との連絡や工場への報告、先輩の各種サポートなどを行いながら設計業務の全体の流れを掴みます。
    設計職は現在約100名体制。20代から50代の幅広い技術者が活躍中です。
    先輩の丁寧な指導のもと、日本トップクラスの技術を身につけられます!


    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円 月給:25万円~35万円+各種手当・残業代 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。  入社後、1年間は契約社員(契約社員期間も給与は同額)  その後、正社員として...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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